动量之星 · 人物特辑
《第一期 95后博士的追梦之旅——谢周兵》
公司的实验室里，CTO谢周兵正俯身观察一台刚组装完成的电堆测试数据，白大褂袖口沾着斑驳的涂层材料，手边的笔记本密密麻麻记录着电压波动曲线——这位95后的年轻博士，身上仍带着校园时期的专注与活力。
谢周兵博士毕业照
2024年，谢周兵从吉林大学化学学院毕业，满怀对氢能的热爱，毅然加入我们的初创团队。入职一年来，他运用博士期间积累的丰富科研经验，主导了公司两款电催化拓展产品——PEM和AEM阳极自支撑多孔传输电极的立项、研发与生产，并在千瓦级电堆测试项目中取得了关键性进展，帮助公司拿下首个AEM电极订单。
本期“动量之星”人物特辑，带您走进优秀员工谢周兵的成长故事，探索一名初入职场的“萌新”博士，如何成长为公司最年轻的技术领袖。
01.攻克“纸上科研”难关
入职第一个月，谢周兵就感受到了科研工作上的压力。博士期间，他发表的论文曾提出一种新型催化剂制备方案，理论计算显示可降低20%成本，但当他把方案带到公司产线时，却出现了无法复刻的窘境。
这场“纸上科研”与工业现实的碰撞，让谢周兵深刻认识到转型的重要性。在后面的工作中，他每天在实验室、测试间与生产车间三点一线，关注每一个微小变量与实验细节，反复对比各项测试数据，“摸着石头过河”，一步步探索出最合适的工业方案。
组装测试夹具ing
他说：“在学校写论文是仰望星空，在产业上做科研要脚踏实地。”这句话也同样适用于每个刚毕业的职场新人，从学校到企业，从论文到产线，转型是大家面临的第一关。谢周兵负责的团队里，不少是刚毕业的硕士和本科生，个人成长的同时，他也积极帮助同事解决难题，带领团队共同转型，共同成长。
02.管理者的蜕变
企业管理三部曲：搭班子、定战略、带队伍。作为CTO，如何带好队伍，使研发团队行之有效运转起来，是谢周兵自入职之初就开始的修炼。
在管理风格上，他是一个学习型的技术掌舵人，谦而学，敏而思，是他对自己和团队里每一个人的要求。每周的部门周会上，他鼓励大家多思考，提问题，认真聆听方案制定前的讨论与质疑；团队考核中，他赏罚分明，对创造价值的同事不吝啬夸奖，对掉队的同事开解帮扶。
头脑风暴ing
在公司里，谢周兵人缘好，和大伙打成一片，大家都喊他“谢博”。同事们这样评价他：“谢博没什么领导架子，对工作特别负责，下班后也会给大家解答问题。他鼓励内部学习，让大家勇于试错，不要怕失败，初创团队嘛，就要敢想敢做。”
这样的管理风格，使得团队拧成一股绳，向着共同的目标前进。
03.氢能追梦者
为什么选择氢能，除了本硕博期间追随的科研课题，“能源改变未来，绿氢引领未来”，是谢周兵矢志不渝的信念。
参加行业展会ing
平凡的技术人，也想做不平凡的追梦者。入职以来，他多次参加行业展会与学术会议，时刻保持对氢能行业的敏锐感知，探索产业降本增效之路。
追梦路上，常有困难和挫折，他时常警醒自己，再苦再累，也要坚持下去，唯有奋斗，才能不愧对公司的栽培，不愧对年轻一代科研人的使命，不愧对自己求学二十载的漫漫来时路。
谢周兵以实际行动，诠释年轻一代企业科研工作者的信念与担当，是公司的优秀标杆，当之无愧的“动量之星”。
我们对每一位人才的成长都饱含关注与期望，未来，公司将继续打造优质平台，培育人才发展的沃土，在时代的浪潮下，与大家一起乘风破浪，同成长、共进步。
END
合肥动量守恒绿色能源有限公司，创始于2021年，公司专注于固体电解质膜电解槽（PEM/AEM/CO2RR）核心材料与器件的研发和生产，建立了齐全的电解槽阳极催化材料产品序列，并拥有自主知识产权的直通孔结构多孔传输层(Ti/Ni SP-PTL)技术以及多孔传输电极（Ti/Ni PTE）工艺，有望大幅提高电解效率，降低绿氢成本。
我们始终秉承“真诚、热爱、创新”的理念，与国内外氢能行业同仁们携手，以科技创新助力“双碳”目标的实现。
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