新文化新征程 | 搏击市场迅速成长——七二五所企业文化的实践发展及其主要特色（二）

中船集团七二五所

2022-09-24

编者按

为进一步推进落实《七二五所企业文化提升工程实施方案》，推动全所上下对企业文化的研究、讨论和讲述，参与到企业文化提升工作中，以新文化引领七二五所新一轮创业大潮。企业文化建设领导小组办公室在《双瑞快报》和微信公众号同步开设“新文化新征程”专栏，以期达到引领风气、汇聚思想、激发灼见、共同参与的目的。本期推出《七二五所企业文化的实践发展及其主要特色》一文的第二部分。

搏击市场迅速成长

上世纪90年代后期到本世纪初，七二五所人认识到，市场经济条件下，面向市场的科研和经营活动，离不开良好的企业形象，企业形象的背后是先进的企业文化。因此必须建设有时代特征的、富有七二五所特色的七二五所文化。

首先在1998年发起了群众性所标（商标）征集活动，1999年12月国家商标局核准了我所申请注册的“双瑞”商标，英文为“SMRI” ,即“SHIP MATERIAL RESEARCH INSTITUTE”的缩写字头。其整体形象像两只高高跃起的海豚，亦像大海中翻腾的浪花，寓意为海军装备建设和海洋开发服务。蓝黑两色海豚象征军民两大领域。外围圆圈代表团结，喻示全体职工齐心协力建设七二五所。这个双瑞标识在使用中逐步发现表象过于保守，缺乏力量，另外SMRI拼读为“双瑞”也较勉强，广大员工希望优化“双瑞”标识。

经过广泛的研讨，2006年确定新的“双瑞”标识主图案是：主体造型为阿拉伯数字725的艺术变形，两边被两条变形的经纬线所环绕，象征七二五所从事军工科研和科技产业两大类别，也象征七二五所从事金属材料和非金属材料两大领域主导专业的工程应用研究。色彩以渐变的海蓝色组成，突出七二五所服务海军装备和海洋工程建设。双瑞标识整体上看，表示七二五所既不保守也不出格。七二五所/双瑞集团注册商标由三部分组成，第一部分为七二五所标识，第二部分位于七二五所标识下方左侧的汉字“双瑞”，第三部分位于七二五所标识下方右侧的英文“SUNRUI”。双瑞寓意为七二五所的军品、民品协调发展，也寓意兼顾国家使命和社会责任、客户利益和员工价值，追求七二五所与社会和谐双赢，与客户的和谐双赢，与员工自我价值的双促双赢。“SUNRUI”与“Sunray”是谐音，译为太阳光线，比喻七二五的事业如阳光一般，辐照全球，通过参与国际化竞争，七二五所必将迈入一个更新、更为广阔的发展空间。

随着所形象标识征集、确定、注册和推广应用，所文化理念系统的提炼宣传也提上议事日程。2000年所里正式成立了企业文化建设领导机构，提出了七二五所文化建设的基本纲领、文化内涵、基本框架、主要内容和基本思路。从此，七二五所企业文化建设从自发成长转向主动有组织的建设。2001年所党委把精神文明建设与企业文化建设、企业形象战略有机地结合起来，形成了建立企业文化的政策框架。所党委布置了建所四十周年系列文化活动，并从四个层面总结了具有时代特征和我所特色的“七二五所文化”。

2002年所四次党代会报告《高举伟大旗帜，实践“三个代表”，为开创我所第三次创业的新局面而努力奋斗》明确发出了第三次创业的号召。即今后一个时期“以经济建设为中心，以提高科技水平和发展科技产业为主线，以吸引人才、用好人才为根本，继续做好调整和改革工作，通过市场、技术、人才和资本的整体优化，进一步把七二五所建成具有高素质人才队伍、高水平研发能力、高效率管理体系、有若干个相当规模的高科技产业，并形成民主、和谐、奋进的现代化科技经济实体（之后经过讨论进一步明确第三次创业的目标是经过十几年的努力，把我所建设成为国内一流、在国际上具有较强竞争力的现代化的高科技产业集团）”。

第一次创业，即建所到科技体制改革（1984年）的建所创基业阶段为第一次创业。其主要特点是承担海军装备研制任务，实行计划经济体制。

科研体制改革到本世纪初为第二次创业。其特点是坚持军民结合，探索融入国民经济主战场的路径，大力开展科技成果转化，逐步适应市场经济，开发出了满足市场需求的“八大支柱产品”，稳定了基本队伍，在市场中站稳了脚跟）。

在第三次创业战略的指引下，2002年所三届四次职代会通过了七二五所《企业文化建设十年规划纲要》，经过征集和多次讨论，2004年初步提出了“团结攻坚、敬业奉献”的七二五所精神“严谨求实创新高效”的七二五所理念，供全所进一步提炼总结。经过几年的努力，企业文化建设从征集所标识开始突破，到总结初步的精神和理念表述，建立了初步的企业文化理念体系。