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【8月24日|国内外航运资讯集锦(航企动态、造船技术、招聘竞聘等)】

【8月24日|国内外航运资讯集锦(航企动态、造船技术、招聘竞聘等)】 海商通
2017-08-24
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国内


1

金海重工联手CCS开启智造大门!

8月22日下午,金海智造与中国船级社(CCS)签署战略合作协议,中国船级社副总裁孙峰、金海智造董事长兼总裁张天弋分别代表双方签字,CCS、金海智造相关领导出席仪式并证签。这是双方多年合作以来首次开展战略合作,后续将围绕产品质量、技术设计、市场开拓、智能制造、新船开发等方面进行全方位的深入合作。


金海智造张天弋董事长兼总裁首先对CCS孙峰副总裁一行的到来表示欢迎,指出CCS与金海智造合作多年,凭借专业的服务和能力,获得了诸多认可,希望以此为契机,进一步加深双方合作,并非常期待双方未来战略合作的前景。中国船级社副总裁孙峰随后表示,在当前市场环境下,金海智造近年来通过不断转型提升、创新发展,取得了不少成绩,CCS愿意在前期诸多业务合作基础上,在智能制造、无人货船等方面开展更加深入合作,助力金海智造取得更好发展。


CCS是国内从事船舶入级检验业务的专业机构,长期在船舶、海上设施、集装箱以及相关工业产品领域提供检验业务,在船舶以及海洋工程设施建造、检验认证、规范制定和科研等方面具有独特优势。而金海智造正处于新战略、新方向的转型关键期,此次战略协议的签署,将为企业拓展智造产业格局、增强综合实力提供更多支撑。



2

国家科技支撑计划“船体建造关键技术及工艺装备研制”项目通过验收

据科技部消息,近日,“十二五”国家科技支撑计划先进制造领域项目“船体建造关键技术及工艺装备研制”在辽宁省大连市通过了科技部组织的专家验收。验收专家组听取了项目完成情况报告,审阅了相关文档资料,观看了项目成果应用视频,在大连船舶重工集团公司现场考察了船用管件高精度数控整体成形装备研发现场。经质询和讨论,验收专家组认为该项目完成了原定任务和指标,同意通过验收。


“船体建造关键技术及工艺装备研制”项目是“十二五”国家科技支撑计划先进制造领域项目,由中国船舶重工集团公司组织实施。该项目开展了船舶及海洋工程制造缺陷检测、船体三维曲面外板数控冷弯加工、海洋用绳制造、船舶分段数字化制造、超大船体分段智能化加工及焊接、超大船体分段自动喷涂、超大船体轻量化设计建造等关键技术研究与装备及系统研发。


该项目实施以来,完成了缺陷在线自动检测装备、钢丝绳拉丝与成股绳装备、数控肋骨冷弯装备及数字化检测系统、船用管件高精度数控整体成形装备、船用横焊缝焊接机器人、自动喷涂成套装备等样机的研制。项目成果在惠州炼化公司、广州黄浦船厂、烟台中集来福士海洋工程有限公司、江南造船集团、上海外高桥集团、大连船舶重工集团公司等企业得到了应用,提高了应用单位生产效率和安全管控水平,降低了船舶建造成本,取得了明显的经济和社会效益。项目对于提升我国船舶建造装备的自主创新能力,推动船舶制造行业进入数字化时代具有一定的示范带动作用。 



3

调查研究船“ARAMA I”号搁浅

据土耳其《国民报》20日消息,调查研究船“ARAMA I”号在地中海东部的伊斯肯德伦湾水域搁浅。


报道称,“ARAMA I”号左舷及螺旋桨被损坏,船舶发动机、船舱和实验室进水,船只沉没了一半。


救援仍在进行中。




4

54.5亿元!中国外运拟收购招商局物流集团全部股权

8月22日,中国外运(00598.HK)公布,公司与招商局订立收购协议,拟以人民币54.5亿元向招商局收购招商局物流集团的全部已发行股本。以资产净值计算,溢价约29.09%。


公告称,收购代价将由中国外运通过每股内资股4.43港元(约3.78元人民币)配发的方式予以支付,最多发行约14.43亿股。初步发行价较H股于今日在联交所所报的收市价每股4.38港元溢价约1.14%。





5

西门子获中国海上平台发电机组合同

西门子发电与天然气集团下属Dresser-Rand业务将为中国的2个海上项目供应发电设备。其中,中海油是蓬莱19-3油田项目的客户,哈尔滨广汉燃气有限公司是东方13-2气田开发项目的客户。


Dresser-Rand业务新设备方案负责人Matthew Chinn指出,“两份合同彰显了客户对我们的信心,因为我们在海上发电市场具有高质量、技术先进的方案,能降低客户全生命周期总成本。”




国际



1

韩国三大船企手持订单量稳坐全球前三

今年上半年接获的大批订单让韩国三大船企手持订单量继续稳坐全球船企前三位。


据克拉克森最新统计数据,大宇造船手持订单量为5963886 CGT、82艘,位居全球第一。现代重工蔚山船厂手持订单量为3341920 CGT、69艘,三星重工巨济船厂手持订单量为2903738 CGT、54艘,分别排在第二和第三位。


手持订单量位居第四位和第五位的是外高桥造船(2203707 CGT、51艘)和今治造船西条船厂(1834608 CGT、30艘)。相比去年6月,前五位排名没有变化。


Meyer Werft手持订单量排名全球第六,共计1733419CGT、12艘。江苏新扬子造船排名第七,手持订单量共计1600815 CGT、77艘。排名第八的是沪东中华,手持订单共计1468010 CGT、29艘。


现代三湖重工(1412806 CGT、37艘)和现代尾浦造船(1398869 CGT、65艘)分别排名第九和第十,相比比去年6月末分别下降3名和1名。此外,STX法国(1262153 CGT、8艘)和芬兰Meyer Turku船厂(1236834 CGT、8艘)手持订单量分别位于第十一和第十二,基于邮轮市场的现状,两家船厂随时可能超越目前排在前面的两家韩国船厂,跻身前十。




2

巴拿马运河通过最大集装箱船

8月23日,新的巴拿马运河迎来了有史以来最大容量的达飞集装箱船,这艘船从亚洲出发,它将在美国东海岸停靠。这艘船(M.V.CMA CGM Theodore Roosevelt)有14855TEU,长度为365.9米,梁为48.2米。

巴拿马运河主管Jorge l . Quijano说:“今天14855TEU集装箱船通过,不仅代表了扩大运河的成功,也代表了它对重塑世界贸易的影响。”

从10月1日开始,巴拿马运河管理局预计将容纳大约13000艘船只,其中包括2335艘新巴拿马运河,其吨位为42940万巴拿马运河吨位。




3

美海军:航行自由的卫士还是航运安全的威胁?

美国官员22日透露,由于连续发生撞船,上任不到两年的美国海军第七舰队司令、三星中将约瑟夫·奥库安将被解职。

美军今年至少发生3起军舰与民用船只相撞事故。美国海军究竟是所谓“航行自由”的卫士,还是航运安全的威胁,让人不由得打个问号。

【频撞船威胁航运】

  就“麦凯恩”号与商船相撞,中国外交部发言人华春莹21日说:“我们对有关事件对南海及有关海域的航行安全造成的威胁和隐患表示关切,希望有关问题得以妥善处理。”

  卡申就此分析说:“撞船事件发生在新加坡附近海域,那里是中国和其他亚洲国家对外贸易的重要通道,中方对此表示关切理所应当。因为从理论上可以推测,如果在马六甲海峡某些狭窄处发生类似的严重撞船事件,可能会妨碍其他船只航行。”

  卡申认为,亚洲有关海域海运密集度高,商船、军舰及其他船舶活动多,相关航线繁忙程度远超其他海域,而美国部署在亚洲地区的军舰太多,所以美军在亚洲地区发生的撞船事件也更频繁。

  赫罗连科指出,美国海军第七舰队舰船行为的不可预测性正在成为国际航运的威胁,给海上民用船只的安全带来严峻考验。

  他说,亚洲海域海运繁忙,但只要各国船舶按照规则,都可以有序通过。难以理解为什么“麦凯恩”号驱逐舰会与商船相撞,因为事发时间是早晨,庞大的商船不仅肉眼可见,驱逐舰雷达也会清晰显示。虽然大型船舶操纵难度大,两船交会时危险性也更大,但海上空间也足够宽阔,只要遵守航行规则,航行安全就有保障。

  【惯横行蔑视规则】

  赫罗连科说,从美国海军撞船的历史统计来看,相关事件的发生与心理学和意识形态相混合的“美国例外论”不无关系。由于美国一向蔑视国际规则和“二流”国家及其人民,美国军舰屡屡撞上其他国家民用船只看起来是很合理的事情。

  今年5月9日,美军第三舰队“张伯伦湖”号导弹巡洋舰在韩国郁陵岛附近公海与一艘韩国渔船相撞,所幸没有造成人员伤亡。事发后,驻韩美军司令部一名海军联络官称,这种事故美国海军“司空见惯”。

  对其他国家的领海和海军船只,美国也经常打着“航行自由”的旗号抵近侦察,展示武力。赫罗连科回忆说,美国“格雷夫利”号驱逐舰去年6月在地中海危险靠近俄海军“智者雅罗斯拉夫”号护卫舰左舷,最近时距离仅60米,还在距俄舰前方180米处横越俄舰航线。

  “那一次,麦凯恩的祈祷起了作用,但是这一次,美国海军被结结实实地撞了一下,”赫罗连科写道。

  “麦凯恩”号以美国国会参议员约翰·麦凯恩同为海军名宿的父亲和祖父命名,相撞事故发生后,麦凯恩在社交网站表示“为军舰上的士兵们祈祷”。

  对此,赫罗连科表示,在复杂的海上环境里,更合理的是遵守国际航行规则,而不是祈祷,因为“大海是不会原谅错误的”。



4

现代尾浦造船交付一艘全冷藏LPG船

韩国现代尾浦造为船东Navigator Gas公司建造的“Navigator Jorf”号LPG船近日顺利交付。


据悉,该船是一艘3.8万立方米全冷藏LPG船,入级美国船级社,是Navigator Gas船队新增的一艘重要船。交付后,该船将运输氨,服务西北欧及地中海和摩洛哥之间的航线。



5

地中海航运联手赫伯罗特推出欧洲-南美东岸服务

地中海航运与赫伯罗特合作推出新欧洲-南美东岸航线,定於9月27日开通。


地中海航运把新航线命名为NWC/SAEC,而赫伯罗特则命名为ECX。


新航线将部署9艘平均运力9,000标箱的集装箱船,其中地中海航运占5艘,赫伯罗特占4艘,并配备1,325个冷藏箱插座。





招聘


《搞事情,中远海运集团内部开始竞聘啦!》


为有效贯彻落实集团“十三五”人才发展规划,切实加强集团总部干部队伍建设,拓展选人用人视野,进一步营造公平公正、公开透明的选人用人环境,经研究决定,采取集团内公开竞聘方式,选拔部分总部部门(特设机构)、共享中心负责人。有关事项公告如下:


一、竞聘职位及主要职责、职位要求


(一)集团总部部门、特设机构


1.战略与企业管理本部副总经理(B2级)1人

主要职责:协助分管战略规划与企管工作。具体包括:负责集团整体战略规划与研究、战略实施与督导;负责完善集团直属企业治理结构,推广集团有关混合所有制改革及推动体制机制创新工作;负责日常企管工作。


职位要求:具有企管、战略管理等相关方面的工作经历;具有较强的宏观思维、战略规划能力和开拓创新意识。


2.资本运营本部副总经理A(B2级)1人

主要职责:协助分管上市公司资本运作、兼并收购、航运金融产业管理工作。具体包括:负责制定和落实上市资产整体运营计划和市值管理、未上市资产的上市计划;负责研究制订集团整体并购规划、重大项目的研究和实施、所属企业交易项目审批;负责研究集团航运金融产业战略规划,监督指导所属企业航运金融产业投资。


职位要求:金融、财会等相关专业硕士及以上学位;具有15年及以上岗位相关专业工作经历,熟悉上市公司资本运作、重大兼并收购项目管理、航运金融产业投资等相关工作;具有高级经济师或高级会计师职称,或取得相当于高级水平的国际、国内金融财会方面的职业资格证书;具备较强的宏观思维和项目管理能力;能够熟练运用英语独立开展工作。


3.资本运营本部副总经理B(B2级)1人

主要职责:协助分管资本运营、资产管理工作。具体包括:负责所属企业改制管理、国有资产交易监督管理、资产处置(船舶除外)管理、资产重组、资产盘活及运营、僵尸企业治理;负责集团资产评估及管理、产权登记管理等国有资产管理工作;负责部门日常综合事务管理。


职位要求:具有10年及以上资本运营、资产评估管理等国有产权管理或相关业务工作经历,参与过集团重大改革重组、资本运作项目;具有相关专业高级技术职称或取得相当于高级水平的国际、国内相关职业资格证书;熟悉产权管理、资本运营等方面的法规和政策,能够与国家主管部委保持良好沟通关系;具备较强的资本运营和资产管理能力。


4.公共关系本部副总经理A(B2级)1人

主要职责:协助分管企业品牌建设、对外宣传、外事管理等方面的工作。具体包括:负责企业品牌化建设、公共关系及企业形象管理;负责企业对外宣传,与外部媒体的沟通、联系和协作;集团网站以及新媒体平台的建设与管理;舆情监测与媒体危机公关管理;协助负责集团涉外事务关系管理、政府及相关部门以及国际组织关系管理。


职位要求:具有参与、组织和协调国际国内重大活动、对外沟通的工作经历;具有较强的危机公关、媒体沟通能力;能熟练运用至少一门外语独立开展工作。


5.公共关系本部副总经理B(B2级)1人

主要职责:协助分管集团下属上市公司的公共关系管理工作。具体包括:集团下属上市公司的证券事务及合规管理工作、下属控股上市公司的投资者关系、媒体关系和市值维护管理工作;集团与证券监管机构的沟通和公共关系管理工作;协助集团筹划并执行下属上市公司的重大资本运作工作。


职位要求:熟悉上市公司操作实务,具有参与、组织协调集团大型资本运作项目的工作经历;具备上市公司董事会秘书资格;具有较强的危机公关、对外沟通能力;能熟练运用至少一门外语独立开展工作。


6.法务与风险管理本部副总经理(B2级)1人

主要职责:协助分管集团法律事务工作,推动集团法制建设。具体包括:制定集团法律案件、合同管理方面的制度,法律案件的日常管理,集团和所属企业重大案件的应对与处置;集团总部所签合同的日常管理、法律审核、范式合同的研究与管理,开展相关法律、合同风险的研究和培训;负责集团与司法、仲裁和相关机构的交流合作。


职位要求:取得法律类专业本科及以上学历;具有10年以上法务管理或司法、经济管理等相关工作经历;具有法律职业资格证书或企业法律顾问执业资格证书;具有较强的组织管理能力、研究分析能力和语言文字表达能力。


7.党组工作部副部长(B2级)1人

主要职责:协助分管党建管理和宣传企业文化工作。具体包括:研究贯彻中央精神、上级党组织决策部署的计划和措施,协助集团党组落实“把方向、管大局、保落实”重点任务,完善相关制度规范,推动党建相关工作;负责思想政治教育和对内宣传工作,推动企业文化建设。


职位要求:中共正式党员;具有党群相关工作经历;有较高的政策理论水平,熟悉党建思想政治工作理论;有较强的政策研究能力和语言文字表达能力。


8.工会副主席(B2级)1人  

    

主要职责:协助分管直属工会、宣教、民管、综合管理等工作。具体包括:制定集团工会工作规章制度;组织集团工代会、职代会,负责工会系统信访工作;组织开展职工思想政治教育和工会系统干部培训;负责工会宣传工作。


职位要求:中共正式党员;具有党群相关工作经历;具有较强的活动组织和语言文字表达能力。


9.整合管理办公室(IMO)副主任(B2级)1人

主要职责:协助完成集团各项改革重组及相关工作。具体包括:按要求完成具体项目的策划、组织、启动、方案制定、审批和实施工作;协助做好改革重组情况汇报、分析总结工作;协助做好部门建设工作。


职位要求:知识结构全面,熟悉企业管理、企业治理、财务金融等方面知识;具有企业重组整合、兼并收购相关工作经验;具有较强的宏观思维和学习创新能力;兼有集团总部职能部门和所属企业工作经历。


(二)共享中心


10.人力资源中心副主任(B3级,在上海办公)1人

主要职责:协助分管人才保障相关方面的工作。具体包括:分管集团总部离退休人员服务室、卫生保健业务室;负责人事档案管理、职称评审、高技能人才工作;负责人力资源、社会保险及企业年金政策研究工作;负责本中心在沪人员的日常管理。


职位要求:具有人力资源管理或社会保险管理工作经历;熟悉离退休人员管理或卫生保健管理等工作;具有较强的服务意识和政策理解与把握能力。


11.财务服务中心副主任(B3级)1人

主要职责:协助负责财务协同、政策共享、流程管理等工作,重点发挥财务服务中心协同、共享和价值服务功能。具体包括:负责会计工作、集中核算工作和财务会计政策的研究工作;负责配合职能本部协调上级监管机构和相关合作方。


职位要求:财务、会计及相关专业毕业;具有会计、资金结算、流程建设、财会管理信息系统等多岗位相关工作经历,从事财务管理相关工作5年以上;理解共享中心定位职能,具有较强的营销服务意识和财务管理能力。


12.集采中心副主任(B3级)1人

主要职责:协助分管采购基础工作及大宗物资(航运、重工、码头)的采购工作。具体包括:完善采购制度、规范操作流程、优化供应商管理、推动集中采购进程;负责优化大宗物资采购方式,组织实施大宗物资采购项目(包括拟定合同),推进大宗物资采购绩效评估。


职位要求:具有航运或重工、码头等业务领域商务、财务、监督审计相关工作经历;具备较强的体系建设能力和商务谈判能力。


13.审计中心副主任(B3级)1人

主要职责:协助负责审计项目实施、审计质量控制。具体包括:根据集团年度审计工作计划,组织实施经济责任审计、财务收支审计、工程基建审计及专项审计等,审核审计报告、审计意见书、审计整改报告;协助推进联网审计项目建设及审计信息系统开发;协助完善审计中心内部管理。


职位要求:具有审计、财会专业本科及以上学历;具有审计管理工作经历;具有相关专业中级及以上技术职称;具有较强的分析判断能力和语言文字表达能力。


二、竞聘范围

面向全集团组织实施本次公开竞聘。



三、条件与资格

应聘者除符合所应聘职位的具体要求外,还应具备以下基本条件和任职资格:


(一)基本条件


1.符合国有企业“好干部”标准,理想信念坚定,具有较好的思想政治素质和较强的事业心、责任感,热爱企业,大局意识、创新意识较强。

2.具有较强的执行能力,能积极贯彻执行党的路线方针政策和集团决策部署,发挥参谋助手作用。

3.熟悉现代企业管理,了解国家宏观经济政策和行业相关法律法规,具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力。

4.能够正确行使权力,遵纪守法、坚持原则、公道正派,善于管理、敢于担当,廉洁从业,作风形象好,基层服务意识较强,无不良履职记录。


(二)任职资格


1.一般具有大学本科及以上文化程度。

2.应聘B2级职位,一般应具有下一层级正职3年以上工作经历,未满3年的一般应当具备下一层级正职和副职累计5年以上工作经历;应聘B3级职位,一般应当具备下一层级正职2年以上工作经历,未满2年的一般应当具备下一层级正职和副职累计3年以上工作经历。

3.年富力强,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

4.有海外工作经历或基层工作经历者优先。

5.特别优秀的应聘者或工作特殊需要、专业性较强的职位,可适当放宽上述资格条件。


四、竞聘程序

(一)报名与资格审查


符合条件的个人直接向集团组织部报名。应聘者提交报名材料,集团按照资格和条件进行审查,确定符合应聘条件人员。


(二)笔试和履历分析


某一竞聘职位通过资格审查的人员超过8人时,进行笔试和履历分析,根据笔试和履历分析成绩择优进入面试;8人以下(含8人)时,直接进行面试。


(三)面试


通过笔试和履历分析或资格审查的人员进入面试,根据面试成绩择优确定考察人选。


五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间


即日起至2017年8月29日17:00。


(二)报名方式


通过现场报名或电子邮件、传真、集团官网方式报名。提交《公开竞聘报名表》(见附件《公开竞聘报名表》)至集团组织部领导人员管理室。


(三)相关要求


1.每个应聘者只能报名一个职位。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消参聘资格。


联系方式

范路遥


许晓东



传真:

电子邮箱

地址:

电话:021-65967719

手机:13585853702


电话:021-65969662

手机:13651147726


021-65966332

gkjp@coscoshipping.com

上海市虹口区东大名路678号304室,200080


中国远洋海运集团有限公司

人力资源本部/组织部

   2017年8月23日


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