HRTech，顾名思义，与人力资源相关的产品。很火，需求很旺盛。
2021年，人力资源软件提供商paycorhcm（PYCR）以34亿美元的市值筹资3.61亿美元。Paycor为中小型企业提供人力资本管理软件，涵盖薪资流程和关键人力资源功能。 学习管理平台Instructure Holdings（INST）计划融资2.5亿美元，市值达29亿美元。公司提供下一代学习管理系统（LMS）、学习评估、可操作分析和动态内容。
2021年甚至有著名投资人感叹：HRTech市场是我所见过的最火热的市场，大多数融资公告显示估值为10亿美元。正如我喜欢告诉我的邻居们，10亿美元已经不是以前的10亿美元了。但它仍然是一大笔钱。
到今天，2023年，疫情褪去，HRtech的火热还是没有褪去。
断定：人力资源技术市场是一个健康和可持续增长的市场，有一批新的供应商在颠覆现有的供应商。世界各地有超过1亿家企业，经济快速增长，每个人都在用人力资源技术武装起来。顺便说一句，即使在经济衰退期间，这个市场也在继续增长。这是一个不断创新的巨大市场，而我们现在正处于一个巨大的增长周期。
有一个些新的技术品种正在进入市场。像上述产品（以及HiBob、Degreed、EdCast、Gloat、Fuel50、360Learning等供应商）正在重新发明一切。学习平台以人工智能为动力，以技能为基础，以AR/VR为手段，而且它们正在成为创造者平台。
这个方向可做的很多，当然还有很多品类会白热化。它们包括人才市场（Gloat、Fuel50、Eightfold、Workday、Phenom、ServiceNow 等）、能力学院（我称这些为“掌握平台”，包括 Corise、Modal、Nomadic、Hone、Sana Labs、Growthspace、LearnIn-Degreed 等供应商等）、员工体验平台（Microsoft Viva、ServiceNow、FirstUp、Applaud 等）和中端市场人才套件（Lattice、CultureAmp、15Five、WorkTango）。
其他热门领域包括员工倾听（Perceptyx、Qualtrics、Medallia、Peakon、Glint、Visier）、福利和奖励平台（Fond、Alight、Gympass、Lifeworks、League、mEquilibrium 等）、教练和领导力平台（BetterUp、CoachHub 、SoundingBoard、Torch）和人才情报和技能技术平台（Eightfold、Beamery、Skyhive、SeekOut、Retrain、Techwolf），以及薪酬公平工具（Syndio、Payscale、Salary.com、Trusaic）。这些类别中的每一个都在增长，因此我们应该会看到大量的创新和整合。
现在，先抄一个HR系统：
OrangeHRM 是一个全面的人力资源管理 (HRM) 系统，涵盖任何企业所需的所有基本功能。版权所有 (C) 2006 OrangeHRM Inc.，http://www.orangehrm.com/
OrangeHRM 是免费软件；您可以根据自由软件基金会发布的 GNU 通用公共许可证的条款重新分发和/或修改它；许可证的版本 2，或（由您选择）任何更高版本。
OrangeHRM 的发布是希望它有用，但不提供任何保证；甚至没有适销性或特定用途适用性的默示保证。有关更多详细信息，请参阅 GNU 通用公共许可证。
github地址：
https://github.com/orangehrm/orangehrm
国内镜像：
http://www.gitpp.com/yuanzhongqiao/orangehrm
快来学习吧！