推动公司业务工作中党建是否发挥了引领作用？基层党建工作是否宣贯到位？公司员工是否有切实的幸福感和获得感？2019年1月28日9点30分，中铁工服在机关总部举行2018年党组织书记抓基层党建工作述职考核评议会议。租赁分公司党工委书记冷定兵、一分公司党工委书记龚晓林以及中铁工服研究院党支部书记李恒以第一责任人的身份接受考核。中铁工服党委书记、执行董事苏叶茂和党委副书记、总经理牟松等在蓉领导班子及各党群部门负责人、各单位党员代表、群众代表等20余人参加此次会议。
“利用三会一课和专题学习加强政治教育，共进行党课和专题学习22次，党小组会议8次，党员大会4次，中心组学习4次”；“建立廉洁处理台账，共处理了3起礼金、礼品问题”；“上报工服宣传稿48篇，内容包括盾构机贯通、始发、验收、相关领导指导工作、参观交流、活动及会议的举办等”；“完善重大问题集体决策制度，先后牵头完善88个系统制度”……三位党组织书记从思想政治建设、组织制度建设、人才队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设等方面结合数据和事例晒出过去一年的“成绩单”。
对于存在的问题和短板，三位党组织书记也不藏不掖，敢于向自己“开炮”，直言“党建研究和创新力度不够”；“服务基层意识上有差距，存在依赖思想”；“业务学习有差距，整体素质有待进一步提高”等。
苏叶茂强调，本次会议不是形式主义，要坚持问题导向倒逼自身能力提高，以促进工作良好开展。每位书记述职汇报后，公司领导班子及各部门负责人直奔问题，让本次述职述出了压力，评出了动力，考出了持之以恒抓党建的定力。
“党建工作并不神秘，做不好就是能力问题！”牟松点评辛辣，指出要在宣传工作上多下功夫，并提出如下意见：一是员工应切实加强对党的信仰和忠诚；二是严格遵守党的各项规章制度；三是学习领会党建的工作方法；四是立足公司实际，因地制宜地开展党建工作，突出其先锋模范和战斗堡垒作用；五是明确党工委、党支部的基本责任及义务；六是加强基层党支部建设；七是以党建为核心，做好团建和工建工作。
苏叶茂充分肯定了三位书记一年来在抓基层党建工作中取得的成效，并对本次会议作总结：一是党支部书记要明确自身在各自工作领域中的角色，以第一责任人的身份做好党建工作；二是工作内容要全面，将党建工作的“规定动作”和“自主创新动作”相结合，“规定动作”做实做好，“自主创新动作”应注重解决公司实际问题；三是意识形态、群众工作方面要注重“两个责任”的落实；四是各系统部门既要看资料，也要深入基层，加强党员干部与群众的联系；五是党组织应充分发挥领导核心和政治核心作用，做到把方向、管大局、保落实。
图文：高于茹
编辑：高于茹
供稿单位：中铁工服党委宣传部
主办单位：中铁工服党委宣传部
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