从2015年入职至今，吴嘉亮同事已经陪伴京信数科走过了八个年头。一路走来，这八载春秋见证了京信数科蓬勃的发展，他也凭借着自己不懈的坚持与进取， 从一开始的开发工程师，成为了现在的项目组长。
从初入职场的新人，到如今可靠的“组长大哥”，他在大家心目中是怎么样的呢？
“做事认真可靠、有始有终、责任心满满、乐于助人……”，看到这些评价，嘉亮似乎感到有点不好意思，他认为自己仅是做了应该做的事。也许，像嘉亮这种优秀的同事，他们早已把公司 “创新、务实、奉献、服务” 的企业文化融入到工作之中，成为了一种习惯。
只要日日行,不怕千万里
最慢的步伐不是跬步，而是徘徊；
最快的脚步不是冲刺，而是坚持。
技术开发岗的成长之路注定是漫长的，嘉亮同事认为，“做我们这行，最重要的是耐心、细心，无论何时何地都得沉得住气。”在项目数量增多、工作量庞大的压力下，他仍能保持潜心钻研、迎难而上的精神。
从专注于实现单独功能的程序员，到如今兼顾多方面的“全能手”，他历经将近十年的技术沉淀和项目磨砺，一步步成为交付中心开发的中坚力量。
有风有雨是常态,风雨无阻是心态
日常工作中，嘉亮同事常常遇到突发状况。印象较深一次是，无纸化会议系统的客户在临近开会时，临时发现网络出现了问题，面对不是自己职责范围内的工作，嘉亮同事并不计较，为了能确保客户的会议顺利举行，他在紧急之下陪同实施同事驱车跨越多个区，亲自到现场为客户解决问题。
在今年的七月，嘉亮同事在休陪产假期间，项目突然遇到紧急的问题，他白天照顾妻儿，晚上则争分夺秒投入到工作中来，这样的状态持续了整整一周，协助同事解决了燃眉之急。
像这样的事例还有很多，嘉亮同事用实际行动践行着京信数科“数据就是服务，服务让客户感动！”的先进价值观。
肩担使命,“催”人奋进
晋升为组长后，嘉亮同事兼顾统筹管理和开发工作，多个项目的进度跟进、团队分工、开发检查、部署和实施沟通等等，都是他的职责。
作为组长，嘉亮同事更感责任在肩、使命在身，为了保证项目能如期高质量交付，他抓紧抓牢每个项目节点，小组组员无不受到他的“夺命连环催”。
但他“催”并不是表面上的“催促”，而是给予成员切切实实的帮助和指导——帮组员找到行业优秀案例、公司以往相似的项目经验、密切关注组员是否遇到了卡点等等，他常说道：“遇到困难一定要提出来，我们一起解决！”，在嘉亮的推动之下，加上组员们自身的努力，团队的每一位都得以快速成长，目前已具备了独立承担项目的能力。
结 语
回顾与京信数科携手走过的八年旅程，
有一路向前的青春印迹，
更有和大家风雨相伴的温情和感动。
当问到公司哪点最吸引他时，
嘉亮的脸上瞬时溢出了笑容，
他不犹豫地说道，
“我最喜欢京信大家庭的工作氛围！”
我相信，这发自内心的“表白”，
是他对公司团队的信心和认可，
大家遇事不推诿、难事齐奋进，
同心协力攻克一个又一个技术难题，
我想，这也正是京信数科日新月异、
澎湃发展的动力所在！
