4月27日周五下午，来自LVMH、Apple、dun&bradstreet、Pernod Ricard、Henry Schein的企业高管，就企业如何精准实现社会责任、如何通过公益更好地对内渗透企业文化，对外宣扬企业精神，展开一场不可多得的头脑Massage+实战演练。
H
R
+
C
S
R
演讲精华分享
企业如何通过CSR实现价值？
上海联劝公益基金会秘书长
王志云女士
DAF：“金融+公益”的新趋势
在大洋彼岸的美国，DAF的募捐方式是近年来金融界和公益界都非常热衷的一个话题。金融背景的基金会借助捐赠人建议基金（Donor-advised-fund）这一模式，大大改变着美国捐赠市场的生态。
王志云秘书长为大家详细介绍了CSR的国际趋势，DAF强调捐赠人的参与，不仅仅是在钱给出去的时候捐赠企业有发言权，包括资金使用中，企业也全程拥有发言权与建议权。这种国际趋势也许在不远的将来成为我们企业CSR的新方式。
员工专业技能的捐赠（Pro Bono）
技能捐赠也是一种趋势，王志云秘书长重点分享了与KPMG的Pro Bono项目，为来宾详细阐述了技能捐赠的应用。
她强调说，在设计CSR活动时，千万不能将NGO看成是供应商，将公益与活动相结合，要深入思考如何在一场活动中植入公益元素，同时能将影响力double。
企业如何精准并持续的完成一项CSR项目
博世中国慈善中心主任、指导委员会委员
郑莉惠女士
郑莉惠主任与大家分享了博世中国慈善中心的发展由来和运营现况，将博世在企业CSR项目中的经验和心得与来宾进行了深入交流。
CSR不仅仅是简单的捐赠，更是企业文化的体现。郑莉惠主任详细介绍了博世中国慈善中心的建立和组成，如何从无到有，如何从零到一，为企业建立单独的CSR中心提供了宝贵的经验与指导。
同时在企业文化建设方面，博世中国慈善中心依托集团力量，通过在地化的运营，将企业核心价值观及影响力不断深化，打造一个灵活的对内对外小平台。
慈善中心成立后，教育和扶贫就成为重点关注领域，同时也加大力度扶持公益个人以及NGO组织，而在每一个领域中也会有不同的目标和维度，因此慈善中心可以将CSR项目明确、清晰、有条理并且直击痛点地执行下去。
如何贴近企业需求开展CSR合作？
创行中国企业关系经理
张紫嫣
Flora从市场以及实践的角度与大家分享了企业如何贴近自身需求开展CSR项目。
敲黑板！企业对CSR项目的预期目标
首先要思考的几点：
企业为什么做CSR？
CSR项目想要实现的目标是什么？
多少人参与合适？
idea哪里来？
Flora从创行与企业共创的CSR项目出发，与来宾分享了负责企业CSR部门的分布、企业普遍想要达成的目标、项目设计类型以及灵感来源——企业实践案例。
接着Flora带着来宾一起实操设计了一场CSR活动，帮助大家将前面分享的内容融会贯通，做到学以致用。
分组讨论及共创
在Flora的引导下，大家分组讨论企业CSR案例，并为之设计解决方案。
<< 滑动查看下一张图片 >>
通过思考以下问题来帮助设计一场CSR项目：
1、我想设计的CSR项目是……但不是……
2、我们的CSR活动可以/曾经出现在哪些环境中？（所有能够放大这些特征闪光点的潜在地点、时刻或情景）
3、我们可用的传播渠道有……
4、结合一个固定/流动时刻设计一个CSR项目
脑暴与分享环节过后，每组成员与自己的“劳动果实”合影。
还有一些surprise
你知道吗？8月18日是HR的节日，在这一天里我们组织了很多有创意有温度的活动，包括快闪进企业（戳这里看回放）、跟着贝尔体会团队的力量（818野外冒险），今年818我们会走进企业，如果你也想加入我们，快来跟小编联系吧！
公益活动更需高管身体力行！HR+高管领跑团正式开启招募啦！（点我来报名）最美滨江步道为爱而跑！更有公益互动和集市等你来玩~
身体健康更要职场健康，2018健康大业开启健康雇主及供应商调研评选（启动会了解一哈）持续一年的健康管理沙龙及参访，为你带来国际先进的企业健康理念、优质雇主的健康管理实践参访，更多资讯可以私信小编！
与有趣的灵魂一起思考
连接创造价值
关注HRPlusx，回复“CSR资料”获取三位嘉宾完整ppt！
