2005年，Odoo作为一套开放性的商业软件横空出世，多年来逐步发展成为可满足中小型企业商业管理需求的一站式开源商业软件。2021年，Odoo从私募投资机构Summit Partners获得2.15亿美金的投资，成功晋升为比利时瓦隆尼亚地区首个IT独角兽企业。如今，Odoo应用库是世界上最大的企业级应用库之一，社区生态成熟，超过25000个应用可供企业选择。
Odoo总部位于欧洲比利时，目前在全球拥有逾1900名员工，11个全球办事处和超过700万的用户，合作伙伴遍布100多个国家。在这样一个多元化的跨国企业中工作，到底是一种什么样的体验？
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办公氛围舒适 配备设施先进
Odoo亚太地区办事处位于香港西营盘，坐落在美丽的港岛海滨街区，毗邻中山纪念公园，壮阔的海景与Odoo的非凡精神相得益彰。2019年以来，由于业务发展需要，Odoo办公室几度扩建，占用面积多达大楼整整两层的办公空间。办公设备方面，扩充了全新的独立打CALL工作间，更舒适的开放式协作空间以及配套设施先进的会议室，让员工能够充分享受美景的同时，也能高效轻松地工作。
新办公室可俯瞰维港360°无敌海景
全新的独立电话工作间
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在Odoo，工作时间是高效且灵活的，采用了居家办公WFH+办公室工作的混合办公模式。Odoo员工每周有权享受两天的居家办公时间，旨在让每个人能够自由安排灵活的工作时间表。基于互相信任的前提下，Odoo鼓励员工劳逸结合，高效工作的同时，享受生活，实现工作与生活平衡（work-life balance）的目标。
办公室工作氛围融洽
而随着疫情持久战的持续，全球各地都开始重新审视旧有的工作和生活模式，长久的居家办公模式也在疫情下应运而生。现时，众多企业已宣布永久实施混合工作模式，线上工作流程已成大势所趋。而Odoo在最初已经及时响应，安排员工能够长期安全在家工作，规避疫情风险，同时为员工提供全面的福利保障、海外探亲假期安排及居家办公特别津贴等，保证员工在家也能享有舒适专业的办公环境，确保员工的工作效率和良好的精神状态，同时也能确保部门协作流畅顺利。
宽敞舒适的放松区
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作为全球最多元化的办事处，Odoo亚太区的团队成员背景多达20个国家，不同的文化相遇，碰撞出了很多精彩的火花，丰富了Odoo人的职场体验。
平时工作之余，Odoo员工会在休息区享用随时供应的丰富多样的新鲜时令水果、咖啡、茶品和零食，交流工作，氛围友好融洽。每周五的下午5点，公司也会准时组织Happy Hour，无论在线上还是线下，专门负责活动和员工体验的部门会精心安排各式各样的美食、创意游戏和国家文化节体验活动，让大家辛苦工作一周后能够共度美好的休憩时间，进一步增强团队的交流，培养集体感情。除此之外，公司员工还会自发地组织各种各样的兴趣活动，比如安排瑜伽课、冥想、滑冰、乒乓球赛、足球日等方式，丰富的活动体验得以全方位保证员工的身心健康和良好的工作状态。
每周五收工后的欢乐时光
而在各大节庆日之时，公司也会提早收工，积极组织各种派对聚会，比如每年的圣诞节、复活节和万圣节，Odoo员工都会发挥创意，尽情展示自己，到处都洋溢着浓厚的节日气氛，一年一度的万圣节更是已经成为公司上下人人期待的品牌节目，每年的角色扮演创意精彩纷呈，目不暇接，堪比中环兰桂坊的万圣节节日氛围，让大家对彼此的认识更加多维立体。此外每个团队每年可以组织2次团建活动，并享有港币500元的团队建设津贴，共同构建积极团结的协作氛围。
公司举办的创意万圣派对
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在Odoo，我们专注于实现长期的可持续发展，为“大局”考虑。Odoo没有上下级分明的层级关系，鼓励扁平化的管理，避免出现固化的职业发展道路，鼓励每位员工制定自己的职业生涯规划。
有些人渴望成为管理者，有些人努力成为产品专家，有些人想跨部门工作，而有些则希望可以去不同的国家体验，Odoo认为每个人都应该有自己的发展方式，只要能为公司贡献自己的价值，无论你是什么职位，都可以在这里不断进化成长，实现个人价值。
2021年Odoo员工大合照
优秀的企业文化和好产品一样重要，企业文化也往往决定了员工的工作体验质量。良好的工作环境才能衍生出充满创新力、行动力和表现力的工作氛围。在Odoo，以人为本、共同成长是公认的企业文化核心。其次，可持续发展长期业务、不断优化客户体验、保证高效的执行力、制定创新颠覆的目标、不停地尝试进步、提倡扁平化管理、招募并培养价值多样化的员工、重视员工的意愿和发展自由，都是Odoo独特卓越企业文化的体现。在Odoo，拥有一个自主、灵活、进步、多样化的团队氛围成为大家的共识，每个人都可以自由地做自己。
在Odoo工作，最大的感触就是可以努力做事的同时，也能尽情地享受生活，真正做到劳逸结合，创造价值。得益于每一位员工的贡献和客户的支持，相得益彰的良性互动，才成就了Odoo的今日。
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