01
制度运行概况
科创板创设了第二类限制性股票，打通了传统股权激励制度的核心堵点和痛点，受到市场的广泛认可。
一是价格放开，放宽限制性股票市价5折的授予价格约束。二是减轻激励对象的资金压力，取消前期缴款及办理股份登记的要求，即使激励对象辞职、考核不达标，公司在程序上无需回购注销股份、退回缴款。另外，第二类限制性股票授予对象可以包括在上市公司担任董事、高管、核心技术人员或核心业务人员的实际控制人及其近亲属，授予数量最大可为总股本的20%。
截至2021年底，共有182家科创公司推出218单股权激励计划，主要集中在新一代信息技术（尤其是集成电路）、生物医药和高端装备领域。其中，超过九成公司选择第二类限制性股票作为激励工具，平均折价47%，授予股份占总股本平均为1.80%。
02
一问一答
问：很多公司都比较关注的一个问题是，股权激励的业绩考核指标应当如何设置？
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