行业专家
邓建波
青团社创始人
时间地点
近期盒马从西贝、云海肴等餐饮企业餐厅“租借”部分员工，餐企闲置员工通过短期打工的方式加盟电商下的部门，一时间成为行业新闻。通过灵活用工的方式一方面缓解了餐企的人工成本；另一方面，随着电商在疫情影响下的走俏，亦催生出一种新的用工方式，帮助企业摆脱困境。
“灵活用工”的概念起源于上世纪80年代的欧美，本质是对社会零散、碎片化劳动力的充分利用。延续至今，灵活用工已成为许多企业的优先选择。《2019中国灵活用工及灵活就业研究报告》显示，2018年至2025年，中国灵活用工市场的复合年均增长率将高于23%；到2025年，国内灵活用工市场规模将超过1600亿元人民币。我国的人力资源行业正处于快速成长期，灵活用工的市场正释放着巨大潜力。
本次，GLG格理集团有幸邀请到国内领先的一站式灵活用工招聘平台——青团社的创始人邓建波先生，与您分享：
灵活用工与传统劳务派遣两个领域是否存在边界
灵活用工市场用户画像、业务模式及市场发展潜力
灵活用工行业的政策法规与合规性解读
请注意，邓建波先生将从灵活用工行业从业者的角度来谈论以上话题， 他不会谈论青团社（杭州弧途科技有限公司）及其运营相关的任何信息，同时他也会拒绝回答任何涉及保密事项的问题。本次电话会议会被录音以便会后提供有偿会议纪要。会议中任何提问的与会者的身份信息都将保密。如果您没有登陆GLG会议纪要资料库的权限或您有任何问题，请与您的GLG顾问联系。
行业专家简介
邓建波，自2013年创办青团社（杭州弧途科技有限公司）。青团社是国内领先的一站式灵活用工招聘平台，平台依托创新融合的互联网技术，基于精准用户画像及庞大的人才资源库，开创性地利用数据高效缔结求职者与企业之间的供需关系，为40万+企业提供兼职招聘与管理服务，有效降低用工成本，提升经营效率。邓先生曾入选新华社《半月刊》2015年中国十大创客面孔；入选彭博《商业周刊》中国25位25岁以下创业者；福布斯亚洲“30位30岁以下精英”榜单 ；于2019年入选2019胡润Under30s创业领袖榜等。目前，青团社已为1.2亿+人次提供兼职机会，平台注册用户超1500万，单日报名人次超60万，服务范围覆盖全国300多个城市，位居行业第一，并入选《2019杭州准独角兽企业榜单》及36氪"WISE2019新商业开创者榜单。
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