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假期已经结束
但秋招却正处高潮
海航全球人才招募计划——ITP
正在全球火热展开
我们踏遍千山万水
寻找拥有无限潜能的你！
计划招募：金融投资、财务管理、审计法务、战略规划、人资行政、IT开发管理以及市场品牌等
2017年，海航的ITP项目计划招聘不少于1000名全球人才。这一招聘规模与去年相比增长近50%。
ITP计划已于9月17日率先在美国启动，先后在哈佛大学、麻省理工学院、哥伦比亚大学、北京大学、清华大学、香港大学等全球知名院校展开人才遴选，而后将会陆续在美国、英国、新加坡、香港、台湾以及国内的多所高校招募国际化人才。
海航圆融中西文明的秘诀
ITP自开展以来，已经吸纳了全球多个领域的精英人才目光。截至今年7月，共有超过800名新员工通过ITP加入海航集团这个大家庭，其中近40%为应届毕业生。
ITP澳大利亚站
全球人才加盟使得海航形成了一种世界性文化融合的氛围。近年来。海航提出了“四大”理念，分别是大众认同、大众参与、大众成就、大众分享以及“圆融中西文明”的企业核心精神。而这也与ITP招聘理念完美契合。
ITP美国东线
海航欢迎多元文化，并且鼓励来自不同文化背景的毕业生或优秀人才认识到中国优秀的传统文化，我们将通过介绍海航的发展历程与企业精神帮助候选人理解海航兼容并包、和而不同的价值理念。
因此，在ITP招聘中，海航也十分重视应聘者与海航的文化融合度，除了硬性的语言要求之外，还要求应聘者具有较高的国际化程度，文化包容度以及跨文化沟通能力。
而随着海航东西方文化交互融合的企业发展理念的展开，越来越多的全球化人才开始聚集于此。截止目前，海航集团在全球已有逾41万名员工，境外员工占比70%。
未来，海航还将吸纳更多的优秀人才
“我们没有设定招聘数量限制，
选拔标准是业务的需要以及应征者的才华。”
不确定下的坚定
近年来，在全球宏观经济恢复调整的大背景下，各国经济不确定性增加，很多企业面对多重压力会降低招聘数量甚至缩减员工。一些国际传统500强企业，也正忙着“瘦身”。
这样背景下，海航为何坚定逆流扩容人才队伍呢？
其原因在于：随着海航近年在境内外多项业务的持续发力，对于全球化的人才需求显得更加强烈，加大人才扩张力度实属必然。在今年，海航拥有耀眼成绩。良好的财务指标，稳健的经营战略，对全球化人才有着巨大吸引力。
ITP北京大学专场
ITP清华大学专场
来自领英的调查显示，500强企业已经成为大学生群体的就业争夺宝地，比例已经从2015年的20％攀升至2017年的42％。同时，一个有趣的现象显示，越来越多的拥有海外背景的学生更希望进入本土企业，比例已经超过36％。
随着以海航为代表的本土企业在国际舞台影响力的提升，海外人才更希望归国效力。
逆势扩容人才队伍之举
也是海航作为民族企业践行社会责任的体现
统计显示，2014年至今，海航境内招聘总规模逾8万人，其中校招约1.65万人，社招约6.4万人。据悉，仅在2016年，共有514名应届生、153名成熟人才通过全部面试考核，成功拿到了ITP项目的入场券，同时还建立了企业与员工的双向联动渠道，不断深化多维度的人才管理与培养模式，将年轻员工的开发和培养作为重点工作来完成。
这一举措，不仅体现了海航不拘一格选用人才、重视对员工潜能开发和培养的“用人”“育人”理念，也反映了海航对于员工实现自我价值的重视。
归根到底，这也是海航看好中国经济
以实业报国，战略布局人才资源
是获取长久发展动力的妙招
建立人才业务的联动机制
近年来，越来越多有为青年活跃在海航的各个角落。海航因此正成为世界优秀青年汇聚的舞台。
ITP香港站
为了让青年人才更好地成长，ITP计划轮岗机制更是助力有为青年前行。根据新引进人才的工作表现和能力资质，可以自愿选择参与人力资源、行政、信息技术开发管理、金融投资、策略规划、财务管理等多部门岗位。
那么，在新人繁多以及轮岗的情况下，海航如何保证内部管理不出现混乱，又如何搭建业务与岗位的联动机制呢？
ITP项目重视人才多方面潜能的开发，选择轮岗培养模式的 ITP 人才将会进行横向、纵向两个方面的轮岗：一方面， ITP 人才能够在个人选定的产业集团中的各公司间进行轮岗学习交流， 充分利用产业资源，综合全面的开展业务轮岗培养；另一方面， ITP 人才可以根据个人职业发展规划，选择包括金融投资、市场品牌、财务管理、战略规划、人资行政、审计法务、IT 开发管理等岗位多业务条线交叉联动培养。
在人才队伍壮大的同时
海航自身的造血能力亦在不断增强
自1993年创业至今，海航集团已历经20余年的发展。20多年来，伴随着我国改革开放的时代大潮，海航逐渐发展壮大，海航集团从单一的地方航空运输企业发展成为囊括航空、酒店、旅游、地产、商品零售、金融、物流、船舶制造、生态科技等多业态大型企业集团，业务版图从南海明珠初步发展到全球布局，总资产逾万亿元，已经成为世界大型跨国企业集团。
2015年7月，海航集团更首次登榜《财富》世界500强，以营业收入256.464亿美元位列第464位。2016年7月，海航集团再度荣膺2016《财富》世界500强，以营业收入295.6亿美元，位列第353位，排名较上年上升111名。2017年7月，海航集团以530.353亿美元的营业收入，登上榜单第170位。这是海航集团连续第3年登上榜单，排名也较2016年的353位，大幅跃升183位。
人才，已成为公司最核心资产
海航在走出去的同时
成功将人才“带回来”
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