威青年计划
关于顺威股份毕业生项目
毕业生培养工作暨威青年计划，作为顺威股份人才发展战略的重要项目，在“风叶+汽车”双引擎战略驱动下，为打造高素质人才梯队，保持人才供血能力，建立完备的人才蓄水池工程。2023年9月，顺威股份启动2024届校园招聘工作。
6大省份，8座城市，27所高校，25场专场宣讲会，2052名学生，经过宣讲、初试群面、复试一对一等环节，最终，有113名毕业生脱颖而出，顺利成为顺威股份2024届管培生，并有一个统一的称号“威青年”。
威青年训练营全程花絮
01
威青年集结
顺威2024届毕业生
7月12日至13日，113名来自全国各地的“威青年”来到顺威，他们带着憧憬和梦想，集结在这个充满活力和机遇的地方。
接下来，他们将迎来一场从从校园到职场的蜕变之旅。
02
威青年训练营
顺威2024届毕业生
威青年训练营，作为毕业生入门的第一课，为期15天，从集团基本情况及顺威公司战略规划、文化价值观解读、业务模式、客户与产品、精益制造、职业素养、应知应会七大方向，帮助毕业生快速融入、认同开投、认同顺威、扎根成长。
训练营采用班级管理积分方式，充分调动“威青年"管培生的学习能力、积极态度和创造性，全方位帮助“威青年”快速完成从“校园”到“职场”的转身！
01
户外军训
7月15日-16日
7月15日-16日，为期2天的军训拓展正式开始，“威青年”来到清远英西，通过情境挑战，完成了包括探寻观音山、勇闯广居里、事变赵州桥、团队穿越黑洞、星空野趣露营、活力康氧运动六大挑战项目。体会“交流、向上、信任、融合、意志、凝聚”的力量，激发团队意识，完成角色转变，深植顺威文化。
02
训练营启程
7月17日
筑梦有方，即刻起航。7月17日，威青年·Will无限——2024届毕业生训练营启程仪式在顺威股份2楼培训室举行，集团党委委员、副总经理，顺威股份董事长张放，顺威股份代总裁易雨及各部门负责人共同参与。
当天共包含六个环节：“威青年”成长规划讲解、“威青年”代表发言、导师代表培养承诺、拜师仪式、启程徽章颁发及领导寄语。
1
多维赋能 卓越生长
讲解“威青年”成长规划
图：集团人力行政中心总监：吴美云
“人才是企业发展的基石，顺威股份高度重视人才培养，针对毕业生，我们量身打造了属于威青年的成长计划。
希望通过3年的长周期跟踪管理，让每一位毕业生在顺威都能找到适合自己的发展机会，实现人生目标。”
2
谦逊求知 务实前行
毕业生代表做成长承诺
毕业生威青年代表：南开大学陈汇东
“以谦逊之心求知，以务实姿态做人。感谢公司精心策划和安排，所有举措让我们深切感受到了公司关怀与重视。我们将珍惜公司给我们的资源、机会和平台，共同努力，为公司发展贡献自己的力量。”
3
3V1导师团 护航成长
导师代表做培养承诺
图：导师代表：风叶技术工艺中心总监许剑
“专业导师将精准定位岗位技能，强化实践锻炼，确保每位学生能学以致用。职业导师将以个性化引导，助力设定并实现职业蓝图。管理导师强化职业心态管理，为每位“威青年”的职场之旅奠定坚实基础。”
4
敬茶拜师 承诺签署
拜师仪式
图：拜师仪式
毕业生以敬茶之礼向导师表达培养之恩，导师则以授工牌为回应，正式确立师徒关系。双方共同签署培养承诺，不仅是对未来的庄严约定，更是对彼此信任与支持的见证。
5
荣耀加冕，责任在肩
颁发启程徽章
图：董事长为“威青年”颁发徽章
集团党委委员、副总经理，顺威股份董事长张放亲自为威青年代表颁发专属徽章。梦启顺威，精彩无限，我们期待“威青年”们继续砥砺前行，秉承责任与期许，在各自的岗位上发光发热，为顺威的辉煌明天贡献力量。
殷
切
期
望
希君生羽翼·一化北溟鱼
图：集团党委委员、副总经理，顺威股份董事长张放
张放以自身职场经历为例，分享了三段职业生涯的变迁。希望威青年们保持空杯心态，尽自己所能去吸收、去成长，全力以赴不留遗憾，将每一份工作都视为事业的终章认真对待。
图：顺威股份总裁：易雨
易雨以“坦诚、正直、信任”为主题，激励现场的“威青年”们在今后的职场生涯，保持初心，一步一个脚印，努力拼搏，共创辉煌。
威青年，Will无限
整体安排
第一阶段 2024.07.14-07.29
集团集训-威青年训练营
第二阶段 2024.07.29-12.31
落位部门-认同顺威·学习实践
第三阶段 2025.01-2027.12
阶段回炉-1/2/3 定期回炉培训
供稿 | 顺威股份
编辑 | 综合管理部
