2025年11月6日下午，新东方创始人俞敏洪在社交平台发文，确认东方甄选前CEO孙东旭已离职。俞敏洪在文中表示，“东旭因为个人原因提出不再继续工作”，并强调“我们俩之间保持着很好的沟通，没有任何龃龉和隔阂”。

这场离职并非突发事件，而是一场始于2023年12月“小作文风波”的漫长告别。当时孙东旭因处理与头部主播董宇辉关于文案创作归属争议不当，被免去执行董事、CEO职务。

孙东旭与俞敏洪及新东方的渊源可追溯至2007年。当时，刚从南开大学计算机科学与技术专业毕业的孙东旭加入新东方集团，从天津新东方学校国外考试部教师做起。

凭借卓越的表现，他先后担任合肥新东方学校助理校长、校长，2016年4月至2018年7月担任新东方中国西北区区域总裁兼西安新东方学校校长。

2019年8月，孙东旭担任新东方在线执行董事、CEO。2023年3月，新东方在线更名为东方甄选，他继续担任执行董事兼CEO。

在东方甄选任职期间，孙东旭获得了可观的经济回报。据公开资料显示，截至2023年5月31日止年度，孙东旭年薪高达人民币1639.1万元。

2023年2月，孙东旭通过减持新东方股票套现逾2亿港元。此外，2023年4月，东方甄选向员工授出股份奖励，孙东旭获得300万股，按当时股价计算价值约8700万港元。

2023年12月，一场突如其来的“小作文风波”成为孙东旭职业生涯的转折点。事件起因于东方甄选“吉林之行”的宣传文案归属问题。

东方甄选小编在回应中表示文案由团队共同创作，引发董宇辉粉丝不满。孙东旭在直播回应中的处理方式进一步激化了矛盾，他提及“董宇辉年薪不止千万”等行为，被观众视为不当。

2023年12月16日，东方甄选董事会决定免去孙东旭的执行董事、CEO职务，由董事长俞敏洪兼任。

随后，12月22日，孙东旭辞去非执行董事一职。东方甄选在公告中明确表示，孙东旭的辞任是“由于最近的舆论风波，其对本公司品牌及声誉管理不善”。

尽管被免去CEO职务，孙东旭并未立即完全离开新东方体系。2025年8月22日，东方甄选曾发文回应孙东旭离职传闻，称“孙东旭老师在休假中，并没有离职”。

2024年11月24日，孙东旭曾现身东方甄选直播间，与主播天权搭档，自称“小孙同学”。这一细节表明，当时他仍在东方甄选体系中保持一定存在感。

在2025年11月3日举行的东方甄选股东周年大会上，已确认孙东旭不再担任东方甄选职位，转任顾问。俞敏洪在股东会上表示，这是孙东旭主动离开的结果，他曾想为其保留CEO职位，但其因“小作文事件”仍有心理压力。

最终，在2025年11月6日，俞敏洪正式确认了孙东旭的离职，为这场长达近两年的告别画上句号。

随着孙东旭的正式离开，东方甄选全面进入俞敏洪直接领导的时代。63岁的俞敏洪在近期股东会上表示，东方甄选是他未来一二十年的志向，每天保持高强度工作16个小时以上。

东方甄选正面临一系列挑战。根据最新财报，2025财年公司总营收由2024财年的65亿元下降至44亿元。此外，董宇辉等核心主播的离职对公司的品牌影响力和流量基础造成了冲击。

为应对这些挑战，俞敏洪正推动东方甄选向“线上山姆”模式转型，减少对单一主播的依赖。公司正将更多资源投入到自营产品的研发和供应链建设上。

财报数据显示，东方甄选持续经营业务的毛利率由2024财年的25.9%提升至2025财年的32.0%，自营产品在应用程序的GMV占比从16.3%提升至28.8%。这表明公司的业务结构正在优化。

未来，东方甄选将在俞敏洪的带领下，继续推进自营产品战略和技术基础设施建设。而孙东旭的离开，标志着一个时代的结束，也为东方甄选提供了重新思考管理模式与发展路径的契机。