【王者归来！王石朋友圈宣布：正式出任华大集团联席董事长】

8月4日深夜11点多，王石通过个人微信和微博上正式宣布：

“人生旅途（606）无限风光在险峰：华大2018年年会上：经华大集团董事会批准，我为华大集团董事会联席董事长......”

（王石朋友圈截图）

（王石微博截图）

8月5日上午，华大集团也通过官网公告，对王石履新情况进行了公告，确认王石正式出任华大集团联席董事长。

（华大集团官网截图）

华大集团官网公告称：

“经华大集团董事会决议，王石先生正式出任集团联席董事长。他将发挥其在经营管理、制度建设、商业运作等方面的丰富经验和卓越能力，协助汪建董事长管理华大集团。”

这意味着，退休一年后，王石离开万科重新走上了另一家公司的高管岗位。

恭喜王石！

华大董事长汪建早前曾透露，王石辞去华大基因独董的任职，是为出任华大集团董事长做好准备。

华大基因公告显示，王石自2015年6月22日起便任华大基因独立董事，直到今年1月19日，华大基因宣布董事会收到王石的书面辞任报告，王石因个人原因申请辞去公司独立董事职务。

根据证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员不得担任独立董事。华大基因上市招股书显示，华大集团直接持有华大基因41.33%股份，是第一大股东。这意味着，王石如果想顺利出任华大集团联席董事长，需要首先解除其华大基因独董任职。

如今回头看，这一切刚好吻合。

对于，王石出任华大基因联席董事长是否与华大基因开发房地产项目有关？华大集团是否欲借助王石的个人能力和业界影响力，在商业房地产领域有所动作？华大似乎对此予以否认，表示“华大一诺千金，永远不会做商业房地产”。

（华大集团执行副总裁朱岩梅朋友圈截图）

王石与华大基因实际控制人汪建之间很有渊源。两人2010年曾攀登过珠穆朗玛峰，还先后担任过深圳市登山户外运动协会会长。汪建曾相约王石在70岁时去沙漠种地，彻底解决中国粮食问题。王石也透露过他的“第四人生”计划是70岁以后到戈壁滩种地。  

（王石与汪健）

离开万科后，也多次在公众场合的进行大规模演讲。种种迹象也都表明，这些都是预热王石归属的演讲会。现在回头来看，时间也完全吻合。

毋庸置疑，王石在中国企业家心目中有很高的名望，不过，王石此次是否能协助汪建带领充满争议的华大基因重新走向辉煌，也有待成果检验。

下面我们回顾一下，王石离开万科后的首场演讲：

王石：百战归来仍少年，当年念哈佛，就是为离开万科做准备

（2017年）8月19日，2017亚布力中国企业家论坛夏季高峰会上，王石在“中国商业心灵”论坛发表主题演讲。

从（2017年）6月30日王石从万科退位，到（2017年）8月19日，刚好50天。当天，王石穿短袖T恤给人的感觉很轻快，甚至自黑了一把，“红烧肉，就是拿我开涮，你们高兴，我也高兴”。

王石演讲的题目本来预告的是《百战归来仍少年》，他一上台就说那是标题党，换成了他要说的自己的三座大山。他说，这三座大山，第一座是珠穆朗玛峰，第二座是珠穆朗玛峰，第一座峰和第二座峰，虽然是同样一座山峰，但是不同是开始对大自然的敬畏，在大自然面前的反思。第三座山峰，不是物理的山峰，是“心中的那座高峰”。

王石在演讲中表示，“当年去哈佛学习，是为了离开万科、辞去万科董事长这一天做准备。”，他还披露辞去万科董事长，“事先没和郁亮商量”。

同时，现场有企业家提问关于万科宝能之争，王石回头“过去沉默、现在沉默，未来还是会沉默”。

33年前，还是年轻力壮之时，他悄悄在深圳创业扎根；33年后，他将手里的接力棒交给最信任的人，平静转身，潇洒离去。

没错，这个公司就叫万科股份有限公司。

而这个男人叫王石。

很多人一提起万科，很自然地想到王石，“万科=王石”，是王石让万科成为明日之星。而就在今年，王石做出一个早在很多年前就盘算的决定：退出万科董事会，也就是将手里的接力棒传承给下一代，将他一手创办起来的企业让给后起之秀。

关于王石为何离开万科，很多人有不同的猜想，特别是在股权争端的残局下，更是引起人们的热议。

王石说，离开万科早就决定好的，万科不再需要他时，就是他成功的时候。

2017年6月30日，一向率性的王石出现在媒体面前，这是一个重要的日子，没人想得到昔日赫赫有名的万科董事长竟然会选择禅让，将辛苦创立起来的企业拱手让人！

不再参选董事会，离开决策层，此时的王石内心却异常平静。他笑着说，在没有决定前是不会给自己留后路的。这次的让位可以说是王石计划中的一部分，企业需要注入新的生命力，后起之秀必定青出于蓝而胜于蓝。

接到王总手中的接力棒，郁亮感到有史以来的沉重。他用12个字表达内心的感受：感恩、感激、责任、压力、信心、勇气。

这个低调惯了的、永远默默跟在王石身后的男人泣不成声。他感谢王石的“知遇之恩”，更加意识到今后自身和万科的紧密联系。

王石不是第一次让位，早在1999年，王石潇洒辞去总经理的职位，将郁亮提了上来。

一个企业，要想有所发展，就不能永远活在权威和人治的怪圈里，不靠血缘传承，靠的是企业内部的文化根基。

所以，在往后的日子里，王石常常扮演旁听或者“置之不理”的角色，经常离席，跑出去野几个月，放任公司自我成长。

而这一次，王石选择在这样的时机，真正地交权，将逐渐成长起来的万科交给他的心腹——郁亮。

王石说，他做不确定的事情，而郁亮只做确定的事情，两个人分工明确，而未来的万科交到郁亮手里，他对郁亮团队完全放心，也充满期待。

结束了长达两年的“万宝之争”，王石选择在这样的节点将万科的重任交到郁亮手里，这将是一个新的万科，没有了王石的万科，会不会绽放新的生命力？只有时间才知道。

且勿论结局和成败，王石选择用他最自信的姿态，向历史交出自己傲人的成绩单。

任何企业想要发展走上坡路，需得付出一番苦功，而该抽身而退时，也能够做到无怨无悔。

这般潇洒离场，重名不重利，王石何尝不是笑看人生的赢家呢？

王石是个企业家，更是个天生的冒险家。狼和兔子两种不同属性的动物，他更愿意将自己比作兔子，一只随时受到威胁也活泼乱跳的兔子、一只不断奔跑向前的兔子。

他的人生好比登山，周围环境随着可能让他倒下，但他如同兔子，奔跑向前，追求无尽的极致。

出生在广西柳州，王石的成长环境倒挺舒适，父母均是职位不小的干部，这为王石的成长提供了优良的条件。

17岁那年初中毕业，王石靠着家里的关系，跑去当了5年的兵，回来在铁路局做修车工人。虽说家里有人脉有关系，但假使王石没有根基，也很难成气候。因为父亲的关系，加上王石做事沉稳踏实，当时要举荐两个上兰州交通大学的名额，王石是其中一个。

大学学的是自己不喜欢的给排水专业，王石咬牙学下去，并利用空档时间学习了外语，大学三年还坚持看完了《政治经济学》。

毕业后，王石被分配到广州铁路局工作，之后结婚生子，还到哈佛留学，回来进了广东省外经委工作。按道理说，有这么一个铁饭碗，事业有成，家庭美满，王石压根就不用愁下辈子了。

可是，王石这人天生不是安于现状之辈，冲着他在新疆坚持五年兵下来的劲儿，就可以看出这是一条铁铁的硬汉子。

到现在，王石都强调，人生不是一步到位，现在的万科都是当年靠着他一步一个脚印打下来的。

也是，这么一个高干子弟，却啥活都干过，什么搬运、推销、司机、出纳，王石都尝了一遍。

1983年，这年王石32岁。他跑去深圳经济开发区给人当饲料中介商，倒卖玉米，凭借灵活的海归头脑，王石赚到人生第一桶金——300万。

搁在当时，这几百万可是天文数字，够王石一家子吃好多年了。可是，王石却拿着这笔钱去搞事情——

33岁，他攥着百万块，几个人合伙开了一家公司，叫深圳现代科教仪器展销中心（万科前身），杂七杂八都卖，用王石自个儿的话来说，“除了黄、赌、毒、军火不做，其他的都涉及到了”。

触发王石从事房地产行业还得说一个机缘巧合，1987年，他看到一家公司砸钱购买了一块深圳地皮，房地产概念来到他脑海。

翌年，王石将自家公司更名为“万科”，并用2000万购买了威登别墅地皮开发做生意。

王石的房地产事业正式拉开帷幕。

王石在公司内部进行股份制改革，这位年轻的统帅自信到让人惊叹，本该拿的40%股份，他选择全部放弃。

他很自信，认为他管理万科不需要控股，况且中国传统文化让他随时觉得，有钱就会招来事端，没钱倒能睡得安稳。因此，胡润几年下来的富豪榜硬是没有他的份。

在1991年，万科集团正式在深圳交易所挂牌上市，这是中国房地产行业第一个正式上市的企业，这也注定着万科从起点就领军于其他企业。

王石就是这样的人，他的人生绝不平庸，不是摔倒就是比别人先崛起，凭着这股敢闯敢做的作风，他让万科响当当地出现在全世界面前。

自然，每个企业发展从来就不可能一帆风顺。

原华润董事长高宁评价万科，一开始万科的起点也很普通、幼稚，该犯过的错误也都犯了，它能够在商场硝烟中能够幸存下来，是因为它能在错误还没达到毁灭程度时醒悟过来。万科的发展，是普通人的励志故事，也是时代英雄的故事。

你一定没有见过这样一个我行我素的CEO，他可以为摩托罗拉做广告，也可以为了生存一度“卖掉万科”，在万科往后的十几年里，他有三分之一的时间在外头野浪，什么登高、跳伞，年轻人喜欢玩的极限活动他通通玩了个遍。

甚至，到今年，他还将自己的“宝座”让出来，云淡风轻地退出历史局面。

有些股民还“义愤填膺”地评价王总，您老人家也忒“不务正业”了，自家的公司怎么能这样随便处理呢？

王石心里有自己的盘算，在退出局时，他回顾自己对万科所做的贡献，有三点：首先他选择了一个行业的方向，让万科能够坚持朝着这个方向跑下去；其次他构建了一个现代化制度，在这个制度里，他底下的员工知道工作的流程，能够高效率完成任务；最后他培养了一个团队，培养的目的在于敢于放手，将万科捧到后起之秀手里。

就万科而言，王石就像一位父亲，而它这个孩子也有33岁，父亲终究要放开孩子的手，让它自己走路、成长。

王石的现代化管理理念十分鲜明，在万科员工手册里面有这样一句话：人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里聚集。

人才是理性化的，哪里能够发展，他就往哪里靠拢。面对人才流失现象，对于一个企业而言，是再正常不过的了。

而企业的生命也是一样，要想长久不衰，就得注入新的生命力。

就像48岁那年，王石离开自己的总经理职位，让身边的郁亮顶替，这很符合王石的现代管理理念。

虽然说，一个人的权力撑大了，放手永远都是最不想做的，中国古代的皇帝就是个鲜明的例子。王石一开始放权之初，也很不适应。

有一次他来到公司，发现公司冷冷清清的，问秘书才知道都跑到总经理那里开会了，他才意识到原来自己不是总经理了。心里痒痒的，想跑去旁听，但还是咬牙止住了。他不想搞表面放权实际掌权的那套，既然要让万科自己走路，他就不能去扶。

一个企业，就应该有前瞻后仰的视野，“一个人的企业”终究会断送在这个人手里，要想企业继续发展下来，需要思考未来企业的走向，让贤是君子之风，更是时代的要求。

万科这场风云之争，随着王石的几句话落下了帷幕。很多人都在担心万科未来的走向，甚至有些媒体还做出“再见，万科”等定论。

只有时间才知道万科的走向，但王石这一步棋下得理智，如果死死拽着权力不放，万科后面的局势很难由着他把控。

SOHO董事长潘石屹评价王石，这个男人还很年轻，心态更年轻，这把年纪还在谈着恋爱呢。

年轻无关容颜，主要取决于我们的心态。从王石身上，我们看到了不一样的企业家，这个企业家不按常理出牌，他可以是企业界的网红，也可以出现在娱乐版的头条，他是商人，更是天生的冒险家。

47岁，王石挑战飞滑翔伞，这个男人既能够做生意，也能够玩嗨。

52岁，王石挑战登珠穆朗玛峰。医生曾断定他日后得在轮椅上过完余生，可王石之后又征服了11座高峰。

54岁，王石滑雪抵达南极点、北极点。

59岁，王石再次挑战珠穆兰玛峰。

王总这样年轻的心态所向披靡，他说，“生命在于运动，每个民族、每个国家，需要有点不自我满足和创新的精神”，他敢于挑战生命，活出真实的自我。

如今66岁的王石还赶了一把新潮，学着人家谈了一场黄昏恋。

王石不仅仅是因为万科而背负盛名，更多是因为个人的魅力。如今66岁的他帅气不减当年，这样洒脱、率性的霸道总裁俘获了多少少女的心！

万科的前景如何，我们拭目以待，愿郁亮能够接起王石的接力棒，将万科传承下去。勿论结果和成败，王石这个名字在商场风云中定不会被忘怀。