“中智e享”为效能时代人力资源服务发展赋能

中智北京数字产品服务中心总经理袁登明，以京津冀互通为主旨，结合中智数字化探索案例，分享人力资源服务业数智化管理方向的创新实践。过去的36年，中智北京紧跟时代脉搏，走过了Excel+工具时代，C/S管理信息系统时代，ERP时代，通过不断变革以及IT的实施，有效支持了业务的发展。在中智数字化的人力资源的管理实践下，中智北京的中智e享数字化服务平台，也为更多的中小微企业更好的构建了数字化新型能力，创造了价值。

中智e享-人力资源数字化服务平台，致力于为企业提供标准化产品与定制化服务，帮助企业规范日常管理，推进企业信息化进程，解决企业数字化转型痛点，提升企业数字化应用水平，赋能企业人力资源管理，最终助力企业降本增效，提升管理水平。平台覆盖企业人力资源管理全模块、全流程的各项需求，并具有安全性高、服务面广、灵活易用的特点。

活动当天，通州区人力资源和社会保障局向通州园区包括中智在内的八家优秀人力资源服务机构颁发了荣誉证书，表彰他们在支持北京城市副中心建设、发挥人力资源行业示范引领作用等方面做出的贡献。

京津冀三地鼓励人力资源服务企业加强人力资源服务信息化建设，中智北京也将围绕数字经济社会发展需求，为企业人力资源服务打造新亮点，提供坚实的人力资源支撑。