日前，中建马来西亚有限公司
为期5天的
2023届新员工入职培训
顺利落幕 圆满收官
让我们一起来见证他们的成长吧！
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最初印象
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新员工欢迎会
8月23日
马来公司为2023届新员工
举行了欢迎见面会
对新员工的加入表示热烈欢迎
欢迎会现场
读书启动会
READ AND STUDY
读书启动会上
公司负责人张振光宣布启动读书计划
并向新员工进行赠书
读书计划将激励新员工
持续成长 定期总结
在职业生涯保持良好的学习习惯
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知识传递
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总经理第一课
公司负责人张振光为新员工讲授入职第一课，他强调，新员工们要始终牢记“安全第一”的行为准则，在工作和生活中都要做到遵纪守法、心存敬畏；要有集体荣誉感，深入学习了解公司企业文化，快速融入“令行禁止 使命必达”的八局铁军文化；要有家国情怀，走出国门就要代表国家和中建企业的良好形象，做海外有志青年；要始终保持良好的学习习惯，在书中学，在实践中学，不断成长和进步，为公司高质量发展泵送青春力量。
语言培训·跨文化融合
课后合影
为新员工提供马来语、泰语等基础语言和东南亚
文化培训课程
以属地语言和文化传递为切入点
快速提高新员工适应性
系统授课，手册宣贯
职业安全、综合办公
财务资金、市场营销
商法采购、工程管理
技术质量七大体系
标准化手册系统化宣贯培训
为新员工进行了
知识导入 提前储备
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文化活动
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新老员工进行
篮球和羽毛球友谊赛
通过运动
展现青春活力与合作共赢
以赛会友 增进友谊
新老员工一起举办
集体生日会暨结业仪式
在欢快的气氛中
完成入职培训与学习
布城游览参观
结业仪式后
新员工走进马来西亚
布城行政直辖区
参观游览了
粉红清真寺、大皇宫等文化旅游景点
实地感受当地传统建筑与文化
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安全实训
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入职培训结束
新员工分流到不同地区不同项目
开始了为期3个月的安全实训
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培训感想
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刘明潇
吴艳强
王国栋
首先在工作上，我对各个部门的工作流程，工作原则，工作分工有了较为宏观的理解。也对公司架构有了一定的了解。
各个业务部门相互沟通，在今后的工作中我应该在工作中注意学习各部门业务，才能更好的工作。在这段时间在吉隆坡的生活中，我更加深刻的意识到自己英语能力的不足，以后要多多学习。同时也要注意锻炼身体，身体是革命的本钱。在与领导的沟通中，要注意沟通技巧，在认真工作，把工作做好的基础上，要学会汇报。在工作中要做到工作留痕迹，注意总结工作经验。在国外的工作中，要注意安全，避免接触不良信息，注意尊重，学习当地文化，要努力做到有聪明的大脑，健康的身体，乐观的心态。不断进步，这样才能走的更远!
罗昊宇
令行禁止，使命必达；百川入海，砼筑未来。这次在中建马来西亚公司的培训让我受益良多。初到马来西亚吉隆坡，我惊叹于这里的高楼大厦和美丽的城市夜景，也认识到身上背负的人责任和使命。大厦的筑成离不开建筑工人们的艰苦付出，也需要商法采体系的通力配合。
这几天公司关于各体系的培训手册宣贯让我对公司的标准化管理运营有了初步的认识，通过语言课程的学习也增进了我对马来西亚语言文化的理解。前路漫漫，尚需躬行。在之后的工作生活中我会积极学习专业知识和属地的语言文化，提升自己的语言水平和工作能力。
刘作洲
五天新员工入职培训，给我留下了深刻的印象。培训充分展现了公司对员工的关心和重视。在这次培训中，我们不仅仅是学习了公司的历史、文化和业务流程，更是通过生动的讲座和案例分析，真正了解了公司的核心价值观。这使我们更加有紧密的归属感，感觉自己是公司大家庭中的一员。
培训采用了多种教育方法，涵盖了各个方面的知识。其中，最令我难忘的是与导师和其他新员工的互动环节。通过与他们的交流，我不仅学到了实际工作经验，还结交了新朋友。这种互动不仅仅是知识的传递，更是情感的交流。除了知识和交流，培训还注重了个人的成长。通过反思和讨论，我们被鼓励思考个人职业规划和目标设定。这让我深刻认识到，作为员工，不仅要为公司贡献力量，也要不断完善自己，实现个人的价值。
总的来说，中国建筑马来西亚公司的入职培训不仅让我学到了知识，更是一次宝贵的人生经历。我相信，在这样关心员工发展的公司中，我将能够在未来取得更大的成就。
系统的课程设置
丰富的文化活动
完善的后勤保障
助力新员工
提升适应性、自驱力
追风赶月莫停留
他们已奔赴项目
进行安全实训
期待2023届的新员工们
奋发有为 笃实前行
书写属于自己的精彩故事
拥抱美好未来！
内容来源：中建八局海外公司融媒体中心
素材来源：马来公司
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