局优秀师徒
师父仝席 / 徒弟黄浩峰
Teachers' Day
Part.01
师傅的带徒妙招
作为导师,不仅要将自己多年积累的专业知识、技能和经验毫无保留地传授给徒弟,更要激发他们对专业的热爱和思索。从讲述每项工作的每一个步骤,到慢慢传达指令,双方共同磨合,引导他们如何从被动快速的变为主动,在实践中发现问题、解决问题。
对于徒弟,需要耐心观察、倾听他的需求和困惑,回想自己当初毕业时候的经历,需要放缓节奏,引导徒弟,以他的角度和认知,思考如何能接受新知识、新任务,鼓励他们敢于探索,不要害怕犯错。在指导徒弟的过程中,我也会不断审视自己的方式方法、个人修养等方面是否存在不足和需要改进的地方。
Part.02
我们的师徒故事
躬行践履之笃志,鱼传尺素之勤学。初次加入海外项目,从设计专业向专业技术岗位的转变对我来说是非常大的挑战,面对陌生的施工图纸和复杂的现场情况,我感到不知所措。感谢我的导师给我的及时帮助和沟通,他教会我成为一名优秀的设计与技术人员所需要掌握的技术知识,他带领我去现场学习每一项工艺,指导我如何对工人进行交底,这些谆谆教导和经验传授,让我在装饰项目进入大面积作业时非常快速的进入工作状态。
技术方面,导师指导我从最基础的施工工艺学起,在识图的基础上,关注节点细节,进行比对学习。现在,我已经能完成图纸报审与调整,动态跟踪施工图纸台账,解决包括吊顶标高、风管路径,强弱电配线等一系列专业交叉的技术难题,绘制各项材料的深化加工图,逐渐接手各项施工技术节点交底工作,与导师协同梳理施工重难点,逐一解出技术方案。
Part.03
徒弟眼里的师傅
细观自有昭然处,始信严师是此心。
Part.04
师傅寄语
滴水穿石并非力量强大,而是持之以恒。成绩优良不是天资聪慧,而是学无止境。
Part.05
徒弟感想
时序更替奋楫者先,梦想前行勇进者胜。在未来的工作中我将全力倾我之力,以助技术之舟扬帆远航,实现技术工作创新提质新篇章。
师父汪隽 / 徒弟杨茁
Teachers' Day
Part.01
师傅的带徒妙招
作为导师,我始终坚持“授人以鱼,不如授人以渔”的理念。带领杨茁时,我注重培养他独立解决问题的能力,当他遇到困难时,我不会直接给出答案,而是引导他自己思考并提出方案。在谈判和合同审核等实战中,我让他先行处理,随后共同讨论改进。每次工作结束后,我都会和他一起总结经验,鼓励他大胆尝试、不怕犯错。我相信,只有通过实践和反思,他才能迅速成长,掌握应对复杂问题的能力。这种方式有助于他长远的发展。
Part.02
我们的师徒故事
细节见真章,历练出成长。在汪隽师傅的带领下,我经历了很多锻炼。有一次,师傅让我临时负责与分包商进行一场复杂的合同谈判。谈判中,分包商提出一项条款不符合他们利益,我顿时感到十分慌乱。正当我不知所措时,师傅低声提醒我:“别急,听他们怎么说。”我冷静下来,认真倾听,并在师傅的引导下调整策略,最终达成共识。师傅告诉我,关键不在于避免问题,而是如何应对突发情况。那次经历让我学会了保持冷静和把控细节。
另一件事发生在推进SBU建筑资质延期时,当时我面对语言障碍、不同的法律环境以及复杂的流程,我感到前所未有的压力。为了弄清楚一个文件的细节要求,我和当地律师通了近两个小时的视频电话。那段时间,几乎每天晚上我都在加班处理资质相关的工作。当我感到迷茫时,汪隽师傅总会给我提出很多建设性的意见,并鼓励我:“有时候,要再多坚持一下才能看见成果。”最终,资质延期顺利推进,我也懂得了坚持到底、永不放弃的重要性。
Part.03
徒弟眼里的师傅
诲人不倦,因材施教,耐心引导,注重细节。
Part.04
师傅寄语
工作不仅要有热情,更要注重细节的把控。你已经展示出了极大的潜力,但今后的道路上,还有更多的挑战需要你去面对。记住,态度决定一切,只有脚踏实地,才能成就未来。
Part.05
徒弟感想
这一年来,我从师傅身上学到的不仅仅是业务知识,更是一种工作态度。无论是面对复杂的合同谈判,还是推进建筑资质延期的过程中,我都感受到师傅对细节的严谨态度和冷静处理问题的方式。我会牢记他教给我的每一条建议,为公司的发展贡献自己的力量。
公司优秀师徒
师父丁智力 / 徒弟宋一男
Teachers' Day
Part.01
师傅的带徒妙招
作为导师不仅需要在技术传授上严格要求,同时在生活上给予关怀,营造温馨的学习氛围。在传授给徒弟机电施工的技巧的同时,更需要教会徒弟如何在高压环境下保持冷静和专注,以及如何与团队成员有效沟通。
导师带徒策略之一是强调实践的重要性。重中之重就是安排徒弟参与现场施工,亲自操作,通过实践来掌握技术要点。我坚信,只有通过实际操作,才能真正领悟技术的精髓;另一策略是倡导问题导向的学习方法。我鼓励徒弟提出问题,并引导徒弟通过查阅资料、讨论和独立思考来寻找解决方案。这种方法显著提升了徒弟的自学能力和问题解决能力。
Part.02
我们的师徒故事
在某次设备调试中,我们遇到了意想不到的问题。面对复杂的故障,我一度感到无助和沮丧。导师却没有责怪我,而是耐心地指导我分析问题,寻找解决方案。经过几次反复的尝试和调整,我们终于成功解决了问题。那一刻,我感受到了成功的喜悦。我的师傅总是和我说:“做事要有责任心,只有这样才能成就更好的自己。”在他的影响下,我逐渐学会了如何在压力中保持冷静,如何在平凡的工作中追求卓越。
如今,项目顺利完成,我和导师的故事也在这段经历中留下了深刻的印记。尽管我们的故事看似平凡,但正是这份平凡,让我在成长的道路上走得更加坚定,也让我明白了师徒情谊的珍贵,这段经历将永远激励我在未来的工作中,继续追求卓越,精益求精。
Part.03
徒弟眼里的师傅
传道解惑,榜样模范;严厉且包容,信任且尊重。
Part.04
师傅寄语
成长的故事不能简单地复制,成长的历程更没有捷径,成绩的取得唯有辛勤的付出,无私的投入,希望你能早日成为一名能够独当一面的优秀机电工程师。
Part.05
徒弟感想
十分有幸成为丁智力的徒弟,这一年里我的师傅言传身教,以其多年来丰富的经验和专业知识储备,为我答疑解惑。在与他共事的日子里,他教会了我全面分析、不惧挫折、保持谦逊、积极自信。在今后的工作生活中,我将加倍努力,定不辜负师傅和公司对我的栽培!
师父褚泷 / 徒弟周华轩
Teachers' Day
Part.01
师傅的带徒妙招
在海外,首先要帮助徒弟熟悉陌生的环境,解决对外沟通问题,同时,将业务知识倾囊相授。工作之余聊聊生活,谈谈时事,了解徒弟的需求,及时发现问题并帮徒弟解决问题,教给他掌握扎实的业务本领、现场协调与把控能力、劳务分包的施工进度及质量管理能力,养成求真务实,雷厉风行的工作作风。
Part.02
我们的师徒故事
并肩作战,攻克难关。记得我初到项目,面对错综复杂的暖通系统图纸和不那么容易理解的工作原理,我时常感到力不从心。每当我遇到难题,导师褚泷总是会抽空帮我“补习”,耐心地打开一张张图纸,为我指导剖析细节,从管道布局到设备选型,从能源转换效率到质量控制标准,无一不娓娓道来。
他对着图纸讲解道,“整个能源中心可以看作是CBD的‘心脏’,它的运行状态直接影响到整个CBD区域的制冷效果。理解它的工作原理,就像解开一个复杂的谜题,需要耐心、细心,还有对技术的热爱。”
在导师的悉心指导下,我逐渐学会了如何在高压环境下保持冷静,如何运用创新思维去解决实际问题,更重要的是,我学会了如何像导师一样,将工作视为一种使命,一种对自我价值的不断追求。
Part.03
徒弟眼里的师傅
严谨细致,以身作则
Part.04
师傅寄语
一年的时间,你进步很大,希望今后要学会积累,充实自己。工作经验业务技能的提高,是一个长期的过程。要学会学习借鉴,在借鉴的基础上结合自身实际学习为己所用,要想尽快成熟,就必须学会积累,下一些滴水穿石的功夫,苦练内功,才能缩短成长周期,早日成长为一名优秀的项目管理者。
Part.05
徒弟感想
一朝沐杏雨,一生念师恩。加入埃及新首都CBD能源中心项目,既是一次前所未有的挑战,也是职业生涯中一个宝贵的机遇。这个项目的规模宏大,技术要求高,涉及暖通系统的施工、调试及运营等多个环节,让我有机会深入了解和学习国际先进的暖通技术和理念。在今后的工作中,我一定会不断提升自己,热爱自己的工作,牢记教诲,不忘初心。
青蓝相继 薪火相传
师父是智慧的引路人
徒弟是希望的传承者
公司“1+1+X”导师带徒制度实行以来
涌现了一批又一批模范师徒
在师傅“传帮带”的作用下
徒弟们从职场新手成功过渡到合格的职场人
不断深化公司“青蓝”人才培养品牌建设
不断彰显团青品牌价值
为公司海外高质量发展贡献青春力量
内容来源:中建八局海外公司融媒体中心
素材来源:党群工作部
编辑:朱翔、张磊
校对:齐贤刚
审核:王鸿丽
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