为全面打造强理论、精技术、高品德的医美继承创新型人才，培养能力全面的医美人才，为集团人才实现“自我造血”，朗姿医美医疗委员会联合集团人力资源部于今年3月组织开启青苗医生培养计划招募活动，并于7月初隆重举办了开学典礼，经过为期4个月的理论与实践学习，首期青苗医生终于迎来了最后的结业答辩环节。
2022年10月31日，朗姿医美青苗计划2022级1班学员结业答辩在晶肤医疗美容连锁（天府广场院）举行，由于疫情原因，答辩会议采用线上线下同步开展。本次答辩会邀请了浙江省人民医院整形外科主任吴溯帆教授、四川米兰柏羽医学美容医院美容微创中心技术副院长韩飞、晶肤医疗美容连锁（天府广场院）院长廖美蓉以及各学员临床带教导师担任考核组专家。会议还特别邀请了朗姿医疗管理有限公司总经理赵衡、晶肤医疗美容连锁总经理李家平、晶肤医疗美容连锁副总经理葛雪等领导参加，充分体现了领导对“青苗计划”的重视。
吴教授对学员们在这4个月工作中积累下的经验和取得的收获表示充分肯定，对导师们的付出表示感谢，并预祝所有学员顺利结业。
晶肤医疗美容连锁（天府广场院）院长廖美蓉、四川米兰柏羽医学美容医院美容微创中心技术副院长韩飞都希望每位学员能沉下心脚踏实地的认真工作，不断夯实基础，以精进的技术服务求美者，做“安全医美 品质医美 口碑医美”的传承者，也希望青苗计划能越做越好。
人才战略是2022年朗姿医美事业发展大局，青苗医生培养计划是集“专业培训+权威指导+实战操作+就业分配”为一体的全方位医疗人才培养储备项目。青苗计划有着严苛的学员遴选和毕业标准，首期14位青苗医生从150名报名医生中脱颖而出。朗姿医美抽调9城17院的中坚力量组成青苗教学团队，集团医委会负责教学计划设计，皮肤、微创2大课程体系，300+理论实操课程课程，机构设置实训基地，一对一的临床实操带教，4个月脱产学习，锻造优质人才。
“青苗计划”作为朗姿医美人才战略培养事业的重要一环，不仅全面提升了青苗医生的综合素质，也帮助、督促、激励“青苗计划”学员全方位提升自己的能力。全体学员在这4个月的实习中，理论联系实际，在工作中不断实践，弥补自身的不足，努力以高标准、严要求规范自己，树立新锐医美医生形象。
朗姿医美坚信未来医美的竞争，不光是经营管理的竞争，更是医疗技术与人才的竞争。在企业的发展道路上，只有坚持注重人才的培养，才能在未来引领发展，不断推动医美行业的进步！
经过前期的理论及实操两重考核后，本次结业答辩难度直线上升，具有严格的考核标准及答辩规则。聚焦学员汇报、专家提问及点评三个环节，专家评委们对每位学员的个案，综述、开题报告等所涉及的专业知识、研究进展和临床科研等方面进行现场提问，主要考查学员们对微整/皮肤科专业知识的掌握情况、所研究课题的熟悉程度、分析解决问题的思路及现场应变能力等。
现场精彩纷呈，答辩会上的报告和分享，也是干货满满，学员们精彩的汇报展现了学以致用、勇于创新、大胆实践的精神，给评委们留下了深刻的印象。专家评委们严谨专业，对每位学员的汇报和论文进行了详细的点评和指导。
依照“青苗计划”考核标准，经过学员手册、理论与实操考核、现场答辩等综合考核评价，所有学员均成绩合格，予以结业，随后为学员发放了结业证书与聘用书。
人生是一场又一场的奔赴，心之所向，素履以往。此次答辩，标志着朗姿医美首期青苗医生顺利结业。朗姿医美将不断总结培训教学经验，在提升自身硬实力和人才储备培养中不断赋能，培养更多的专业人才，助力于整个医美行业的发展。同时，也希望各位学员能够将学到的理论和技能知识运用到今后的工作中去，成为医美的中坚力量，更好地服务于求美者，保障求美者的安全。
感谢所有为“青苗计划”付出的导师们，感谢青苗伙伴的支持，最后祝贺所有学员顺利结业！
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