在朗姿医美
有数百位护士分散在各机构
她们是医生最默契的搭档
是顾客与机构间最密切的纽带
她们常常步履匆匆无暇顾己
把时间和最好的一面留给顾客
每一份来自顾客的信任
每一声来自顾客的感谢
都促使她们全力以赴
为顾客提供用心至诚的服务
为弘扬当代南丁格尔精神
展现朗姿医美护理人员践行
“安全医美,品质医美,口碑医美”
的精神风貌与职业风范
朗姿医管联合旗下各医美机构
推出了“你最闪耀”
医美护士优秀事迹展示系列报道
和大家一起走近
各机构可亲可爱的护理人员代表
一览朗姿医美护理人的风采
朗姿医美
刘芯宇
2017年5月入职,现任病房护士长的刘芯宇,严于律己的同时积极带好团队,在她的带领下,护理团队氛围融洽,团队成员工作积极努力。在疫情期间,她带领团队做好顾客、家属、员工的疫情防控及院感管理,机构无一例感染事件发生。
2022年,她加入朗姿医美小耳公益团队,2次带领朗姿医美小耳公益团队走进偏远山区做公益筛查,共筛查50余所中小学,4万余学生,筛查出先天性小耳畸形10余例、其他耳部畸形50余例。在她的协助下,朗姿医美小耳公益团队与攀枝花攀钢总医院、凉山州中西医结合医院、贵州利美康医院联合共同推进小耳公益,帮助川西凉山州片区小耳畸形患者解决术后的注水问题,为公益事业无私奉献力所能及的力量。
热衷公益,做好日常工作的同时,她积极参与护理学习班及各类讲座,并带领整个护理团队在学术上共同进步,2022年团队共撰写护理论文7篇。
朗姿医美
练 欣
在机构成立之初,练欣从朗姿医美成熟机构来到新环境中,担任手术室护士长。她从“0”开始,利用二年多的时间,搭建出一支优秀的手术室护理团队。在她的推动下,手术室从2022年至今获得6次机构优秀品质科室,成为机构公认品质最佳的科室。
练护士长已怀孕六月有余,但她依然活跃在手术第一线,承接高强度的手术配台工作,以身作则,起到良好的带头作用。在她的带领下,手术室两年内无护理人员离职,团队氛围和谐,对待顾客友善尽责,为顾客提供了安全、舒适的手术环境。
做好科室管理工作的同时,她积极提升自我综合能力,成功竞聘成为四川省整形协会护理分会常务理事,连续2年投稿朗姿学术年会,其投稿的论文在第二届学术年会中获评“优秀论文”,受邀至西安进行学术分享。
在日常工作中,她善于思考并通过持续地追踪找到解决方案。她发现部分顾客在手术过程中短时间内就有局部红肿的现象,持续的观察尝试后,她总结出适用于不同手术中最佳防止压伤的流程标准,优化顾客体验。针对护士多次向顾客进行术前宣教但仍效果不佳的情况,她改善工作方法,通过录制视频的方式更直观地进行宣教,提升了工作效率及顾客体验。
朗姿医美
高 翠
2023年的春节是疫情缓解、防疫政策调整后的第一个春节。多少外出拼搏的打工人期盼着与几年未见的亲人团聚。但往往这个时候,各行业人手短缺,医美行业也不例外。
“那些期望利用春节假期做项目的顾客怎么办?谁来为她们服务呢?”这个问题一直萦绕在微整科护士高翠的心中。春节前夕,经过再三思量并与家人充分沟通后,她决定留下来坚守岗位,用自己的一片真诚为春节期间前来机构的顾客做好服务。
在机构征求排班意见时,她主动与有关领导沟通,明确表示自己可以留下来春节值班,并在有同事需提前休假时主动补班。就这样,从1月15日到28日,她连续14天坚守岗位。当别人与家人围坐一起共享团圆时,她在细心回访术后顾客,解决顾客的担忧;当别人在家中品尝妈妈的味道时,她边吃盒饭边工作;当别人带着孩子尽情玩耍时,她只能通过视频与被送回老家的女儿互相问候。
年前是客流量高峰,但在岗护士少,她每天工作到很晚,第二天又早早出现在岗位上。尽管春节期间的顾客比平时少了一些,落在她肩上的担子依然很重,有时她一个人要干平时多人共同完成的工作。即使再苦再累,她也没有懈怠、后悔过,从接待顾客签署病历到配合医生完成注射,她甚至比平时更认真、仔细。
面对同样春节没办法与家人团聚的顾客,她感同身受,把她们当作家人,把如春风一般的微笑和周到热情的服务带给顾客,陪她们聊家常,为她们讲解美容护理知识,让爱美的她们宾至如归。
这一切,源于她坚定的信念和崇高的责任感。她觉得,既然选择了护理事业,选择了医美行业,选择了微整形护士岗位,就要对得起这白衣天使这个美好的称谓,就要对得起每位顾客。
朗姿医美
季郭喆
入职穿上工作服的那一刻起,季郭喆的心中便只有机构和顾客。她始终秉承着“微笑多一点儿,沟通多一点儿;操作熟练多一点儿,失误少一点儿;动作快一点儿,效率高一点儿;责任强一点儿,服务好一点儿”的理念,让伙伴们看到了一个积极向上、工作细腻的好同事;让顾客看到了一个充满爱心、耐心细致、技术扎实的好护士。
工作中她以机构年度安排和部署为依托,严格要求自己,切实做到了在服从机构和上级领导指挥的基础上,以饱满的工作热情和严谨求实的工作态度投入本职工作中,提升自身的业务素质水平,并取得了良好的成绩。在工作中,工分多次名列前茅。2020年起,多次在机构护理操作技能大赛中,赢得一等奖的殊荣,并在绩效考核中多次被评为优秀护理人员。2022年在护理“三基”培训中被评为优秀示教老师,同时获得年度“金牌护士”称号。她深知自身在工作中的带动作用,在新护士的带教工作中,以身作则、率先垂范,使得新护士可以学到标准的、规范的护理体系知识,为进一步提升机构护理质量水平打下了良好基础。
在护理工作中,她有扎实的业务功底,并深知“细节决定成败”,在工作中尽力安抚顾客情绪。对顾客的要求,她会在自己的能力范围之内尽力满足。她以面带微笑的服务和站在顾客角度出发的初心,给众多顾客留下美好记忆,让顾客感受到就诊时被重视的温暖,多次收到顾客亲笔书写的表扬信。
朗姿医美
苏 璇
拥有10年护理工作经验的苏璇,在护理岗位上任劳任怨,勤勤恳恳。她以奉献之心做工作,即使是休息时间,只要有工作需要她都会回来上班。对待工作认真负责的她,赢得顾客及领导的赞誉,多次获得顾客表扬,并荣获机构优秀护士、优秀骨干护士等荣誉称号。
疫情期间,她每次都主动申请参加抗疫,是第一批报名参加疫情流调工作的志愿者。她不畏艰险,参加核酸采样近50多次,疫情让她更加深刻地意识到医护职业的神圣,她坚守一线阵地,战胜了一次次“严寒和酷暑”,在平凡的岗位上践行着崇高的职业精神。
她带头践行优质服务、品质管理,以身作则,成为护士长的左膀右臂。严格要求自己与科室护理人员的同时,她狠抓护理质量管理与安全管理,强化护理人员安全意识和责任意识。配合护士长完善科室各项规章制度和岗位职责,规范各项护理操作及人性化护理服务流程;对科室护士进行新进仪器设备技术培训等,使护理人员技能与素质有新的提升,提高护理工作凝聚力和工作效率。在她的影响下,团队积极践行品质服务理念,为顾客提供更贴心的服务,让顾客真正享受到全程的优质服务。
苏璇同志凭借着对护理工作的热爱,用自己的言行与主动展示着护理服务的品质;用先进的护理技能,传播护理文化;用周到的服务,体现着护理内涵。她用勤奋、热情感染着身边的人。
时刻以顾客为先
以专业和赤诚服务顾客
用行动护航
安全医美、品质医美、口碑医美
这是朗姿医美的护理人的风采
今年国际护士会拟定的护士节主题是
我们的护士,我们的未来
而你们就是朗姿医美的未来
致敬朗姿医美所有护理同仁!
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