“以前我没得选，现在我想去牧原！”

从记事起，就有一种羡慕叫做“别人家的”！

小时候，淘气顽皮，喜欢上蹿下跳，每次捅了娄子，父母都会先“收拾”我一顿，然后无奈地说一句：“看看别人家的孩子……”

上小学，我发小的同桌长像可爱，温柔恬静，每次放学发小都要和她一起回家，而老师却偏偏让我和邻村“体重走在身高前面”的二丫坐同桌。二丫同学天生蛮力，占据了大半张课桌，只能“偏安一隅”的我伤透了心！

中学，自己的老师不是胡子拉碴的怪大叔就是性格耿直的倔大爷，虽然他们为了我的成长也是操碎了心，但我还是情不自禁羡慕别人家温文尔雅、端庄美丽的女老师！

上了大学，怀揣对爱情的憧憬，准备美美谈场恋爱的我没想到班级男女比例竟然达到20:1。电话里，换了好几个女朋友的发小嘲笑我上的是“和尚班”！

大学毕业，初入社会的我踌躇满志、意气奋发，准备大展拳脚好好干出一番事业。一年后，舍友进入高端教育机构，升职买车娶媳妇，走上人生巅峰，而我选错平台，一事无成，在异地迫于生活压力，差点落魄到去工地搬砖！

没有对比，就没有伤害。这么多年，仿佛好运一直喜欢和自己失之交臂，自己的处境总是和“别人家的”有些差距！人生不能总是在羡慕，要想改变以后的生活，毫无疑问要先从改变工作开始，而改变工作就需要选择“别人家的”公司就业！那么，问题来了，“别人家的”公司应该是什么样子的呢？

首先，“别人家的”的公司需要有舒适温馨的办公环境，在这样的环境下，不仅能够开心工作，还会油然而生一种荣誉感和自豪感！

另外，还应该配套相应的生活设施，工作之余休闲娱乐、锻炼身体，享受一下高品质的生活。

当然，公司最好能够管住，如果还有内部食堂提供干净、实惠、种类繁多的饭菜，那就更好了！

还有，公司要有浓厚的文化氛围以及丰富多彩的文化活动，有灵魂的企业更有凝聚力！

最重要的是，公司在提供稳定工资、缴纳五险一金外，还要高度重视人才培养，创造良好的发展空间！

如果在每年年终的时候，公司再给我们来些“小惊喜”，那就当真是极好的！

最后，能在公司谈一场刻骨铭心的恋爱并组建家庭，共同奋斗，共同提升，弥补大学的遗憾，那就更加完美了！