复旦大学管理学院EDP金融俱乐部（以下简称为“复金俱乐部”）将在8月10日走进校友上市公司--上海良信电器股份有限公司。届时董事长任思龙先生将向诸位校友分享良信的经营之道。
值此之际，我们来回顾一下校友任思龙先生的精彩访谈。
任思龙
复旦大学管理学院资本与并购课程第二期校友
上海良信电器股份有限公司 董事长、总裁
“读书欲精不欲博，用心欲专不欲杂。”在上海良信电器股份有限公司掌门人任思龙看来，做企业与读书一样，必得以信仰的态度专注一个领域，将其做精做透，方得始终。
Q1
从曾经的国企管理者到后来的创业者，再到现在的上市公司掌门人，能否请您谈谈个人的职业经历，以及不同角色转换间的不同感触？
任思龙
我于1983年大学毕业，算是比较幸运的一代人。大学毕业以后分配在西北的一个国有企业，工作了16年。从研发到技术负责人，最后做到副总，应该说我当时的人生志得意满。然而，正是这个圆满反而让我不甘心，我开始思考自己的未来。所以，1999年，我和几个同事毅然决定来上海创业。
这是一段从零开始的经历，时至今天，又是16年。这个16年可以分成三个阶段：
第一阶段：求生存，我们用了3-5年的时间完成了每一个创业企业都必须面临的生存问题。这一阶段很痛苦，每天我都告诉自己必须活下来。
第二阶段：谋发展，通过资本市场让企业进一步发展壮大。从启动到上市，我们整整用了七年的时间，直到2014年才正式上市。目前，尽管低压电器行业负增长，但良信仍然在逆势增长，今年一季度增长更是达到两位数以上，这得益于持续的研发投入和市场推广，也得益于资本的力量。
第三阶段：攀高峰。低压电器行业虽然不是大众化的消费品，但涉及的领域以及应用的范围越来越广。与此同时，国内低压电器行业的创新能力与发达国家相比还有很大的差距。因此，未来，良信要在新的阶段抓住国家工业4.0大背景下的行业发展机遇，按照自己的既定战略继续攀登行业的高峰。
Q2
低压电器行业是一个充分竞争、市场化程度较高的行业，目前中国形成了外商投资企业与国内本土企业共存的竞争格局，请问良信是如何在此环境中保持自己的竞争力？
任思龙
这的确是现状，国内的低压电器行业既有施耐德、ABB、艾默生等国际品牌带来的品牌竞争，也有国内一千多家同行的价格竞争。
令人遗憾的是，国外产品虽然价格高，但一些企业如BAT却非国外品牌不合作。为什么？一是因为品牌，二是因为品质。所以，如果国内企业能在这两方面做到与国际品牌一样，市场前景将非常广阔。
我认为，在激烈的市场竞争中，通过价格战占领市场绝不是明智之举，优秀的产品品质和极强的创新能力才是企业能否切到更多市场蛋糕的重要因素。因为现在的客户越来越理性，如同马斯洛的需求理论一样，当物质需求得到基本满足后，人们就要追求精神需求。
再看客户的需求，当可供选择的产品数量上完全可以满足需求以后，他需要的可能就是质量标准高与创新能力强的产品。所以，企业需要抓住客户的痛点，不断创新，从而提高自己在行业中的综合竞争力。
Q3
当前低压电器已被广泛应用于国民经济的各行各业之中，您如何看待良信在此背景下的机遇或挑战？
任思龙
我个人在低压电器行业多年的经历，让我清楚地意识到低压电器并不是一个大的行业。但不可否认的是，它的应用范围很广，从以前的电力电源、电信、轨交，到如今的互联网、人工智能、数据中心都需要，涉及各行各业，所以市场很大。
保守估计，每年全世界有700亿美元的市场，中国则有700亿人民币的市场。良信发展至今，目前仅占领5%左右的市场份额。因此，可以说，当前我们既看到全球市场巨大的机遇，也必须面对国内同行竞争激烈带来的挑战。
机遇与挑战并存，华为是一个伟大的民族企业，但他的伟大也是在激烈的同行竞争和广阔的全球市场中诞生的。所以我有信心在未来带领企业将产品做到极致，继续加强在研发、创新方面的投入，优化供应链管理，提升客户满意度，从而全面提升产品竞争力。
Q4
良信电器积极开发太阳能光伏发电领域的专用低压电器产品，请问您如看待这个行业的前景？此举有何战略意义？
任思龙
我个人判断新能源一定是未来的趋势，主要原因在于，从世界范围来看，煤、石油等不可再生资源一定会枯竭。新能源发展之后，对低压电器的需求不仅加大，而且会有更新、更高的要求。
此外，我个人是从技术员起步，加上多年的行业经验，我认为技术对低压电器行业未来的发展至关重要。所以，如果要积极参与新能源的低压产品竞争，就必须加大研发方面的投入，目前，良信的研发投入占销售收入的6%左右。
从短期来看，这样大的投入可能会减少企业的利润，但从长远来看，这样的举措一定会提升一个企业的综合能力，对品牌的建立也有很大的推动作用。因此，我个人认为，在新能源方面的投入和技术创新力度，将成为低压电器企业能否在下一轮竞争中实现弯道超车的关键。
Q5
能否介绍一下良信电器未来3-5年的战略规划？
任思龙
中国的压低电器在全球竞争中基础非常薄弱，虽然企业有一千多家，但像ABB这样的知名企业一家都没有，所以，我们的战略规划很清晰，也很简单。
未来3-5年，甚至5-10年，我们将坚定不移地专注细分领域，用一个词来形容就是将低压电器做到“极致”，用一句话来说就是让良信的产品达到“跨国公司的质量，本土企业的价格”这样的目标，让我们的品牌走出中国，走向世界。
Q6
您如何看待一个公司的企业文化在公司战略中的作用？良信电器的企业文化又是如何打造的？
任思龙
一个公司的企业文化就像一个人的灵魂。在战略上，企业文化与其是相辅相成的作用，文化支持战略，战略又会从某些方面潜移默化影响文化。在公司管理中，企业文化会在制度和战略中起到一个缓冲的作用。
在良信的公司文化建设中，我认为核心在于领导者的言行和做事风格。所以，我在公司内部倡导一种终身学习的企业文化，这种倡导我不是只停留在口号上，而是从我开始，自上而下地带动全公司各阶层进行学习。
Q7
如果未来可以自由选择，您会选择怎样的一种生活方式？
任思龙
作为一个创业者，或者说企业家，即使可以自由选择，我的生活仍然与企业分不开，因为企业的持续发展在创始者来看已经成为了一种信仰。
我个人认为，良信未来五年将会遇到一个比较好的发展机遇，所以未来我的主要精力将用在寻找和培养更适合的接班人。这个接班人可能是一个职业经理人，也可能是一个专业的管理团队，最重要的是这个人或这个团队能让带领企业走上持续发展的道路。
只有到了那个时候，我想我才有可能真正地自由地去选择去看看以前没有看过的风景，走走以前没时间走过的路。
活动信息
2018年8月10日（星期五）14:00 - 18:00
地点：浦东
立即报名
报名联系：班主任处或私信校友小秘书
报名方式：请长按扫描二维码报名
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