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厂长（jobzq）：
负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标；负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范，并贯彻落实；协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制；组织、策划、监督、推进全公司的各项规划和计划的实施；负责各部门协调的异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；负责提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；加强工厂管理，确保各部门人员的职责、权限规范化，建立质量管理体系；负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚；代表公司与政府相关职能部门、社会团体单位进行商务洽谈，协调处理一般性社会关系。
要求：
思维敏捷清晰,善与人交流,亲合力强, 独立工作能力强; 具备较强商务洽谈能力, 管理能力，并能触类旁通；所需专业知识；具有该岗位三年以上工作经验、对进出口流程熟悉；有一定的组织管理能力及商务洽谈交际能力；教育程度及专业要求；本科以上学历。
年薪范围：￥30万左右。
