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人事行政经理（jobxjb）
负责公司人力行政管理，规章制度的建立与执行；
负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等相关人力资源工作的组织实施；
负责项目公司的办公资产采购、办公环境管理、行政后勤人员管理等相关行政工作；
负责企业文化建设和推广工作，完善内部沟通机制，建立良性劳动用工关系；
上级安排的其他相关工作。
要求：
大专以上学历,5年以上HR工作经验；
熟悉HR工作流程及人力资源管理各模块工作；
沟通能力强，具有较强的亲和力与领导力，为人乐观积极、专业理性；
较强的处理和解决问题能力，心理承受与适应能力强，有良好的服务意识，原则性和责任心强，恪守职业道德；
较强处理人际关系和危机公关能力，处事稳重，沉着灵活处理突发事件，应变迅速。
年薪范围：￥10-20万左右。
