荣誉榜丨公司荣获2022年度上海市重点工程实事立功竞赛先进集体！

2022年，公司围绕

生产经营和疫情防控两个重点

以“六比六赛”为内容

组织开展年度立功竞赛活动

准确把握竞赛切入点

不断深化竞赛新内涵

激发立功竞赛的内生动力

激励广大职工坚守岗位、履职尽责

有力推进工程生产

为公司平稳健康高质量发展保驾护航

公司和各参赛项目根据工程进度实际和海外疫情发展情况动态调整竞赛方案。竞赛过程中，注重竞赛组织，保证竞赛活动有人抓、有人管；注重内容设置，结合防疫和工期节点，保证竞赛内容和时间组织合理；注重质量控制，保证竞赛有标准、有检查、有反馈、有兑现；注重服务保障，开展多样性文体活动，保证疫情期间海外职工身心健康的同时促进项目和谐稳定。全年，公司在埃及、马来西亚、印尼、新西兰等国家的11个重点项目开展以“树品牌、铸精品，实现完美履约”为目标的多项竞赛活动。

各竞赛项目在统筹疫情防控工作的同时，通过组织综合性劳动竞赛、“安康杯”竞赛、质量月、职工技能竞赛、创先争优等活动，深化竞赛内涵，提升竞赛成效。

一是以竞赛促进生产经营任务的完成。埃及新首都CBD、阿拉曼新城、印尼清华研究中心、新西兰舜地海关街高层公寓、宝绅科技、澳大利亚东北干线等重点项目相继开展竞赛活动，确保疫情防控的同时有序推进项目建设。

埃及新首都CBD项目专项立功竞赛推进会

阿拉曼新城立功竞赛表彰大会

二是以竞赛提高职工个人履职能力。公司工会联合公司各业务条线，以“三赛三促”为目标，开展11项职工技能竞赛，以赛带训，为促进生产经营、选拔业务标兵做出了实实在在的贡献；将“安康杯”竞赛与安全生产月、新员工安全“三个一”活动紧密结合，组织安全合理化建议评选、安全演讲比赛、安全知识竞赛以及参观交流、专项检查、主题活动等40余次，提升全体职工安全生产意识和能力，营造良好的安全大环境。

公司第三届工程量算量技能大赛

布城8MD3项目第一责任人安全演讲比赛

三是以竞赛激发职工创新创效热情。公司工会联合各业务条线，组织开展第二届“人人献计策、共谋新发展”企业高质量发展金点子征集评选活动；新建劳模先进创新工作室2个，为职工经济创新提供广阔平台；2022年度公司荣获华夏科学技术二等奖1项，取得技术革新项目1项、国家专利2项。

公司第二届企业高质量发展金点子评审

四是以竞赛夯实劳务队伍建设和稳定。各竞赛项目注重劳务管理，做到中国劳务和属地劳务同检查、同考核，在职工管理、生活区建设、后勤保障服务等方面开展比管理、比稳定、比和谐的竞赛活动。

在竞赛过程中，各项目竞赛管理小组坚持定期检查并进行小结，每月一次总结会并评比出名次，年底召开表彰总结大会。按照竞赛方案中明确的奖励措施和奖励标准，设立专门奖励基金。通过对优胜者、优胜集体的奖励兑现，提高受奖励人和集体的创优意识。检查评比过程中及时公布竞赛信息，确保公平、公开、及时，形成良好的竞争氛围。

埃及CBD项目组织了竞赛总结表彰大会和优秀劳务工人表彰大会暨慈善开斋宴活动，受到新华社、人民网等多家主流媒体报道。通过精神奖励和物质奖励相结合的形式，提高认同感和荣誉感，极大地调动了广大员工参赛的积极性和工作创造性。