日前，国家发布《育儿补贴制度实施方案》，育儿补贴申领入口目前已上线，生育友好政策正在持续推进中。本期《全国政策简报》8月刊聚焦生育政策新动态，解析各地建立生育成本共担机制新趋势，同时为您带来育儿补贴申领指南。本期简报还将关注国家及地方就业服务攻坚行动、创业资源对接活动、精准兑现补贴等稳就业政策。此外，本期文章还将带来弹性退休办理合规指引、最新社保公积金调基变化等实务指南。点击“阅读原文”，查看更多详细政策解读。

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毕业季期间，国家和地方政府多措并举推进稳就业工作。全国性就业攻坚行动于7月至12月开展，面向离校未就业毕业生等重点群体，通过“五个清单”畅通求职渠道，依托摸排实现精准指导，并开展培训见习以提升就业能力，福建、甘肃等地已落实推进。“源来好创业”活动于7月至9月开展，为青年创业者、返乡人员等群体提供创业信息、融资、培训等七类资源对接，天津、重庆等地积极响应。此外，人社部强调以“直补快办”方式加快兑现惠企补贴，湖南、山西、宁夏等地积极细化政策，提升政策落实的精准性、及时性。点击“阅读原文”，了解国家和各地就业创业支持政策。

中办、国办日前印发《育儿补贴制度实施方案》，明确自2025年起，为3周岁以下婴幼儿按每孩每年3600元发放补贴。与此同时，为缓解企业负担，各地正积极建立生育成本共担机制。上海自2025年起，将对女职工用人单位按其社保单位实缴部分的50%发放为期6个月的补贴；江苏、浙江、吉林等地此前已有探索，明确了具体标准。北京、广东、湖北等地生育友好政策中也明确鼓励建立相应的成本共担机制。点击“阅读原文”，了解各地最新生育友好政策详情。

随着《实施弹性退休制度暂行办法》的施行，弹性退休合规办理已成为企业劳动用工管理的重要内容。本篇指引以该办法为主要依据，同时结合《劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，帮助HR在执行弹性退休政策过程中，依法、合规应对涉及的弹性提前退休及弹性延迟退休情形。点击“阅读原文”获取详细合规管理指引！

国家育儿补贴申领入口已正式上线，哪些人群符合申请条件？补贴金额具体是多少？通过哪些渠道申领？点击“阅读原文”，先睹为快！