作者｜厦九九 编辑｜樱花巷
九九对你说：
这说明市场上的招聘需求并不会消失。有企业裁员降薪，但也有企业看准时机进入市场捞人才。
特殊时期，许多企业开展了线上视频“云面试”，打破地域限制，节约双方时间成本。
很多读者担心，自己对“云面试”没有经验，感觉比传统面试更容易紧张慌乱。
今天厦九九呕心沥血总结了一份“防翻车版”技能贴，“云面试”之前，建议熟读！！
环境篇：清场！防止各种乱
爸妈、娃、毛孩子们…都先安置好再开始面试。否则出现的就是：面试到半截，突然你妈破门而入吼你吃饭，你家"主子"直接过来乱踩键盘，你家娃跑来要熊大、或者要拉粑粑……
注：万！一！“意外”发生，千万不要动怒！好声好气对家人说清楚，把你平时的咆哮风都收起来，让面试官认识到你是一个“平和谦逊、理性沟通”的人，毕竟谁也不想找个无法控制情绪的“刺头”来团队，怼天怼地怼空气。
装束篇：别太装，也别过于邋遢
注意不要过！于！隆！重！尤其互联网公司，技术宅们平时在公司都是拖鞋加T恤，见到西装革履的你难免“尴尬”，简单休闲更能让他们有亲切感。如果是国企、事务所等对服装要求比较严格的单位，还是需要有正经的行头，虽说不至于西装革履，但平整熨帖的衬衫是不能少的。
很多人估计会精心准备：“把头发梳成大人模样，穿上上半身帅气西装”！千万注意呀，下半身不要偷懒，也穿上裤子（不知道你们小屁孩脑子里在想些什么）。要是一不小心被镜头扫到，一站起来大花裤衩就出现在屏幕啦～当然，那些需要用放飞自我来表现想象力的岗位除外。
女生最好把bra带上，男生把一个月不刮的胡子刮刮吧。毕竟大家要招的不是野外求生驴友。
企业篇：做好功课
其实这个阶段的就业压力还是有的，很多企业都不同程度收缩，所以一定要珍惜手里的每一个面试机会哦～
以互联网企业为例，不同公司风格也不太一样哦～
比如腾讯、阿里这类大厂，前期统一时间筛简历，统一时间笔试，面试的话，基础岗位也都在5轮左右，流程会比较长，要有耐心，也可以同时多投几家，多积累一些面试经验。
另外像字节跳动这类公司，是滚筒式流程，每个人的笔试面试流程都不同，流程更快更高效。说一句，字跳这次春招不仅没收缩，还比往年都扩招了，6000个岗位机会还是很难得的！企业格局很高，这样看来，企业发展前景也比较乐观。
另外，对面试的企业文化，一定要了解清楚！腾讯：瑞雪文化，阿里：阿里味儿，字节跳动：字节范儿。至少在跟面试官交流时，尽量贴近他们的企业文化。你懂的，志同道合很重要。
在面试过程中也要“对症下药”：阿里沟通的时候，要有“宏图”有“愿景”。腾讯要展示你的协作能力、饥渴激进，腾讯的“赛马”文化需要对内外部资源敏感的好手。字节跳动喜欢务实的，多说经验想法，对了，在字节跳动的面试过程中，不要张口闭口“领导”、“老板”的叫（字跳不喜欢这一套），也许你的面试官其貌不扬（没头发+胡子茬），但可能是一顶一的“大侠”，千万不要放松警惕！
面试腾讯最好给自己起个英文名，管阿里的面试官叫“老师”，管字跳的面试官叫“同学”。
手机开飞行模式连Wi-Fi，尤其微信面试，很容易被电话打断。
桌上摆几本牛x轰轰的（你读不懂的书），最好是专业相关的书，或者行业的好书，展现是积极好学的“真相”！记得拆掉塑料包装并在某一页加个书签，书签要插入的靠前一点，以防面试官看到，要跟你交流这本书的时候，你可以以“刚开始读，希望读完后有机会跟您深入探讨”为理由逃掉～
面试过程中，把两只手安～安～稳～稳～放在画面内（交叉放好、做笔记）！不要抓耳挠腮像个猴子，挖鼻屎、眼屎、耳屎….操碎了心！手老频繁出框，面试官也有可能以为你在临时上网搜索答案。
根据科学研究得出，视频面试有效的交流55%来自于面部和身体语言，38％来自于语音语调，7%来自于说话内容。因此，面试者可先试演盯着摄像头说话，让对方有一种面谈的感觉；增加一些无伤大雅的微动作，比如点头赞同对方，这些将会缩小与面试官的距离感。
面试过程中不能吃东西，尽量不喝东西，也别自作聪明侥幸偷吃，这个不用说了吧。
跟面试官交流的时候，千！万！不！要！念！稿！ 眼神最好看着屏幕，如果实在没自信，可以准备几个小tips贴纸在周围，但切记 ，不到万不得已千万别看！
喜欢翻白眼的控制一下你的表情，不要趁着面试官没看镜头就翻白眼，口型马马皮～大哥大姐们，万一人家有录像留存呢！到时候一看回放......
不过以上这些“反套路”的套路，都是在你实力保障的基础上，不被自己的“场外脑残行为”毁了自己给面试官的印象～
高层次的人，会在每一次找工作之前都做好充分准备，在危机中找准机遇，一击即中。
只要让能力跟上变化，就不会有吃光老本的一天。
最后，多读书！多学习！加油吧！
