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龙腾往昔 蛇启新程 | 设计研究院:匠心筑梦绘蓝图 锐意进取谱新篇

龙腾往昔 蛇启新程 | 设计研究院:匠心筑梦绘蓝图 锐意进取谱新篇 中建八局海外公司
2025-02-11
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匠心筑梦绘蓝图

锐意进取谱新篇

设计研究院





















2024年,设计研究院求真务实,坚定落实“服务主业”战略定位,紧盯重点工作任务,强化专业服务支撑,完善体系建设、壮大设计团队、提升综合能力,全力以赴开启高质量发展新篇章!




















乘风万里,寻光远航



辞旧迎新情更切 岁月如歌谱新章

恰逢新春芳菲至 佳节喜庆情满怀

设计研究院给大家拜年啦~

愿君事业兴且旺 前程似锦步步高

设计妙笔绘蓝图 精工细作筑精品

携手同行逐梦路 共贺新春展宏图


过去的一年

虽有诸多挑战

设计研究院全体员工

矢志不渝,笃志前行

秉承设计创新理念

深化服务主业能力

精准聚焦高质量发展

凝心聚力、精诚协作

在服务主业上实现新飞跃、新高度

共同擦亮八局海外设计品牌



回首2024·不负时光展宏图



筑牢根魂优势,激发发展活力


这一年,设计研究院筑牢思想根基,强化政治引领,深入学习系列讲话精神,坚持读原文、悟原理;加强合规教育,开展专题学习、观看警示教育片,引导员工知敬畏、存戒惧、守底线,增强纪律意识和规矩意识。



这一年,设计研究院统一思想认识,强化政治担当,研究部署巡视整改工作,建立整改台账,明确责任人及完成时限,压紧压实责任;积极落实“六专行动”工作部署,精准整治突出问题,加强联动协调,将“六专行动”与巡视整改、“艰苦奋斗 开源节流”等专项行动一体推进。



这一年,设计研究院提升服务质量,强化责任落实,深入服务职工,开展多样化节日活动,丰富业余生活,送清凉、送温暖、送健康体检,全方位提升职工幸福感;加强青年培养,完善人才培养模式,持续开展“导师带徒”,鼓励青年敢于尝试、勇于创新,在实践中锻炼能力、展现才华。



赋能服务主业,履约稳健高效



这一年,设计研究院聚焦国外市场,对内服务主业,持续提升设计管理能力和生产履约水平,项目设计服务过程中采用“项目设计会+月度设计经理例会”双重质量管控体系,助力项目高效、有序履约。



这一年,设计研究院积极联动各兄弟单位,开拓设计市场,累计为48个项目提供设计支持服务,协助项目开展营销工作,通过方案设计主导带动总承包项目落地。



推进中心建设,打造发展引擎


这一年,设计研究院北非设计中心以埃及为中心,服务北非及周边地区项目建设,承接埃及CBD项目、阿拉曼项目两个直营设计项目,并参与埃及和埃塞俄比亚多个项目的方案设计和市场拓展。积极与属地设计资源对接沟通,拓宽设计“朋友圈”,与多家属地设计资源建立合作关系。



这一年,设计研究院东南亚设计中心以马来和印尼区域为中心,服务东南亚地区项目建设,派遣团队调研印尼设计需求,与印度尼西亚公司确认协同共建方案,共同推进东南亚设计中心建设;协同马来公司参与EPC项目设计,推进设计管理能力提升。



这一年,设计研究院中国设计中心与公司总部密切配合,专注国际工程设计管理体系化建设,打造设计品牌,为国际项目提供方案设计、投标配合等支持,实现“EP”联动,提高公司国际竞争力,助力市场开拓。




加强体系构建,完善规章制度



这一年,设计研究院完成国内设计办公室搬迁工作,并配备综合行政、党群工作、合约法务等职能岗位专员,实现职能工作全覆盖,保障设计生产任务合规高效运作。



这一年,在公司总部大力支持下,“设计类周报日报”“设计类三优化”板块上线PMS系统,有效打通不同地区、不同专业间的信息壁垒,为核定项目人工成本奠定了信息化和数字化基础,提升项目策划能力和设计团队协作效率。



展望2025年·砥砺奋进谱新篇


展望2025,设计研究院将拓宽视野,优化方案,积极应变,提升效率,携手共绘智慧设计新篇!


 扩规模 

设计研究院将坚守“服务主业”定位,积极响应投标需求,持续配合跟踪项目,积极介入,提供设计支持,推进方案设计带动总承包项目落地,助力市场开拓。坚持以现场带动市场,密切关注项目实施,确保完美履约,为承接后续设计业务做好背书。


 强履约 

设计研究院将完善责任状设计项目策划,持续提升设计管理、深化设计均质化水平,加强标准化动作培训;持续提升厂房板块设计优势,打造数据中心设计控制能力,挖掘优质资源,服务数据中心业务板块发展大局。


 防风险 

设计研究院将持续完善商法采体系管理,加强合规建设和商务标准化管理,提高设计服务合同签约率、及时性,提高签约合同标价分离书、目标责任书编制的及时性;及时进行工作量确认、结算确权、成本还原和项目目标考核,确保颗粒归仓。


 抓管理 

设计研究院将以三大设计中心为抓手,加强现有制度的应用和完善,重点推进“双周计划”应用,全面落实《设计经理标准化动作清单及考核评价》,推动设计团队标准化管理,提升创效服务水平和能力,助力项目降本增效。


育人才

设计研究院将结合市场拓展需求,调整属地人员、中国籍设计力量配置,引进专业设计力量;完善人才培养体系,鼓励“传帮带”,开展专业培训课程,组织设计管理经验交流会提升设计团队综合素质。





凯歌而行,不以山海为远。乘势而上,不以日月为限。设计研究院将继续坚守“服务主业”战略定位,聚焦高质量发展首要任务,进一步提升设计策划、设计实施、深化设计三阶段能力,不断提升八局海外品牌影响力、市场竞争力、行业引领力,奋力打好“十四五”收官战,为公司当好八局海外业务高质量发展“顶梁柱”持续贡献设计力量。






内容来源:中建八局融媒体中心

素材来源:设计研究院

编辑:龚军肖

校对:齐贤刚

审核:王鸿丽

欢迎转载、转载请注明出处

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【声明】内容源于网络
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