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财务经理（jobxyw）
日常财务工作：凭证及帐目审核：审核会计凭证和原始凭证、各类业务事项账务处理是否符合会计法、会计核算基本规范、企业会计准则的要求；
报表编制：能够组织单位财务人员按时编制本单位及下属子公司的单体报表及合并财务报表。对财务状况及经营成果进行分析，形成财务部工作报告并提交公司股东会；
档案管理：领导和组织会计人员按照会计法、会计核算基本规范组织做好财务档案管理工作；
税务：熟悉税受政策，负责公司各项税收管理及与税务机关协调；
财务管理：负责公司各项财务管理制度（如财务管理制度、报销制度、备用金管理制度、会计成本核算规程、成本管理监督等各项财务专项管理制度的起草、修改、完善及实施工作。
部门人力资源管理：能够指导下属财务人员展开工作，并对下属财务人员实施培训；
协助人力资源部完成部门有关人员的招聘、面试工作；完成对下属财务人员的业绩考核。
计划与预算：预算：领导和组织会计人员根据公司年度计划及各业务部门的业务预算，编制公司各种财务预算并组织审核和实施；
参与制订公司的经营计划，在财务方面提出专业意见，避免经营风险、财务风险与合法性风险；
负责监督、检查公司及下属子公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
财务监督：成本管理：负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成；
对异常的生产成本变动、费用报销、资金往来等进行监督，调查异常情况，提出合理化建议并向公司总经理或董事长进行报告；
对公司实物管理（包括库存、固定资产）进行监督，参与各项资产盘点工作并与财务部账面进行核对；
负责新产品成本核算及报价；对公司物料、材料消耗进行监控，对出现的异常状况进行调查，并提出改进或合理化建议，供公司领导参；
对公司应收款管理进行监控，对出现的异常状况进行调查，并提出改进或合理化建议，供公司领导参考。
资金管理：资金预算：根据公司资金状况，做好资金管理，安排资金调度；
做好资金盈余管理；
融资管理：熟悉银行融资政策，负责与银行等机构协调；
根据公司资金状况，做好公司融资计划并在公司管理层批准后负责组织实施；
投资策划：就公司投资项目从财务角度进行分析，给予合理化建议，供公司领导决策。
与其他部门和机构协作：按股转公司要求，做好季报，半年报的编制；并协助其他部门做好有关信息披露工作；
及时回复有关股转公司、政府部门及其他外部监管机构关于财务方面的有关问题；参与年度销售提成方案制定，优化销售提成计算；
为公司领导、公司其他部门提供数据支持，协助生产部门、销售部门等各部门完成各项考核工作。完成上级安排的其他任务。
要求：
中级会计师或CPA证，财务管理、会计等相关专业本科以上学历；
年龄 35-45岁；
5年以上生产制造业财务管理岗位工作经验；
精通对上市公司或新三板企业监管的国家相关财税法律规范，具备优秀职业判断能力和丰富的项目分析处理经验；
熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策；专业理论知识过硬、实务操作经验丰富；
性格外向乐观善于协调沟通，较强的分析判断能力和解决问题的能力。
年薪范围：￥26-33万左右。
