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【员工感悟】New Star传递凝心聚力正能量(二)

【员工感悟】New Star传递凝心聚力正能量(二) 三乐匯
2014-04-04
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导读:新员工座谈会部分员工发言内容:一、沈中尊敬的公司领导及在座的各位同仁们,大家下午好!本人沈中,3月17日入职

新员工座谈会部分员工发言内容:

一、沈中

尊敬的公司领导及在座的各位同仁们,大家下午好!

本人沈中,3月17日入职三乐公司财务部,现负责投资发展部的相关工作。在我入职三乐公司之前的20多年的工作经历里,主要从事财务工作,期间分别从事过商贸、酒店餐饮、汽修、驾校、投资等企业的财务经理工作,在2009年至2012年间在金满楼集团下属酒店分别从事过副总及总经理工作,从财务部门管理到企业全面管理再回到财务管理这一工作经历,令我受益匪浅。对财务工作的认识我不再局限在核算和监督两大基本职能之内,财务管理的作用更多的是应该体现在管理职能之上,随着现代企业的快速发展,财务工作的重点应从核算和监督转变到管理服务职能上面来,努力打造管理型财务、服务型财务和诚信财务,因为诚信是企业的生命,而财务诚信在对内对外经济活动中更能代表这一个企业的诚信度。

 

三乐公司是一个充满活力与朝气并处在一个快速发展阶段的企业,入职以来,我主要的工作还是熟悉对外合作经营的核算流程和工作流程,期间更多的工作还是与对外合作部的协调配合,在清理核对2013年度的经营合作合同等相关事项中,发现前期工作做的不够细致:1.在与甲方签订施工合同时,没有条款约定:所有工程款必须进入施工企业指定账号,否则,视为发包方履约合同不符合合同约定。因为只有通过用账户拨款才能有效地管控合作经营单位/个人。2.在签订施工合同后,合作经营单位/个人应与三乐公司及时签订“工程内部承包责任书”,一者财务在工程来款结算时才能以责任书中的约定管理费、税金及保证金的比例据以扣款;再者保证书是对承包单位/个人的法律约束文件,是经济纠纷诉讼的唯一合法依据。虽然我从事财务工作近二十年,但对外合作经营的业务对我来说是一个全新的领域,我会努力学习相关知识,与对外合作部加强沟通、通力协作,把投资发展部的工作做好,尽心尽力服务于三乐公司。

 

工作不只是一种谋生的手段,更是自我价值的体现。从我步入三乐公司应聘的第一天,映入我眼帘的是三乐公司大厅幕墙上的“脚踏实地  眼望蓝天”八个大字,我相信今天在座的每一位新员工,尤其是在座的大部分年轻人,你们一定会有所感悟:只要我们求真务实、开拓创新,三乐为我们每一位积极进取的奋斗者提供了一个实现自我价值的大舞台,因为你站的更高所以你望的更远!让我们大家共同努力,相信三乐的发展会带给我们一个美好的未来!

二、吴秉道

大家好,我是民用门窗事业部吴秉道,目前负责散户市场的推广。


铝木门窗行业市场价格不透明确实是个发展潜力很大的产品,目标群体很明确,高收入,高消费,高品质生活,此类消费者不会过于在意产品的价格,真正在乎的是,产品的外观,材质,服务和性能,说白了,就是会不会极大的提升自己居所的档次,更好的生活环境等。所以,我们厂家在产品质量上必须精益求精,产品系列跟上时代的步伐,售后服务尽善尽美,让客户感觉到用了本公司的产品,是超值,是有面子,是有保障的。


一定要让客户感觉到,我们在为他们在“私人定制”。所以,如何了解这些终端客户的需求和满足这些要求,是重中之重。

1、在工艺上力求完美。不说做的完美无缺,但至少做的让个外行跳不出毛病。

2、责任到人,谁设计,谁领料,谁加工,谁安装,谁售后,哪方面出了问题就找谁,直属领导也要负“连带”责任。




生日祝福

4月10日是综合办于娜小姐的生日,在此祝福她生日快乐,开心生活工作每一天!


微信号:三乐汇

平台简介:每天分享三乐新闻资讯,工作感悟,职场提升,生活点滴,打造专属于三乐人的公众平台。

平台搭建:希望各部门提供本部门有效资讯,及时传递给综合办,以便发布。内容包括:部门简讯,员工故事,工作感悟等。

三乐简介:公司成立于2000年,由原省门窗公司(成立于1979年)改制而成,注册资本5000万,目前下设二十余家分公司、生产基地。产品涵盖门窗、幕墙、装饰等。公司预计2015年全年业务总值达到20亿元,设立30余家分公司,业务将从安徽市场走向全国及海外市场。www.ahsanle.cn

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三乐匯
三乐集团,始于1979年,历经46年的砥砺前行,现已成为国内知名且具影响力的多元化集团。现旗下设:三乐建设、乐筑一站、乐建材料、乐数链软件信息科技、乐简新能源以及物流科技有限公司。以创新互联网思维重构,主动拥抱数据时代
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三乐匯 三乐集团,始于1979年,历经46年的砥砺前行,现已成为国内知名且具影响力的多元化集团。现旗下设:三乐建设、乐筑一站、乐建材料、乐数链软件信息科技、乐简新能源以及物流科技有限公司。以创新互联网思维重构,主动拥抱数据时代
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