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从月薪3000到年入百万,社会教会我的10个道理

从月薪3000到年入百万,社会教会我的10个道理 厦九九
2022-05-11
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导读:10条认知甩开同龄人

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1、焦虑很多时候会吞噬我们的信心,但心中的确定,能让你不为比较而活。这个确定来自于你对自己清楚的认知,清醒的思考和亲身的经历。

 

2、觉得迷茫的时候,多看看传记,或者记录传记类电影、电视剧,看看别人的风景和旅程,更容易想清楚自己的选择。

一个人关于品格、理想、动机、价值观的形成,往往就是在他人的传记里吸收的。



3、有独立思考的能力,也有参考别人意见的能力。独立思考忠实于自己的内心。


“越朴素越不虚荣,所做出的选择会就越实际而可行”


每天抽出30分钟不看手机不看电视,独立思考。别人的意见只是参考和判断线索,不可作为决定的依据。

 

4、做人做事,口碑很重要,人品很重要,信用很重要,越老越重要。所以趁早形成自己的原则,并且原则要坚定。

 

5、每个人都要对自己100%负起责任。

你今天的处境都是因为你有些应该做的事情你没有做,不应该做的事情做了,所以要改变现状,就要从你自己开始。谁也救不了你。

 


6、面临人生重大选择不出错的选择就是符合你价值观的决策。


写下你身上所有的标签。


以我自己为例,创业者,新媒体老师,两个孩子的妈妈,妻子,女儿……然后逐一去划掉这些标签,注意你在划掉每一个时候的感受,感受哪一个是你一旦划去就觉得有丧失感或觉得心痛的。


这往往就是你特别看重的标签。

这能看出你的价值观,也就是你认为什么是重要的。

请保持对自己的绝对真诚。



7、人生的路没有标准答案,选择也没有对错。因为当下的选择看起来是对了,过了5年10年可能就不对了,在时间的作用下,慢会变成快,窄会变成宽,反之亦然。

 

8、曾经我也是桀骜不驯,追求自由,后来我明白自由不是想做什么做什么,而是不想做什么就可以不做。


任何美好事物都有其不自由的一面,没有绝对的自由,只有相对的利弊。



9、人们从来都不抗拒改变,人们抗拒的是被改变。


在《高效能人士的7个习惯》中有一句很经典的话:创造协作的关键在于肯定,甚至拥抱人们之间的差异。


用人的标准要求自己,用动物的标准去理解和宽容他人。人愿意把事情做好,是因为感到被理解,得到了鼓励和支持。认同的双击点赞。



10、那些厉害的人,大多数一直在老老实实做自己应该做的事,单独看一件事情,很难看出他们究竟厉害在哪里。


所以,厉害是攒出来的,优秀是积累来的。



这世上没有绝对的安全,安全感来自于在困境中找到自己内心的力量,并且带来确定性——这个确定性包括坦然接纳失败和缺憾。



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the end


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