（一）党建工作室业务岗
1.在部门领导及室领导带领下，推进集团公司党委有关重要会议的组织、协调、会务工作和会议决定事项的组织实施；
2.起草集团公司党建工作方案、决议等重要文件材料；编制集团公司党建工作规划、年度计划和工作要点并组织实施；
3.组织集团公司“两优一先”评选和表彰；
4.组织实施党内集中教育活动；
5.组织党建工作责任制考核评价，开展二级单位党组织书记党建述职考评工作，指导所属党组织年度民主生活会和基层党组织开展民主评议；
6.督促和指导所属党组织加强党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，提升基层组织力；督促指导基层党组织开展党建与生产经营融合相关工作；
7.负责集团公司党委党费业务管理工作。
（二）宣传思想文化室业务岗
1.在部门领导及室领导带领下，编发公司两级理论学习中心组学习资料；筹备、召开公司两级理论学习中心组集中学习会议；
2.组织集团公司宣传思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者评选和表彰，深入基层开展思想政治工作调研，推广好做法和好经验；
3.公司内刊和网络新媒体平台管理；宣传报道公司各类新闻和先进典型人物事迹，开展形势任务教育，编发公司生产经营形势等各方面宣传提纲，公司内外网、官方微博、微信公众号新闻运营管理；
4.对二级单位企业文化建设工作进行指导培训，组织、实施企业文化主题实践活动；
5.负责公司内外网站设计与更新，为公司对外宣传、科研、技改、国家立项汇报材料、参展提供相关素材；
6.组织公司民主党派和无党派人士开展专题调查研究和学习交流等各项活动；负责处理统战工作日常事务和来访接待工作。
（三）群团工作室（信访办公室）业务岗
1.在部门领导及室领导带领下，组织召开集团公司团员代表大会、团委委员会议、直属团组织书记会议、直属团组织书记述职评议等；指导所属团组织日常工作，规范落实“三会两制一课”，严肃团的组织生活；
2.做好团员日常管理；培养树立先进典型；运行和维护集团公司团委宣传阵地；
3.了解和掌握团员青年的思想和需求；开展符合青年特点的丰富多彩的文化、体育等各类活动；指导共青团工作阵地建设；
4.做好民主管理权益维护、活动组织、班组建设、女工、职工生活、工会组织自身建设、文化体育、宣传教育、工会经费管理、工会对外交流工作；
5.指导协调督促二级单位做好信访维稳工作；制定信访应急预案，做好敏感时期信访稳控工作。
