银盛各分公司是如何开展教师节活动的？
在教师节期间，除了集团总部开展了充满惊喜与爱的讲师茶话会外，银盛各分公司也积极开展了多样化的教师节活动，为每一位讲师献上最诚挚的祝福与感谢。
9月8日大连分公司为每周辛苦培训的讲师们策划了一场特别而又极具趣味的“培训讲师茶话会”活动。此次茶话会活动分公司共有31人响应参与，此次活动内容丰富多彩，表现形式以颁发荣誉花束及小型趣味辩论会两块内容为主，现场气氛热烈，在趣味辩论活动中极具争议的辩题《男性/女性到底谁更需要关怀》更是一度把整个茶话会的气氛推向到了高潮，最终正方（女性比男性更需要关怀）以20票比11票赢得最后的胜利。
此次“感恩有你、一路前行”教师节茶话会持续近1个多小时，茶话会的进行既给培训讲师们送去了温暖和祝福，也鼓励了培训讲师们在今后的日子里能够为培训工作积极响应号召，落实更好的培训工作，奠定了更扎实的基础，活动最后大连分公司的培训讲师们及所有在职员工为集团送上15周年恭贺祝福，此次活动在欢声笑语中圆满落下帷幕。
银盛湖南分公司在9月8日开展了第一届导师节活动，公司很贴心的给主讲导师准备了节日礼物，给其他参加培训的同事准备了丰富的水果，整个交流会大家都很活跃，一起分享工作中的困惑，一起讨论培训方向，我们的主导师肖祖年老师，在活动中间还让让大家玩起了数字游戏，输的人表演节目或说一下自己在公司的感想，我们的肖老师也对自己的任职期间心得做了分享，交流会结束，大家收获满满，也对今后的生活更有信心了！
2017年9月11日上午，在公司周例会及内部培训结束后，上海分公司特别开展了“感恩有您 携手前行”讲师节茶话会交流活动。此次活动主要感谢大家的辛勤付出，及对培训工作的大力支持。在茶话会活动中，上分公司各讲师踊跃发言，分享培训过程中的精彩瞬间及感悟。通过本次交流，大家进一步明确了身为银盛讲师的重要性及承担的责任，纷纷表示，通过培训舞台，学以致用，将知识转化为效益，为银盛二次创业贡献自己的力量。
江西分公司于9月8日上午举行了分公司2017年讲师节活动，活动以茶话会的形式开展，以集团成立15周年为契机，分公司员工畅所欲言，一起回顾总、分公司培训活动的点点滴滴，讲师郑合任作为代表，讲授自己作为银盛讲师的心得体会，茶话会在轻松、愉快的氛围中结束。最后全体人员祝集团15周年快日，事业蒸蒸日上，下个15周年，大家一起努力，再创辉煌！
青岛分公司以茶话会的形式进行交流和沟通。分公司总经理王凯发表了重要讲话，王总指出从青岛分公司成立以来，一直特别重视培训工作，无论是新员工入职培训还是公司日常业务培训都积极主动的组织。分公司也陆续培养了很多优秀的讲师，希望大家之后继续多参与培训工作，提高青岛分公司员工的业务水平和营销技巧。让员工第一时间了解集团新业务新方针。
青岛分公司的讲师代表，郭志花，滕莲莲，滕强强等人，也发表了自己作为讲师的体会和感言。
甘肃分公司为鼓励和答谢内部积极参与培训并担任课程讲授的同事们，9/8举办了分公司培训工作内部座谈会，同时对2位内部讲师市场部负责人何磊，业管部负责人詹琦赠送了培训参考书籍以资鼓励。会议集中了分公司培训讲师和各个部门的业务骨干人员，就分公司培训工作的开展情况和后期培训方向等内容进行了交流座谈。
在2017年教师节来临之际，山西分公司特别针对所有参于过培训工作的同事组织了茶话会，感谢各位同事在培训工作中做出的贡献，此次茶话会气氛轻松活跃，没有形式局限，互相沟通，随意聊天。大家也表示通过站上讲台对自己是一个很好的锻炼，制作PPT的水平有所提高，在今后的培训工作中会更加积极主动，同时也在会议的最后对银盛金融集团15周年表示祝贺，并祝集团事业蒸蒸日上。
贵州分公司在集团的支持下开展了“教师节茶话交流会”全面总结开展的成效，总结经验，查找不足，研究授课中更有效的经验。
活动以“感恩教师节喜迎银盛金融集团15周年”为主题，旨在感谢培训并担任课程讲授的同事。在活动中，3位同事各自说出自己在首个中的感想与感受，畅所欲言。为了3位同事的辛勤付出，配上了肯德基豪华套餐一份作为奖励，也感谢集团的大力赞助。
上文仅为银盛支付8家分公司教师节活动简报，明天小编将继续为大家分享更多分公司活动精彩动态，记得关注哟~