为加强中层干部及主管以上骨干员工的管理水平和执行力，2019年5月27日—29日，中智西安公司举办了《管理意识与管理者角色认知能力提升》的专题培训和研讨会。 培训研讨会邀请到西安交大、南京工业大学等大学MBA/EMBA特聘讲师黎明老师和西安交通大学管理学院、经济与金融学院特聘讲师周钰老师进行联合授课，共计50余人参加了此次培训研讨会。
为期三天的课程采取封闭式教学方式，从管理的基准入手，使大家明确各个层级管理者的核心职能，学习高效沟通、精准目标管理以及科学团队管理的全面技巧，深刻认知实践过程中组织目标的重要性以及制定方法。同时，培训中环环相扣的精彩互动体验，用实践启发了大家的管理意识和理性思维，使大家通过特定环境下系统完整、小而精的模拟管理场景，深刻体会团队目标一致性的重要性，引导大家在工作实践中打开管理思维，建立系统思维和全局意识、培养主动沟通的能力，尤其是掌握高效的组织计划、组织管理及沟通方法。
本次培训会扎实、高效，学员认真聆听、积极参与实践，达到了预期效果：一方面引导了学员对管理理论的深入学习和思考，另一方面开拓了学员的管理思路，掌握了管理技巧。大家纷纷表示，在今后的工作中要紧紧围绕公司各个阶段的战略目标及任务，将管理理论应用到工作实践中，开拓创新，不断奋进，促进公司业务的蓬勃发展。
西安公司多年来的稳健发展得益于拥有一批干事创业、不断学习的骨干团队，近年来随着人力资源行业的发展及客户需求的提升和更迭，西安公司更加注重人才队伍的建设，制定了系统的人才发展规划。今后，在集团带领下，西安公司将持续加强全体员工尤其是中层干部及骨干的培训，不断提升团队的综合素质和管理水平，保障人才队伍的稳定、健康及可持续发展，为中智集团的事业蓝图贡献力量！
（人力资源部 赵粉艳）