透明生产，信任共赢：利丰验厂打造责任供应链

Li&Fung利丰验厂

成立于1906年的香港利丰有限公司，是全球规模最大的出口商之一，业务遍及多个国家和地区。初期主要从事瓷器、丝绸贸易，随后扩展至竹器、藤器、玉石、象牙、手工艺品及烟花爆竹等品类。截至2012年，集团旗下拥有利亚零售、利和集团、利邦时装、利越时装、利丰贸易等多家企业。

如今，利丰已发展为集贸易、物流、分销与零售为一体的跨国商贸集团，专注于提供全球供应链管理服务。为保障供应链合规，利丰制定了企业行为准则（COC），并曾设立内部审核团队VCS进行社会责任审核。随着行业发展，利丰逐步转向接受第三方审核报告，减少自主验厂频率。

利丰验厂审核方式与项目

审核项目与方式

审核项目：人权、品质

审核机构：ITS、达岸、本部

审核方式：半通知审核（窗口期2周）

审核评级标准

利丰验厂结果分为多个等级：

• Minor（轻微不符合）——接受，有效期18个月
• Major（主要不符合）——部分接受，整改期9个月
• Critical（重大不符合）——部分接受，整改期6个月
• Zero Tolerance（不可容忍）——不接受，3个月内需重验

其中，“Zero Tolerance”为最差结果，涉及严重违规项即被判定为不通过。

其他常见评级说明：

• IA（Immediate Action）：需立即整改，整改完成前不得接单出货
• CI（Continuous Improvement）：可接单出货，提交CAP改善报告关闭问题即可
• ST（Satisfactory）：最佳评级，完全符合利丰标准

目前中国多数工厂采用C级审核标准，处于正常范围，有效期通常为一年。

利丰认可的第三方审核报告

人权类认可报告

利丰接受多种国际通用的社会责任审核报告，包括：

• Better Work
• BSCI（倡议商界遵守社会责任组织）
• EcoVadis（全球可持续供应链评级机构）
• EICC（电子行业行为准则）
• FLA SCI（公平劳工协会可持续合规评估法）
• ICS（社会条款行动公约组织）
• ICTI CARE（国际玩具业协会商业行为守则）
• Intertek WCA（天祥集团劳工环境评估）
• RJC（责任珠宝业委员会认证）
• SA8000（社会责任标准）
• Sedex SMETA（会员道德贸易审核）
• UL RSWA（美华认证融科安全审核）
• WRAP（环球服装行业协会责任原则）

需注意：即便某些客户视为低风险的问题，在利丰体系中可能被视为不可接受，且对审核机构资质有明确要求。

反恐类认可结果

利丰认可的反恐审核结果包括：

• C-TAPT（报告分数76分以上）
• GSV（证书）
• SCAN（报告）

利丰验厂零容忍事项

利丰验厂设有严格的“零容忍”条款，一旦触犯即判定为不通过。主要包括以下26项严重违规行为：

1. 非法转运
2. 未履行不利法律裁判
3. 无营业执照
4. 以威胁或处罚强迫员工加班
5. 扣押员工身份证原件
6. 收取押金作为雇佣前提
7. 使用监狱劳工
8. 抵押劳工或契约劳工
9. 使用被买卖劳工或奴隶工
10. 使用童工
11. 对员工实施虐待或体罚
12. 对员工进行性骚扰
13. 未支付员工工资报酬
14. 支付低于法定最低工资
15. 因员工为工会成员而拒绝雇佣或解雇
16. 未对贿赂、腐败或欺诈行为进行处罚
17. 试图贿赂利丰员工或指定代表
18. 安全出口被堵塞或上锁
19. 建筑物存在倒塌隐患
20. 因电气使用不当引发直接火灾隐患
21. 因化学品管理不当引发直接火灾隐患
22. 设备缺乏必要防护装置
23. 未经许可的外发加工
24. 未经批准的家庭作坊生产
25. 拒绝接受工厂评估
26. 提供虚假记录或文件