12月16日，宝钢股份2025年青年突击队交流展示暨青年先锋示范岗评选活动在运行中心百人会议室成功举办。
青年突击队是共青团推进青年岗位建功行动的重要载体，为助推公司生产经营任务完成，进一步激发广大青年员工的生力军和突击队作用，引导青年在“急、难、险、重、新”任务中勇挑重担、挺膺担当，公司团委自今年年初起，在全公司范围内广泛组织开展了青年突击队创建活动。青年先锋示范岗是目前公司授予青年集体的最高荣誉，今年也是首次与青年突击队创建相结合。
青年突击队创建活动得到了公司各单位的高度重视，青年员工参与热情高涨。活动期间，公司共组建161支青年突击队，覆盖了生产、技术、研发、营销、管理、工程、服务等多个领域和关键环节。
各突击队围绕明确的目标任务，制定详实的攻关计划，以昂扬的斗志投身于技术革新、产能提升、降本增效、质量攻坚、市场开拓、重点项目建设等具体实践中，形成了“队队有目标、人人有担当”的生动局面。
在各单位择优推荐的基础上，公司团委联合相关部门，对申报成果进行了材料初审和初步筛选。近日，20支从创建活动中脱颖而出、业绩尤为突出的优秀青年突击队齐聚一堂，参加了“青年突击队成果交流展示活动暨青年先锋示范岗评选会”。
在展示现场，各队代表通过现场演示、视频展播、现场答辩等多种形式，生动翔实地汇报了突击项目的背景目标、攻关历程、创新做法、取得成效及团队成员在实战中的成长收获。评审组依据项目的创新性、实效性、示范性以及团队的协作精神、攻坚能力、作风表现等维度进行综合评价。
整个过程紧张有序，亮点纷呈，评审组一致认为，本次参与发布的团队都展出“突击”方向准、“攻坚”动能强，“团队”风采亮等特点，充分彰显了青年突击队“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”的优良作风。
会上还启动了2026年青年突击队创建工作，会议要求各级团组织要继续发挥好桥梁纽带作用，紧密围绕公司中心工作，不断创新工作载体，丰富活动内涵，为青年突击队等“青”字号品牌活动注入新的活力，为广大青年施展才华、建功立业搭建更广阔的舞台、提供更坚实的保障。
推动“阶段性突击”向“常态化攻坚”深化，将“突击状态”下的高效率、高标准，转化为“日常状态”下的好习惯、硬作风。
促进“单点突破”向“系统提升”辐射，不仅做成果的创造者，更要做经验的传播者、标杆的树立者。
注重“能力淬炼”与“人才育成”结合，在急难险重任务中摔打历练，是青年成长最有效的途径之一，要有意识地在突击实践中考察青年、识别青年、培养青年。
青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。让我们以此次活动为新的起点，将青年突击队攻坚克难的精神财富，转化为立足岗位、建功立业的强大动力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作为，在推动公司高质量发展的宏伟征程中，书写无愧于时代、无愧于青春的壮丽篇章！
▼ 点击下方名片关注 宝钢股份直通车 ▼
来源 | 团委
摄影 | 苏王鹏 朱梦婷
编辑 | 倪宇恒
点亮点赞、 在看