近日，中智上海在“前沿与趋势--2016人力资源技术与服务大会（Tech-HR）”(上海站)亮相，在世界第二高楼、上海地标式摩天大楼--上海中心大厦与2157位来自全球及中国本土领先企业的人力资源经理人、e-HR负责人以及行业精英共聚一堂，深入探讨了人力资源行业潜在的变革因素、人力资源技术变革趋势，以及人力资源管理的未来发展。本次大会由中国最大的人力资源媒体公司HRoot联合人力资源信息化协会（e-HR协会）重磅打造，报名参会人数远超预期。
中智上海经济技术合作公司总经理王慧女士作为特邀嘉宾出席会议。作为行业领先的人力资源服务供应商，中智上海展台在此次大会上以“人力资源综合服务供应商”的专业形象，推出HR快线、安心体检、商旅险等一系列产品，打造依托于强大数据服务技术平台的一站式服务模式。在互联网+时代，技术发展和信息资源不断涌现，基于云平台技术的一站式高附加值解决方案必将成为未来新领域的业务模式所向，也是中智不断追求突破的方向。
互联网正在深刻地改变着传统服务行业，人力资源行业也不例外。从现实来分析，云、大数据、社交媒体对传统人力资源管理发出的挑战随处可见，日常的人力资源管理将越来越多依靠流程、系统、技术等手段融合到工作环节中，中国的人力资源服务将呈现更多可能性。随着互联网、移动、智能技术对人力资源服务行业的渗透，新的商业模式不断涌现，旧有行业和竞争格局将被颠覆。
移动、社交以及云计算等技术对企业的商业模式、经营模式以及人力资源管理方式带来的巨大冲击，时刻考验着人力资源管理者的创新能力。人力资源管理者应主动拥抱变革，运用新的理念、方法和技术来提供更好的人力资源服务。人力资源精英们在现场就“大数据颠覆人才竞争格局”、“全球人力资源管理技术的简化之道”、“T技术变革HR业务模式——重新定义HR”等前沿话题展开讨论，多位来自中国领先企业的资深人力资源技术负责人结合实践经验，分享了如何借助信息化技术，打造全新的人力资源管理模式，改善企业生态环境，推动组织不断进步与发展。嘉宾们结合企业实践案例，集思广益、旁征博引的分享，碰撞出强大的智慧火花。
