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培训总监（jobxjb）
根据公司经营计划与目标，负责公司培训体系搭建和制度建立；
根据公司的战略规划，部门的组建及管理，制定编制和费用预算；
全面负责公司美容讲师的培训，指导部门员工完成各项工作任务及达成各项考核指标，并实施有效的日常监督及管理；
公司内部、外部培训教案的编写与解释，制订年度培训计划并分解到季度、月度；及时了解市场和消费者的动态以及需求，并提出合理化的建议及改善措施；
结合公司新产品及新的销售方向和政策，对市场的培训工作进行统筹和提前安排，随时收集市场反馈的有关产品等问题，及时解答处理；
根据市场需求计划，参与公司市场推广活动；
安排培训课程，并实施讲解；
总结和反馈培训效果，持续提高培训的时效性。
要求：
本科或以上学历，市场营销或管理类相关专业；
五年以上化妆品公司培训相关经验；
熟练制订培训规划及课程教案，熟练使用现代培训理念和工具；
优秀的综合素质和职业道德，有较强的沟通管理，组织实施能力；
擅长团队建设，具有高度的工作热情和责任感，并具有一定的抗压能力；
具备优秀的培训能力，能独立主导大型培训会、终端会的课程主讲。
年薪范围：￥20-50万左右。
