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招贤纳士
搜鹿（广州）科技有限公司
招聘职位
1
产品经理
岗位职责
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1、参与软件、硬件研发生产全流程，协调研发设计、销售、生产等部门，推进项目整体进度，确保产品的设计理念落地和推广；
2、负责产品文档编写及跟进产品进度与质量把控，输出相关交付文档，包括但不限于需求分析，产品介绍、功能说明、安装部署说明等文档资料；
3、与供应商保持良好沟通，将产品需求和要求落实到产品中；
4、挖掘和收集市场用户的需求和管理，对现有产品进行优化迭代，保持产品的市场竞争力。
岗位要求
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1、全日制大专及以上学历，理工科类专业优先，两年以上智能硬件产品经验；
2、熟悉Axure、Xmind等常用软件，能向技术和团队清晰表达复杂、抽象的概念；
3、具备流程规划能力，熟悉产品整体实现过程，包括从需求分析撰写产品文档、产品规划PPT、产品上线发布、产品全生命周期管控；
2
招商总监
岗位职责
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1、根据战略目标，制定招商目标并组织落实实施；
2、负责市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商策略的制定；
3、协助和指导招商专员引进客户，加速成交，及时掌握团队成员的客户情况；
4、对潜在客户建立客户档案，进行跟进、分析、挖掘，促成成交；
5、负责团队日常管理工作，完成领导交办的其他工作。
岗位要求
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1、大专以上学历，5年以上招商、销售类工作经验；
2、熟悉招商的运作模式，0-1组建过销售团队；
3、优秀的沟通能力、公众演讲能力及感染力，优秀的团队组建能力及培养下属能力；
3
渠道经理/渠道总监
岗位职责
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1、主要渠道对接、渠道合作并推动落地；
2、负责区域内渠道维护/开发/管理，寻找潜在场景和代理商客户，邀约并与代理商洽谈项目合作，实现点位拓展；
3、负责公司产品的进驻，信息的收集与反馈；
4、负责已合作加盟商的后期维护、跟进、为代理商解决其存在的问题；
5、协调公司运营资源，对商户进行深度优化，提高管理能效。
岗位要求
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1、有共享设备（如：充电宝、寄存柜、共享街机）产品供应商及销售招商工作者优先；
2、有过地推工作经验，对市场拓展有着浓厚兴趣，较强的目标感和市场洞察力强；
3、具有较强的抗压能力、业务谈判能力。
4
总助
岗位职责
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1、 按照总经理要求跟进各项目工作进度，确保工作有效落地，统筹协调各部门工作配合；
2、 统筹协调各项目安排，协助总监安排各项日常工作，如会议、接待、出行等，做好联络并及时汇报；
3、 协助总经理对公司各类业务合同，起草、审核并跟进监督；
4、 协调公司内外资源，推动业务发展，提升营运效益，确保运营目标实现。
岗位要求
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1、 3-5年相关工作经验，懂法务，会开车，能喝酒；
2、 具有商务洽谈、应酬等工作经验优先；
3、 PPT、Excel、word等日常办公软件熟练，具备良好的文案编辑能力。
5
线下拓展运营
主做共享打印机网点投放及代理商合作业务
岗位职责
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1、负责区域内的工作开展，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、移机等操作；
2、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率；
3、建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对社群管理进行定期跟踪。
岗位要求
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1、 大专以上学历，具有2年互联网行业运营经验；
2、 有生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力；
3、 具备较强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性；
4、 自控力、有责任心，抗压力好，以结果为导向。
6
招商专员/经理/总监
岗位职责
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1、通过电话寻找潜在代理商，邀约并与代理商洽谈项目合作；
2、对意向加盟商进行开发洽谈，完成月度目标；
3、负责讲解招商策略，回答客户疑问完成招商工作，积累客户并建立客户档案；
4、掌握市场动态，积极适时有效的开辟新的客户，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。
岗位要求
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1、大专以上学历，1年以上招商经验；
2、了解互联网行业，有共享设备、硬件设备等经验优先考虑；
3、较强的沟通能力，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，主动性高。
7
人事专员
岗位职责
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1、 支持公司招聘工作开展，包括但不限于简历筛选，电话面试/邀约、面试管理等全流程工作跟进；
2、 协助企业文化和员工关系相关活动的组织；
3、 配合公司其他各项人力资源工作的开展。
岗位要求
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1、 统招全日制本科以上学历，人力资源专业及管理类专业优先；
2、 能够掌握基本办公软件，如excel、word、PPT等；
3、 欢迎实习生/毕业生投递。
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