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年薪百万不是梦,职场精英转型董秘到底欠缺什么?

年薪百万不是梦,职场精英转型董秘到底欠缺什么? 复旦金融汇
2018-03-12
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导读:作为一名职业董秘,复制下一个上市公司也是不错的选择。

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接近2万家公司需要董秘或者董办成员,合格董秘成为行业内稀缺人才,千金易得,一将难求,同时具备产业、管理及资本等复合式知识结构的董秘人才成为上市公司的新宠。

截止到2018年1月18日

上市公司总数为3517家

新三板总数量为11621家

包括拟挂牌公司和排队的公司

上市公司和新三板的数量妥妥超过2万家

在如此多的公司里边

不可或缺或者始终绕不开的一个重要职位就是董秘

合格董秘成为行业内稀缺人才

虽然董秘早已成为一种大众化的职业

但很多同学都对董秘知之甚少

那么董秘到底在公司中承担着什么角色呢

普通董秘——公司大管家,尽职完成三会运作、信息披露、外部关系、资料准备、文件保管、舆情监控、股权事务等事务;


进阶董秘——市值操盘手,成为公司资本运作的实际掌舵人,负责行业研究、价值梳理、市值管理、企业内控、股权激励、媒体引导、预期管理等事务;


Boss董秘——公司战略掌舵人,负责战略规划、投融资管理、资本运作、产业并购等事务,从把握所在公司的脉搏,到把握整个产业的动向,发掘本产业甚至其他产业的发展机会。

这样的董秘当然是千金易得,一将难求了,薪资也从几十万到百万不等,数据显示,在可查到的A股董秘薪酬名单中,薪酬过百万元级别的董秘有245位50万元-99万元区间的有759位,另外,1892位公司董秘薪酬在10万元-49万元之间,而不足十万元的公司董秘有98位。

就一般而言,董秘需要如下的知识体系

1、董秘与公司

内容包括公司的设立与发展、公司与资本市场、董秘工作概述

 

2、资本市场形势

内容包括资本市场形势、监管政策动态、机会与风险等

 

3、董秘必备的法律体系

内容包括董秘任职资格必备的法律体系、董秘日常关注的法律要点、公众公司规范运作与法律责任

 

4、董秘必备的财税体系

内容包括董秘财务与税务体系、董秘重点关注的财务问题、董秘重点关注的税务问题

 

5、信息披露

内容包括信息披露的原则与要点、信披文件的制作、持续披露的操作

 

6、 投资者关系

内容包括投资者关系的内涵、投资者关系的实操、危机公关等

 

7、 公司治理

内容包括三会运作的实操与要点、企业内控机制、公司治理规范等

 

8、 董秘职业发展

内容包括董秘的职业成长、董秘进阶的知识结构、董秘成长的自我修养

 

9、 企业挂牌上市筹划

内容包括新三板挂牌实务、企业挂牌上市实务、企业国外上市实务

 

10、企业融资实务

内容包括上市前融资实务、上市后融资实务、新时代融资创新、投资视角下的企业融资

 

11、战略规划

内容包括多维度解析企业战略内涵、战略规划实操要点

 

12、股权激励实务

内容包括股权激励与资本经营、股权激励实施路径、股权激励案例解析

 

13、并购重组

内容包括并购重组概述、并购重组实操、并购后整合

 

14、企业估值

内容包括企业估值概述、内生性估值、相对估值

 

15、平台化改造

内容包括平台化改造要点、新三板平台化案例

 

16、市值管理

内容包括产融互动的逻辑、市值管理体系、市值管理实操解读

从过往董秘的来源来看,主要有四个渠道:

企业证券部以及投融资部的证券事务代表

企业财务部会计经理及总监转岗或兼职

会计师事务所、律所专业人士

券商投行部或投资机构中的投研人员跳槽


董秘职业后发展也前途光明,既可以成长为公司的副总裁进而晋身董事行列,也可以出来做投资、打造自己的公司,选择作为一名职业董秘,不断复制下一个上市公司也是一个不错的选择。

来源:董秘圈,有删减。


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立足上海,放眼全球,以高端企业金融课程为服务载体,汇聚一流金融资源和杰出人才,让金融为企业创造价值,赋能实业;搭建一个集上市公司、优秀企业家、头部PE、一线投行、科研院所等于一体的开放式资源融合平台。 18017587979
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