信息化、数字化建设与升级
已成为国企央企转型必不可少的一环
如何为遍布全国七个省、8座城
数十家子公司的20000+在职员工
提供高效、智能的园区服务与管控？
由捷顺科技制定方案并成功完成实施的
中国西电智慧园区管控升级项目中
我们来一探究竟
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中国西电集团是我国唯一一家以完整输配电产业为主业的中央企业，成立于1959年，集科研、开发、制造、贸易、金融为一体，属于国内新基建模块企业。
升级前，集团整体通行管理以人工干预为主：85%以上的企业人员和车辆出入、访客管理采用传统的人工识别干预模式，不仅效率低，工作量大，数据也无法收集；各版块的系统独立管理、互不联通，管理起来难度也大。
在涉及一万多人的考勤方面，集团70%的企业采用工卡、指纹打卡等方式记录出勤，结合手动调整和核对出勤数据，30%的企业仍采用手动记录出勤。
2020年7月，捷顺正式启动中国西电集团门禁系统（智慧通行平台）建设项目一期，为中国西电集团实现智慧园区升级，以及跨园区跨项目的集中管控，实现集团管理的降本、增效与提质。
以科技代替人工是升级方案的基础。采用前端捷顺智能硬件+云端平台管控的智慧停车解决方案，针对西电集团主要涉及的内部员工车辆、临时访客车辆及物资车辆，分别实现自动识别开闸放行、访客流程出入管理和上线电子化流程对接出入的信息化管理方式，大大提高了通行效率。
通过集团统一管控平台，还可实现集团下属各个子公司的车场集中管控、统一授权、异常稽核、财务对账等功能。
采用捷顺门禁+通道智慧人行系统，实现西电集团人员通行与身份识别认证（人脸识别、刷卡、密码、蓝牙等多种方式）相结合，杜绝外来人员随意进出，既方便企业管理，又加强了企业的安保措施，也让通行更高效便捷。
采用捷顺智慧考勤平台后，系统通过捷顺前端人脸识别系统即可收集人员通行记录，通过车场道闸系统同步收集车辆通行数据，同时将规定时间内的园区人员、车辆通行数据转化为考勤数据，实现无感考勤。
集团的各子公司也可根据自身的考勤需求，在后台设置相应的考勤规则，人事部门可在平台端查询、导出考勤报表，分析考勤异常原因等。
出于对园区安全性的考虑，防范非集团外来人员入侵，集团上线了人脸布控安全防线，即通过在集团各个子公司人行出入通道上方安装人脸布控相机，主要应对人流量高峰时段辅助考勤，及进入园区非厂区人员的实时报警，各子公司管理员可在后台实时查看进入园区人员信息及报警信息。
西电集团的项目总体方案，是依托于物联网技术，由一个平台+N个子业务模块+前端各分公司智能IoT硬件设备组成；
通过西电集团总部管控平台，即可云端统管集团下属横跨8座城市的28个子公司的人行、车行、访客、考勤等各个板块。
拥有最高权限的管理人员，可以实时在PC端或手机端，查看集团所有园区的实时数据与报表，并授权各分公司、各组织管理相关模块，实现管理信息化、透明化，大大提升了管理效率。
为实现整个集团的互联互通和统一管理，项目需涉及多个业务板块数据及新老系统的对接，捷顺模块化、标准化的功能模块，可开放标准API接口，支持与第三方系统的集成与被集成，实现功能的快速安装上线，加速方案实施落地。
如西电集团的智慧通行平台，就迅速与集团原有的人力资源系统、OA系统、监控系统、物流系统以及钉钉系统集成，打通数据壁垒，实现数据共享和分析，让方案得以顺利落地。
在物联网、大数据、移动互联网及云计算高速发展的时代，传统园区不断向智慧园区转型。中国西电集团项目，就是捷顺科技在西北打造的智慧园区标杆之一。
目前，西电集团智慧园区管控升级项目一期已成功验收，并稳定运行数月，形成了成熟的可复制化的模式，并在更多西电集团分公司园区项目中落地应用。捷顺将加速西电全国园区项目接入系统，真正实现西电集团全国智慧集中管控。
捷顺深耕29年，基于对不同细分行业的场景理解,针对园区、景区、医院、社区提供智能硬件+平台+场景应用的端到端整体解决方案，目前已在珠海横琴口岸、重庆机场、恒大、万科、碧桂园、峨眉山大剧院、西北国金中心、深圳兆邦基大厦、龙岗天安数码城等全国项目中成功应用，助力管理方不断优化管理水平，降低管理成本，提升管理质量。
北京第一高楼——中国尊的智慧停车之选！
