为提高管控能力和系统业务知识，3月10-13日，机电公司开展了为期四天的业务知识集中培训。公司部室人员和各项目主要管理人员、安全员、综合管理员等共计42人参加了培训。
此次集中业务培训从二月初开始准备，分设精细化管理、经营管理、项目管理、安全管理、集团制度解读、党群工作、人事管理、设备物资管理、法律风险规避等十二项内容。指定各部室负责人、业务骨干和公司领导为授课老师，提前编写教材，制作PPT。并准备了文化建设如何推进？精细化管理怎样深入开展等六个指导性议题，让参与培训的人员带着问题听课，培训结束集中讨论。在培训过程中，适时开展互动讨论，提问答疑等活动，提高培训效果。
本次培训是机电公司建立学习型企业，培养学习型员工，提高系统管控能力的一个开端，随后将有计划组建培训组，分赴项目开展全员培训工作。