国企社招 | 本科可投，8k起，特大型钢铁联合企业本钢集团有限公司最新岗位

产品开发主任工程师

学历要求：本科

薪资范围：10k-12k

工作地点：本溪

【岗位要求】
1.博士研究生学历、硕士研究生学历分别具有2年、3年及以上冶金炼钢领域工作经历；本科学历具有5年及以上冶金炼钢领域工作经历；
2.具备缩短转炉冶炼周期（13min以内）、降低碳氧积（0.002以下）减少铝系合金消耗（创效500万以上）、提高超低碳钢连浇炉数到10炉以上等方面工艺理论基础及专业技术知识，钢铁冶金相关知识面较宽；
3.炼钢专业，高级工程师职称，45周岁及以下，熟悉国家和行业技术标准、规范、规程和炼钢厂生产工艺，掌握国内外本行业科技发展动态和方向，能够解决炼钢厂工艺技术难题；
4.具备团队领导能力，能够独立带领团队完成工作任务。
5.负责全厂品种钢冶炼开发工作，并组织落实及监督验收；
6.负责全厂冶炼技术攻关、技术创新、技术改造工作，对技术攻关、创新、改造工作提出方案，并监督实施；
7.负责组织新技术、新工艺的推广工作；
8.负责提出质量改进建议和方案，同时进行指导和监督；
9.负责提出解决技术进步问题的发展规划意见。

电镀锌生产技术主任工程师

学历要求：本科

薪资范围：10k-15k

工作地点：本溪

【岗位要求】
1.博士研究生学历、硕士研究生学历分别具有2年、3年及以上冷轧现场技术工作经历，本科学历具有2年以上冷轧现场技术工作经历,或具备参与电镀锌汽车板条纹、色差等质量缺陷控制项目3年及以上相关工作经历；
3.材料学专业，年龄40周岁及以下，中级及以上职称，熟悉冷轧工艺相关工作。
4.负责电镀锌机组汽车外板质量及品种生产组织、改善；
5.负责提供高效生产、工艺、质量控制及降本方面的技术支持；
6.负责总结本专业技术经验，提高技术人员业务水平，负责过程生产的改进、优化和完善；
7.负责参与重大质量攻关，并制定作业标准，对所在区域质量问题进行原因分析，并采取措施；
8.负责科研技改工作，参加产品研发团队的产品创新活动，配合新产品的研发性试验，并主持所在区域工艺技术创新项目；
6.负责体系规范切实推进工作，运用PFMEA、cp、6σ、精益改善等专项工具，收集、分析生产过程数据，提高工序能力以及产品质量。

汽车家电产品研究所研究员/副研究员

学历要求：硕士

薪资范围：10k-12k

工作地点：本溪

【岗位要求】
1.具有硅钢产品研发工作经历5年以上；中级职称，40周岁及以下。
2.具有硅钢产品一贯制管理经验，从事一贯制管理工作3年以上。
3.制定本钢硅钢产品的一贯制管理制度；
4.跟踪国内外硅钢技术的发展趋势及新技术发展动态，及时向公司提供新产品及新技术研发计划与意向；
5.不定期的进行科研立项、新产品及新技术的研发工作。

大数据分析及架构工程师

学历要求：本科

薪资范围：15k-16k

工作地点：本溪

【岗位要求】
1.具备6年及以上相关专业技术工作经验；计算机专业，中级及以上职称，35周岁及以下；
2.具备数据研发实战经验，有ToB数据产品相关经验；
3.熟悉Hadoop生态的技术栈（如：Hadoop、Spark、Hbase、Kafka、Flink、AKKA等），熟悉各组件的特性特点；
4.具有基于大数据集群的产品开发、部署、运维经验。
5.负责大数据技术体系建设、平台架构和技术建设，统筹规划实时数仓、数据pipeline、数据中台和数据产品等；
6.负责大数据团队的梯队建设、人才培养、技术管理、大数据新技术栈选型、创新技术引入、技术难点攻关；
7.负责管理项目团队整体研发，根据业务需求搭建项目框架和实施方案；
8.负责大数据项目落地实施以及相关技术方案设计，参与团队项目代码评审。

热轧辊作业区轧辊铸造技术主管工程师

学历要求：本科

薪资范围：8k-10k

工作地点：本溪

【岗位要求】
1.具备轧辊生产铸造相关领域5年及以上工作经验；
2.具备独立进行轧辊生产组织、事故分析判断和解决问题能力；
3.具备轧辊产品生产、工艺制定及质量管控的审核和异议处理能力；
4.材料成型及控制工程专业，中级及以上职称，40周岁及以下，具备团队组织协调能力。
5.负责产品的质量管理，有效运行质量管理和质量保证体系，确保产品质量；
6.负责组织相关技术操作规程制定，并对其实施进行控制；
7.负责产品铸造质量缺陷的判定；
8.指导、改进质量管理体系相关工作，负责质量保证体系建立、质量体系检查工作，审核、监督内审与外审过程中涉及质量方面不符合项整改情况；
9.负责组织实施科研课题，负责项目计划编制、执行和实施；负责产品质量改进及技术进步；
10.负责外部异议处理及售后服务。