文 | 《读者》微信专栏作者 树大招疯
来源：读者（id：duzheweixin）
刚刚大学毕业那会儿，曾经和一个大学校友聊到关于职业目标的问题。那个时候我还很迷茫，不知道自己喜欢做什么，能做什么。
但是我的校友却已成竹在胸，非常有自信地道出了他自己未来的职业规划：
“我认准手机这个行业，亲戚里面有这个行业的人在开厂。我打算用大概三年的时间做到华南区区域经理，大概30岁的时候做到总监级别，大概35岁左右出任CEO，到最后的路径，一定是出来单干。“
“我告诉你们，主要是让你们知道，我有这样一个目标，你们可以见证我的成长。”
他把每一步需要做什么事都规划好了，听得我当时是热血澎湃。
他的QQ签名上（当时还没有微信朋友圈）最开始的地方永远挂着“十年手机行业奋斗史“，后面根据每天的心情更换不同的文字。
只是理想总是丰满的，现实却很骨感。向公众说出自己的目标，并没有对他的奋斗起到督促作用。只是在刚开始的那段时间里，让他收获了无数对其“有远见”的赞誉，好像目标近在咫尺，唾手可得。
只是，他在不到一年的时间就放弃了他原本的目标，同时远离了我们这群人，去珠三角寻找其他的机会，后来又碰到了互联网+模式的兴起，随大军浩浩汤汤地加入互联网公司，但是好景不长，由于公司资金链断裂，他又重新更换行业。
没有谁会去见证他的成长，大家都挺忙的。
TED上曾经有一个节目，叫《不要公开宣布你的个人目标》。
演讲者提出了一个很多人都不曾留意过的现象：
你告诉了其他人你想要实现什么目标，想要做什么事，然后想象他们的祝贺，和他们眼中英伟的形象，说出来会很爽，会感觉目标貌似已经成为了你的一部分了。
但是演讲者说，最好闭嘴，因为这是你自我感觉良好，思维定势让你有种感觉：你的目标已经完成了。
当你的目标被承认，你的脑子里就好比这个目标已经实现了。
社会心理学家曾经做过一个实验：让每个参与实验的人写下他们各自的目标，然后一半的人在房间里宣布他们的目标和承诺，另一半的人保守目标。
接下来，每个人会有四十五分钟的工作时间，最后的结果显示，那些不泄露目标的人，平均工作整整45分钟，而那些宣布了目标的人，平均只工作了33分钟。当被问到为什么这样时，他们解释说感觉自己快要实现目标了，所以没有尽全力去做。
生活中我们也经常碰到这样的现象：
每一年年初的时候，朋友圈里总能看到集体晒计划，晒目标的壮观景象：
今年要用一年时间来啃英语，然后贴图买了一堆英语教材；
今年的目标是学会摄影，单反已经买好了；
买回来一本《易经》，今年打算逆潮流，学一下传统国学；
……
但是好像第二年看到的还是这些计划，或者年中的时候，就已经改变了方向。
发了朋友圈，好像这个目标已经完成了一样，或者是让人家觉得你的时间没有浪费掉，正在朝你的目标一步一步地前进。然而，这种间歇性踌躇满志，持续性混吃等死的现象，经常上演。
为什么向公众宣称自己的个人目标，非但没有像我们想象中那么美好，反而大部分都无法兑现。
除了感觉到目标可能会很快实现，放松了努力之外，还有一些因素，阻碍了我们的努力
没有谁有义务监督你，你其实没那么重要
很多人都说，我发朋友圈不是为了炫耀，而是让众人能够监督我，见证我的成长。
拜托，这个世界真的没有那么多闲人有空去监督和见证你的成长，即便有，大多数人也没有义务来监督你。反而我看到的大多数情况是，你没能完成你的目标，他们更喜欢落井下石：当初吹牛吹得那么响，现在还不是这样。
尽管公众并不关心你是否成长，但是在你宣称的那一刻起，你的心理上感觉跟所有人做了一个承诺，我要达成某一个目标。
不要以为这种承诺没有成本，他会像一颗石头一样一直压在你心里，你要为这个目标而去努力。
但是，目标这种东西，看起来挺励志，实际上制定得太过太长远，常常会让我们缚手缚脚。
我们都知道，目标经常会随着我们对世界的认知变化而变化，很有可能你一个月前的认知和你一个月后的认知已经不同。但是有些人的目标，一制定就是一年甚至几年。
为了达到你给公众做出的“承诺”，你不得不硬着头皮做下去，中间没有任何可以调整的余地。其结果，往往不如人意。
别人理解不了的事情，他们会阻止你
很多时候当我们有一个很好的idea，我们会迫不及待地跟我们周围的人分享。朋友、亲人、同事、上司，当然还有朋友圈，恨不得找到一个宣泄的出口，把自己的idea昭告天下。
但是要小心了，你头脑里面只是一个idea的想法，它是没有逻辑的，模糊地存于你的思想里，没有化成方案，更没有得到实践验证。
然后再看看你周围的人，有多少个是跟你志同道合的，有多少个跟你臭味相投的。这样一个模糊的想法，没有得到验证，讲出来，结局可想而知。
大部分的想法和目标都会被扼杀在摇篮里。
我刚入职场的时候，就经常这样，有一个想法非常好，自己也觉得可行，就balabala一大堆说给我的上司，但是得到的却不是认可和采纳，更多的是质疑：
你的经费预算哪里取？
你的活动受众面要多广？
你的方案打算提升多少销售业绩？
我.....
几个来回下来，我放弃思考了。其实我本该照着领导的思路去思考的，其实我本该先去把方案写好然后稍微实践下，但是当时的我不想被打击，于是放弃了。
这么小小的idea都有可能被阻止，就别提那些“我要辞职开个咖啡店”、“世界那么大，我想去看看”的这种想法和目标。
你不是生活在中关村创业园，也不是生活在大理和丽江，周围的人听到你的目标绝对不是听听就算，他们会想方设法阻止你。
记住，有想法，自己写下来，然后偷偷小范围实践一下，再看看。
在知乎上面曾经看到过这样一句话：“高调的决心不会被人看重，只会落人口实。 如果痛下决心之事恰以失败收场，那你会更加难堪。”
如今在手机行业做得风生水起的雷军，在接受媒体采访时曾说：“当初创办小米的时候，不知道能不能做成，都是偷偷带着几个团队不动声色就干了起来。如果搞砸了，没有人知道，就当一切都没发生过。”
于是我们看到，从2010年小米成立，再到前期的一两年的时间里，几乎没有人意识到这家公司的存在。
直到2013年的爆发，“为发烧而生”的品牌形象响彻大江南北，小米手机开始进入千家万户。在此之前，没有任何征兆和报道。他的不公开更为他后来的发迹平添了几抹神奇的色彩。
要知道，雷军创办小米的时候已经40岁了，他在金山待了整整十一个年头，做过投资人，也算是一个公众人物。
他如果宣称了自己要创立一家科技公司，但最后搞砸了，会有多少创业界的大佬等着看笑话，会有多少媒体等着这一天来打雷军的脸。
这让我想起《智慧书》里一句话：“若你的成功出人意料，则更能受到钦佩。凡事要留有一点神秘色彩，正是这种神秘让人肃然起敬。 ”
作者：树大招疯，《读者》微信专栏作者，写最能引起共鸣的文字 。知乎ID：锦囊妙记;个人公众号“锦囊妙记”。
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