5月6日下午，深圳市龙华区民治街道召开“五一”先进个人、先进集体表彰大会，银盛集团共获得了“职工关爱优秀企业”先进集体及“优秀工会主席”先进个人两项荣誉。
此次表彰大会，旨在弘扬劳动光荣的时代新风，进一步激发广大职工的劳动热情和创造精神，以先进集体和先进个人为榜样，爱岗敬业、争创一流，发扬工匠精神。龙华区群团工作部副部长、区总工会常务副主席叶晖，民治街道党工委副书记、办事处主任陈伟文，民治街道党工委副书记、人大工委主任梁业甫，民治街道党工委委员、组织部部长、总工会主席易宇丹，民治街道办事处副主任李少庆出席。街道劳动办、总工会主要负责人，各社区工联会主席，获得深圳市五一劳动奖章、深圳市五一巾帼标兵代表，2020年民治街道先进个人、先进集体代表近80人参加。
银盛集团作为既有温度又有人文关怀的企业，一直全面关爱员工的成长和进步，在企业创立初期就重视并成立了银盛集团工会，充分发挥工会作用，积极开展丰富多彩的工会活动，丰富员工的业余生活，增强企业对员工的关爱力度，让员工充分享受企业发展的实惠。银盛集团因工会的标准化、示范化建设成绩优秀，成为本次表彰大会上为数不多的同获两项荣誉的企业。
而在2019年银盛集团就被龙华区总工会评为“龙华区职工关爱优秀企业”，此次被民治街道总工会评为“职工关爱优秀企业”，是再一次鼓励和肯定了银盛集团工会的工作。
关爱员工 勠力前行
员工是企业的财富，银盛集团始终以维护和保障员工利益为工作重点，积极为员工搭建广阔的发展平台，倾听员工的心声，帮助解决生活中的难点、热点问题，增强全体员工的向心力、凝聚力，进一步构建和谐劳动关系。
科学防疫
全力保障员工安全
在今年的疫情防控和复工复产工作中，银盛集团高度重视并积极响应国家和政府的号召，成立疫情应急领导小组，全面负责疫情防控、物资保障、应急情况处置等工作，全力保障员工的健康与安全。
重视员工业余生活
充分激发活力与创造力
银盛集团倡导简单生活、快乐工作的理念，积极开展形式多样、积极向上、内容丰富的业余活动，并广泛收集员工对开展业余活动的意见和建议，结合员工的兴趣爱好，优选员工喜闻乐见的业余活动，充分激发员工学习、工作和生活热情，有效提升员工的积极性、主动性和创造性。
员工培训
登山比赛
迎新晚会
每月员工生日会
篮球比赛
关心女性员工
保障女员工权益
银盛集团开展了一系列女员工关爱活动，向女性员工赠送节日慰问品，宣扬女员工爱岗敬业的精神，扎扎实实地为女员工办实事、做好事、解难事，让广大女员工感受到银盛的关怀及温暖。
定期召开职工代表大会
落实维护员工权益
银盛集团工会坚持定期召开职工代表大会，讨论审议年度工作总结计划、年度财务预决算、重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用等“三重一大”情况，以及关系到员工切身利益等方面的问题，严格落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，实现管理科学化、民主化，积极营造幸福和谐的人文氛围。
未来，银盛集团将继续围绕集团工作重点，进一步推动企业文化建设，切实提升全体银盛人的幸福感，共同成长，共享更辉煌的企业发展硕果。
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