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职场新知 | 授乳假VS哺乳假

中智股份

2017-06-02

导读：区别授乳假和哺乳假有区别吗？答案是：

区别

授乳假和哺乳假有区别吗？

答案是：

有区别

授乳假

在婴儿一周岁内每班照顾授乳。（每天劳动时间内安排1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。）

哺乳假

1.产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假。

2.经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其6个半月的哺乳假。

女职工在享受哺乳假期间的工资按本人产假工资（具体是指列入工资总额统计的全部工资收入）的80%发给。

Tips

女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位不得降低其原工资性收入。

来源：上海人力资源和社会保障

【声明】内容源于网络

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