青年精神素养提升工程专题团课
公司党委书记、执行董事苏叶茂为新员工讲授“工服第一课”。
苏叶茂以公司“三次创业历程”为主线，结合企业不同时期的发展重点及任务，深刻分析了当前面临的形势，着重阐述了公司在“第三次创业”背景下的战略规划，并详细介绍了企业文化。针对当前波诡云谲的国际局势和纷繁复杂的社会环境，苏叶茂希望广大青年员工要时刻保持清醒的政治头脑，以积极向上、顽强拼搏的精神状态融入企业改革发展大局，不断提升思辨能力、综合素养和业务水平，实现个人自由全面发展。一是要更加注重学习，在常学常新中加强理论修养；二是要树牢个人信仰，在真学真信中坚定理想信念；三是要融入国家情怀，在学思践悟中牢记初心使命；四是要勇于自我革新，在细照笃行中不断修炼自我；五是要在实践中求真知，在知行合一中主动担当作为；六是要严守纪律规矩，在防范廉洁风险上坚守底线。
以梦为马、逐浪前行
公司党委副书记、总经理牟松作“以梦为马，逐浪前行”主题讲话。
牟松对新员工提出六点要求：一是心怀梦想、志存高远，做信念坚定的工服人，二是学会选择、吃苦研深、做逐梦前行的工服人，三是脚踏实地、身体力行，做砥砺奋进的工服人，四是勤奋学习、敢为人先，做知行合一的工服人，五是提升能力、肯干实干，做本领过硬的工服人，六是讲规守纪、心存感恩，做知敬存畏的工服人。他希望新员工要为未来的上升平台“积蓄力量”，为未来的能力素养“夯实基础”，为未来的全局管理“拓宽视野”，在中铁工服转型发展过程中，在学习型、研究型、创新型企业建设过程中贡献智慧和力量。
日勤于业—在面授中丰羽振翅
为引领新入职高校毕业生快速转变身份，熔铸中铁工服基因，各系统部门纷纷请缨授课，讲授专业知识，并分享了在工作岗位上为公司发展奋战的精彩事迹，从不同方面展现出中铁工服人“敢于担当、勇于创新、善于成事”的新时代“奋斗青年”新形象，激励引导新员工以坚持、热爱、团结、进取的精神面貌加快从“学校人”向“中铁工服人”的转变。
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乘风破浪—在赛场上荡漾青春
培训期间，公司还组织了新老员工篮球比赛等活动。
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