向内生长 向外绽放丨感谢你，让顾客体验如此美好

刘颖院长始终坚信，医美不仅是对外在的改变，更是对内在自信的挖掘。她深知，每一次的治疗都是顾客对美好生活的向往和追求。因此，她致力于创新和提升技术，为顾客带来更好的变美体验。

刘颖院长以其严谨、专注的态度，赢得了无数的荣誉和认可，多次获得集团及行业荣誉奖项。她严格要求团队，带领团队多次获得优秀科室的称号。作为技术带教，她悉心指导，使得科室医生多次获得集团的优秀员工称号。

然而，荣誉的背后是刘颖院长对家庭的牺牲。她把更多的时间和精力投入到医美事业中，陪伴家人的时间少之又少。但是，家人的理解和支持，让她更加坚定了自己的信念。每当看到顾客因为自己的治疗而获得自信和快乐，她的心中就充满了骄傲、自豪和欣慰。

从业以来，何花院长始终以顾客为中心，倾听他们的需求并提供温暖的关怀和专业的技术服务，与顾客建立起信任，为他们解答疑惑，缓解焦虑，她充满关怀和温暖的服务态度让顾客感到宾至如归。在治疗结束后，她会耐心倾听顾客的问题反馈，积极回答，获得了顾客的一致好评。

不管是在治疗技术层面，还是在服务态度上，何花院长都展现出了她的才华和专业素养。通过品质服务感染顾客，让顾客体会到品质服务的温度。

一个优秀的护士长不仅要掌握扎实的基础护理理论、渊博的专业知识，更应具有过硬的、熟练精湛的专科护理技能，具备创新精神和一定的护理管理能力，才能满足医疗专科日益发展的需要，才能满足顾客对专科护理的需要。

李楚星，作为微整科护士长，不计个人得失，积极投身于科室的建设和发展。她所工作过的每一个科室，她都能与科主任、医生、护士及顾客进行良好的沟通与交流，做好各方面协调工作。

未来，她将一如既往地秉承“一切以顾客为中心”的服务理念，为顾客提供最优质、最贴心、最满意的护理服务。继续开拓管理理念，改革管理模式，争取创建一支更加优秀的护理团队，为护理事业的发展贡献力量!  

王利玲作为机构护士长，对工作任劳任怨，努力带好护士团队，带动大家把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，她会根据大家不同的特点，合理安排工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现。同时，善于发现队伍中每一位成员的优点，及时给予表扬，对工作中出现的疏忽和缺陷，及时予以指正，努力提高团队伙伴的工作主动性与积极性，促使大家自觉改进工作中存在的不足，发挥自己最大的潜能，更好地服务每一位顾客。

积极打造有爱团队的同时，她在专业技能管理上也毫不放松，要求科室成员做到规范化操作，不断提升护理质量，并对措施落实情况及时追踪评价，加强顾客的满意度。