丝路人物志 | Syazwan：厚植安全理念，当好企业发展的“护航员”

Syazwan工作照

吉隆坡会展中心的镁光灯第三次打在Syazwan黝黑的面庞上。2023年MOSHPA颁奖典礼上，这位被称作Brother Wan（我们可以叫他“万哥”）的安全官捧着白金奖杯，面对镜头露出标志性的大笑。

初见Syazwan，是在2023年MOSHPA马来西亚国家职业安全与健康奖颁奖典礼上。没人料到他会成为守护677万安全工时的“定海神针”，那时的他，黝黑的皮肤满是常年奔波在施工现场的痕迹，正自豪地和团队成员一起接过奖杯，“每个数字背后都是活生生的人”，他经常把这句话挂在嘴边。

时任河畔公寓项目的安全官Syazwan

代表项目领取第13届MOSHPA安全奖金奖

2016年，经同事介绍，Syazwan加入中建马来西亚有限公司。“能进入中国建筑这样全球领先的国际企业，对我来说就像梦想成真。这意味着能学习先进经验，促进职业发展，我对未来充满期待。”Syazwan 回忆道。

加入公司后，Syazwan参与的首个项目是湖畔公寓项目。这是中建马来西亚在吉隆坡地区的首个自营项目，也是他接触的首个高层房建项目，时任项目安全官的Syazwan攥着对讲机，在脚手架上穿行。项目由五座42层的塔楼构成，高峰期1000多名工人，工人分布广、作业面大，管理难度很高。

“那时每天要爬相当于30多层楼，像是在追赶着太阳，当时压力也特别大，但我告诉自己一定要做好。”Syazwan说。他每日在楼层间奔波检查，还组织大量安全活动，像每日班前教育会、每周安全教育大会，还有行为安全之星、安全月活动等，“我知道，只有让大家真正认识到安全的重要性，才能从根本上杜绝事故的发生。”

Syazwan正在进行现场安全管理

在安全管理上，Syazwan的 “严格” 是出了名的。由于当时的项目工人大多是从孟加拉等国家引入的外劳，职业素质参差不齐，部分人安全施工意识淡薄，“安全是大事，容不得一点马虎”，为了提高工人的安全意识，Syazwan因材施教，设计了许多工人喜闻乐见的安全培训和活动，推出安全奖励计划，激发工人遵守安全规定的积极性。

针对工人对安全漠视的态度，他采取 “投其所好” 的策略，深入了解每个工人的生活轨迹、兴趣爱好和日常热议话题，从中挖掘与安全培训相契合的共鸣点。他发现工人对传统安全讲座兴趣不大，但对与自身经历相似或能触动情感的故事很关注，于是，他用生动的故事展现忽视安全的严重后果，以及采取预防措施后带来的幸福生活，这一方法有效提升了工人的安全责任感。

对管理人员，Syazwan 同样严格要求。有一次，一名中方员工去高层作业时未佩戴安全绳，刚进电梯就被他当场拦下。“当时我必须让他明白，安全规定不是摆设，必须严格遵守。”Syazwan亲自监督该员工穿戴好安全绳，确认无误后才允许其进入电梯。

在Syazwan十年如一日的严格管控下，项目上的每个人都逐渐理解并自觉遵守安全规定，共同维护项目现场安全，确保工程顺利进行。此外，他还创新思维运用可视化辅助工具，如象形图、图表和色彩鲜明的安全警示标识等，跨越语言障碍，增强安全信息的直观性和易懂性。

Syazwan正在学习中文

在这里，“我还学会了一句中文成语，叫学无止境”，Syazwan与同事自发建立了 WhatsApp语言学习小组，促进彼此之间的语言交流，从“早上好” “几点了”这些简单的中文交流词汇，到现在Syazwan和中方员工已经能熟练地完成一些基本的日常沟通，语言能力逐步提升，这也让Syawan更加自信、管理项目更加游刃有余。

凭借着严谨的工作态度和卓越的管理能力，Syazwan取得了最令他引以为傲的成绩：自加入公司以来，他所负责的项目始终保持着零事故、零工亡的卓越记录。

Syazwan与妻子参加集体婚礼

集体婚礼现场合影

谈及未来，Syazwan满怀信心，他说：“为项目构建一个安全、健康、和谐且友好的工作环境，是我肩上沉甸甸的责任与使命，‘The secret of getting ahead is getting started’，我会一步一个脚印，做公司与员工之间坚实的桥梁，让每一位员工都能在安全的环境中工作，实现自己的梦想。”

内容来源：中建八局海外公司融媒体中心

素材来源：马来西亚公司、安全生产监督管理部

编辑：朱翔

校对：王文苑、吴青蔚、齐贤刚

审核：寇哲、刘硕、王鸿丽

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