risc-v国际基金会董事，睿思芯科创始人兼CEO谭章熹博士曾经说过，中国不缺钱，不缺决心，不缺觉很多事情干成的经验，但中国最缺的是两点，首先第一就是耐心，第二就是人才。尤其是第二点，光是看看国内能够提供半导体岗位的的企业究竟有多少就足以知道了。
我们在半导体领域之内所存在的问题，绝对不仅仅只有在技术经验累积之上，更多的是存在于人才的问题之上，可能很多人都说光刻机才是最为重要的一个问题，如果没有光刻机，就没有办法制造出芯片，事实的确是如此
光刻机的制造难度难以想象，一台最先进的 EUV 光刻机身上集成了来自于五千多家各地企业的零部件，而这些零部件需要经过上万次的调试，才能够保证万无一失，保证最后的良品率。
但要知道光刻机是人造出来的，并不是神造出来的。既然阿斯麦能够造出光刻机，那么我们为什么不能？所以中国目前最大的问题，根本就不在于光刻机的问题之上
回到我们最初的题目，中国在半导体方面的短板之一，人才主要体现在两个方面，一是人才的流失，二是人才的培养，首先在人才培养之上，国内相关的集成电路专业非常的少，所以导致国内半导体相关的人才非常的少，而在人才的流失方面更不用讲
根据相关数据显示，全球顶尖半导体材料前百名的专家之中，排名前六名的都是来自于中国，并且其中有五位都是毕业于中国科学技术大学。也就是说我们花费精力培养出来的顶尖人才，最后所设计出来的产品，我们还需要花钱购买，这肯定自然是会让人非常揪心的。
那么为什么这些人会选择远赴美国而非留在中国本土吗？首先，因为国内半导体企业本来就少，能够提供相关岗位的企业更是非常的少，第二一点，半导体领域不同于以互联网以及金融企业。你花费大量的时间，花费大量的精力，最后获得的可能少之又少，反观互联网和金融领域，只要你投入足够多的精力以及金钱，那么你就一定能够获得更多。
再一点就是国内针对半导体人才的培养政策并不多。这就导致本来国内人才较少，还出现了人才外流的大严重情况。
不过目前好消息是，国内各大学府都已经开始在不断努力成立集成电路学院，比如清华大学以及北京大学等等，这些都是国内最顶尖的学府，相信在这些学府的共同努力下，中国半导体人才一定会越来越多。而国家更是在教育上投入了大量的资金，希望能够缓解人才的问题，对于该领域内的人才进行了一定的扶持，目前已经有超过3000人才逐渐回到国内，而这3000人才在将来将会为中国半导体献出更多的力量
另外，像是尹志尧、梁孟松、蒋尚义等等这样的业内顶尖技术大牛，都已经回到了国内，为中国半导体做出贡献，尤其是梁孟松博士，在2018年回到国内进入到中芯国际之后，在3年的时间内，带领着中芯国际从28纳米走向7纳米，这一点是其他任何企业在三年时间内都不可能完成的。
一旦人才的问题解决了，那么中国半导体所遇见的难题大部分都能够解决，任正非老先生曾经说过，在将来一定是人才与人才的竞争，所以人才的重要性无需多言语，只要能够解决人才的问题，那么在将来中国半导体一定会越来越好~
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