即将截止！中国黄金集团数智有限公司（筹备中）招聘公告

一、招聘岗位

二、基本任职条件

三、岗位职责和任职条件

岗位职责

（1）负责集团公司信息系统（包括综合办公、经营管理类系统）的需求分析、架构设计、二次开发及运维管理等工作；

（2）负责集团公司OA系统、人力资源系统、财务管控平台、主数据管理等系统的集成开发和测试工作；

（3）负责信息系统数据库管理工作，包括日常监控、事件处理、性能调优、备份恢复等运维工作；

（4）完成上级交办的其它任务。
任职资格

（1）公办大学本科（含）以上学历，计算机、通信、电子及相关专业； 

（2）具备3年以上软件开发及系统运维管理的工作经验，拥有大型一流企业相关工作经验者优先；

（3）至少熟练掌握Java、C++、Python等主流开发语言其中一种；

（4）熟练掌握SQL语句以及数据库调优（对SQL语句进行审核优化、监控慢SQL等），同时具备主流数据库安装配置、性能监控、备份恢复等日常管理能力。

（5）精通Linux等主流操作系统，能熟练掌握系统命令；

（6）对微服务和云原生等主流架构有深入理解，熟悉了解Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、Docker、kubernetes等主流技术，具备分布式架构运维管理经验；

（7）具有较强的文字表达和沟通协调能力，能够独立完成需求分析、技术方案、测试报告等相关文档的编写。

岗位职责

（1）负责构建集团公司IT运维服务体系，制定和梳理运维标准化流程，持续提升集团总部及各级企业用户的满意度；

（2）负责搭建和维护集团公司IT运行环境，编制并审核建设及运维相关文档，协调解决运维服务过程中出现的各类问题；

（3）负责集团公司数据中心IT运维，包括机房环境、基础网络、服务器存储、数据库、中间件、操作系统、云平台、异地备份等方面，确保集团公司数据中心IT基础设施运行可靠，各应用系统安全稳定运行；

（4）负责集团总部桌面运维，包括计算机、打印机等终端软硬件的安装、配置和故障处理；

（5）负责集团总部重要会议及视频会议的现场保障服务、设备故障诊断、日常运维等工作；

（6）负责集团公司IT资产管理，包括设备采购申请、保修、报废和调配等，对IT设备进行全生命周期管理；

（7）完成上级交办的其它任务。

任职资格

（1）公办大学本科（含）以上学历，计算机、通信、电子及相关专业； 

（2）具备3年以上IT运维服务及管理经验，具备大规模IT运维能力、拥有大型一流企业工作经验者优先；

（3）熟练掌握主流服务器、存储、网络、安全等设备的运维及风险管理，具备自主可控设备运维服务经验者优先；

（4）熟练掌握SQL语句，同时具备主流数据库安装配置、性能监控、备份恢复等日常管理能力；

（5）精通Linux、Windows Server等主流操作系统，能熟练掌握系统命令，进行Shell脚本编写；

（6）具有较强的文字表达和沟通协调能力，能够独立完成技术方案、运维报告等相关文档的编写。

岗位职责

（1）负责集团公司整体网络的规划、建设与优化，指导所属企业开展基础网络（包括办公、生产、监控等）升级改造、运行维护及网络安全等工作；

（2）负责组织开展集团公司网络安全等级保护测评及其他信息安全技术防护类项目的建设与实施；

（3）负责集团公司网络运维工作，包括集团广域网及总部局域网的监控、响应、处置等工作；

（4）负责集团总部数据中心网络安全产品的日常管理，包括但不限于态势感知平台、IPS、漏洞扫描、沙箱、防火墙、VPN、零信任等网络安全设备的日常管理、策略优化，障系统安全运行；

（5）负责编制集团公司网络安全规划、安全架构设计、安全制度相关文件，并对相关技术方案进行审核；

（6）负责安全事件告警分析，应急处置，提供紧急建议并进行事件分析、回溯等关键应急工作，并形成应急处置报告；

（7）负责对关键IT资产进行巡检、漏扫、加固等，对已发现的安全问题进行分析解读，并进行处置；

（8）负责在重大节假日以及活动期间开展网络安全应急保障工作；

（9）完成上级交办的其它任务。

任职资格

（1）公办大学本科（含）以上学历，计算机、通信、电子及相关专业；

（2）具备3年以上大型企业网络建设、运维服务、安全规划实施等从业经验；

（3）对网络知识有系统深入了解，有较强的逻辑分析和故障排查能力，能够清晰定位网络故障，并可以独立排查，处置故障； 

（4）精通常见安全设备（防火墙、WAF、网络审计、数据库审计、防病毒网关、入侵检测/防御系统、漏洞扫描、VPN、堡垒主机、主机审计、安全登录等）的工作原理及处理机制，具备独立配置、维护、故障诊断及优化的能力；

（5）熟悉国家相关安全法规（网络安全法、数据安全法、个人信息保护法等），拥有CISP等信息安全资质证书者优先；

（6）具有较强的文字表达和沟通协调能力，能够独立完成需求分析、技术方案、测试报告等相关文档的编写。

四、有下列情况之一的，不得参加竞聘

（一）受过刑事处罚的;

（二）被开除中国共产党党籍的;

（三）被开除公职的;

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的;

（五）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

（六）受组织处理或受党政纪处分，在影响期内的;

（七）聘任后即构成回避关系的;

（八）有其他影响聘用有关问题的。

以上年龄、工作年限、任职年限的计算时间截至2024年1月1日。

五、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格审查、笔试、在线心理测评、面试、组织考察或背景调查、体检等程序，择优确定录用人选。

六、应聘须知

1.本公司承诺对应聘者信息资料严格保密；

2.应聘人员对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，公司保留追究其有关责任的权利；

3.应聘人员和工作人员严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律、搞不正之风的，一经查实，严肃处理。

4.联系人及联系电话：王女士，010-56353517孙女士，010-65613920